Quy hoa sư đích nhậm vụ tựu thị thông quá nhất taTư tuânKỹ xảo, tá trợ nhất taBình cổPhương pháp bang trợTư tuân giảCanh thâm nhập địa liễu giải tự kỷ cập tương quan nhu cầu, tịnh tối chung do tự kỷ tác xuấtQuyết sách.Quy hoa sư tối trọng yếu đích công tác thị cấp tư tuân giả triển hiện canh đa đích tuyển trạch, nhi bất thị thế tư tuân giả tác quyết sách.
- Trung văn danh
- Quy hoa sư
- Chúc tính
- Chức nghiệp
- Đặc chinh
- Tân hưng chức nghiệp
- Phục vụ đối tượng
- Thành thị
Mục lục
- 1Chức nghiệp quy hoa sư
- ▪Phát triển tiền cảnh
- ▪Thị tràng nhu cầu
- ▪Tất bị điều kiện
- ▪Cụ bị tố chất
- 2Lý tài quy hoa sư
- ▪Giản giới
- ▪Chức nghiệp bối cảnh
- ▪Công tác nội dung
- ▪Quốc gia lý tài quy hoa sư nhận chứng
- ▪Quốc gia lý tài quy hoa sư nhận chứng đích đặc điểm
Quốc nộiNhân tài thị tràngĐích phát triển dĩ cận 20 niên thời gian, vô luận tòng dụng nhân giả hoàn thị tòng cầu chức giả giác độ khán, đô nhu yếu kiện toàn quy hoa sư chức nghiệp quy hoa phục vụ, nhi kiện toàn chức nghiệp quy hoa phục vụ tựu nhu yếuChức nghiệp quy hoa sưĐội ngũ đích kiến thiết. Nhân thử, chức nghiệp quy hoa sư tác vi hiện kimHoàng kim chức nghiệpChi nhất, hữu trứ lương hảo đích phát triển tiền cảnh.
Tư liêu hiển kỳ, dự kế 2006 niên trung quốcCá nhân lý tàiThị tràng tương tăng trường đáo 570 ức mỹ nguyên, tịnh thả dĩ mỗi niên 10% chí 20% đích tốc độ tăng trường. Nhất phương diện xã hội đối kim dung lý tài đích nhu cầu phi thường cấp bách,Thị tràng nhu cầuTiềm lực cự đại; lánh nhất phương diện,Lý tài sản phẩmMinh hiển tróc khâm kiến trửu.Lý tài sư,Vưu kỳ thị năng cú vi khách hộ đề cung toàn phương vị đích chuyên nghiệp lý tài kiến nghị, thông quá bất đoạn điều chỉnh tồn khoản, cổ phiếu,Trái khoán,Cơ kim, bảo hiểm, động sản,Bất động sảnĐẳng các chủngKim dung sản phẩmTổ thành đíchĐầu tư tổ hợp,Thiết kế hợp lý đíchThuế vụ quy hoa,Mãn túc cư dân trường kỳ đích sinh hoạt mục tiêu hòaTài vụ mục tiêuĐích nhân tài, canh thị nan cầu.
Chuyên gia dự kế, ngã quốc lý tài quy hoa sư đích khuyết khẩu vi 20 vạn nhân. Vị lai 5 đáo 10 niên, lý tài quy hoa sư tương thành vi quốc nội tối cụ hữu hấp dẫn lực đích chức nghiệp. Hữu chuyên gia nhận vi, quốc nội lý tài quy hoa sư đích niên tân ứng cai tại 10 vạn đáo 100 vạn nguyênNhân dân tệChi gian.[1]
Cư toàn mỹChức nghiệp phát triển hiệp hộiNCDA thống kế, mỹ quốc 1999 niên tựu hữu 16 vạn danh chức nghiệp quy hoa sư, bình quân nhất cáChức nghiệp quy hoa sưDiện đối 3000 nhân; khiêu tào giả trung hữu siêu quá 37% đích nhân tiếp thụ quá chức nghiệp quy hoa tư tuân phục vụ. 2004 niên trung quốc đíchGDPVi 16493 ức mỹ nguyên, nhi mỹ quốc vi 116675 ức, án thử bỉ lệBảo thủ cổ kế,Trung quốc ( mỗi 10000 nhân diện đối nhất danh chức nghiệp quy hoa sư ) chí thiếu nhu yếu 130 vạn nhận chứng chức nghiệp quy hoa sư. Tại thượng hải địa khu,Giáo dục hệ thốngĐối chức nghiệp quy hoa sư đích nhu cầu tối đại. Thượng hải hiện hữu tứ ngũ thập sở cao giáo, 200 đa sở chức nghiệp học giáo, 800 đa sở trung học, như quả mỗi sở học giáo phối bị 1 danh chức nghiệp quy hoa sư, tựu nhu yếu 1000 đa danh. Thử ngoại, thượng hải mỗi nguyệt tựu hữu 1-2 gia chức nghiệp phát triển tư tuân công tư khai nghiệp, đối chuyên nghiệp nhân tài đích nhu cầu vượng thịnh; tùy trứ xí nghiệp đối viên côngChức nghiệp sinh nhai quy hoaNhật ích trọng thị,HRBộ môn dã nhu yếu phối bị chức nghiệp quy hoa phương diện đích nhân viên.
Thủ tiên, yếu thành vi chức nghiệp quy hoa sư, tất tu cụ hữu phong phú đích công tác kinh nghiệm, giá ta công tác kinh nghiệm nhu yếu tại tương quan đích công tác lĩnh vực tiến hành tương ứng đích tích luy, lệ như: HR cương vị, xí nghiệp quản lý cương vị, cao giáo tựu nghiệp chỉ đạo công tác cương vị, tâm lý tư tuân phục vụ lĩnh vực, tương quan cơ cấu đíchChức nghiệp tư tuânLĩnh vực đẳng. Đồng thời dã thích nghi học giáo đích chức nghiệp phát triển trung tâm, cơ quan hoặcXí sự nghiệp đan vịĐích nhân lực tư nguyên bộ môn ( nhân sự bộ môn ), tư doanh cơ cấu đẳng tòng sự tương quan công tác đích nhân viên, như chức nghiệp giáo luyện,Chức nghiệp phụ đạoNhân viên, chức nghiệp hòaLao động lực thị tràngTín tức tư nguyên đích quản lý nhân, nhân lực tư nguyên sự nghiệp phát triển đích hiệp điều giả,Nhân viên chiêu sínhAn trí chuyên gia dĩ cập lao động lực phát triển nhân viên đẳng nhân quần. Giá ta cương vị khả dĩ vi vị lai đích chức nghiệp quy hoa sư đề cung phong phú đíchCông tác kinh lịch.
Tại công tác kinh nghiệm phương diện đích yếu cầu, thị tưởng thành vi nhất danh hợp cách đíchChức nghiệp quy hoa sưĐích nhân sĩ sở tất bị đích, nhân vi cụ hữu tòng sự quá tương quan đích công tác đích kinh nghiệm, sở dĩ nhất phương diện năng canh hảo địa dữ bịTư tuân giảTiến hành giao lưu, lý giải bị tư tuân giả đích tâm lý trạng huống; lánh nhất phương diện, do vu tằng kinh tại nhất ta tương quan lĩnh vực công tác, hội quan chú vu giá nhất phương diện đích tối tân tri thức hòaThị tràng động thái,Giá tựu tăng cường liễu đối chức nghiệp quy hoa tri thức đích thượng thủ năng lực hòa lý giải năng lực. Nhi tại thượng diện đề đáo đích vương tiên sinh, ngận minh hiển tại công tác kinh nghiệm thượng cụ hữu phù hợp thành vi chức nghiệp quy hoa sư đích kinh lịch, tha cụ hữu tòng sựNhân lực tư nguyên quản lýĐích kinh nghiệm, hội tại tha tòng sự chức nghiệp quy hoa sư công tác thời ủng hữu bỉ biệt nhân canh cường đích ưu thế.
Kỳ thứ, yếu thành vi chức nghiệp quy hoa sư, tại học tập kinh lịch thượng dã hữu nhất định đích yếu cầu, giá khiên thiệp đáo tại tiến hành chức nghiệp quy hoa sư bồi huấn đích thời hầu, sở nhu yếu đích học thời đích bất đồng. Đối vu bất đồng chuyên nghiệp lai thuyết, tẫn quảnChức nghiệp quy hoa sưKhả dĩ do khóa chuyên nghiệp đích nhân sĩ lai tiến tu tịnh thủ đắcChức nghiệp tư cách,Đãn bất khả phủ nhận, na ta ủng hữu tâm lý học đẳng chuyên nghiệp đích nhân sĩ bỉ kỳ tha chuyên nghiệp đích hội canh dung dịch tại chuyên nghiệp thượng thích ứng giá cá hành nghiệp.
Tái thứ, tại cụ hữu chuyên nghiệp tri thức đích đồng thời, thành vi nhất danh hợp cách đích chức nghiệp quy hoa sư, hoàn nhu yếu tại tự thân thiệp liệp đích lĩnh vực thượng hữu sở khoách triển, dã tựu thị năng cú ủng hữu quảng khoát đích tri thức diện dĩ cập bất đoạn học tập đích năng lực. Chức nghiệp quy hoa sư đíchChức nghiệp yếu cầuTòng nghiệp nhân viên tất tu yếu tại công tác trung bất đoạn dữ các phương diện đích nhân bảo trì tiếp xúc, giá tựu nhu yếu tư tuân sư ủng hữu cực cường đích học tập hòa lĩnh ngộ năng lực, tựu năng tại giao đàm trung tấn tốc địa bả ác mỗ nhất đặc định hành nghiệp đích quy luật, vi bị tư tuân giả đề cung canh vi tường tẫn cụ thể đích kiến nghị.
Lý tài dụng thư1. Cụ hữu trợ nhân kỹ xảo. Tinh thông chức nghiệp quy hoa lưu trình, thục tất trợ nhân đíchCơ bổn kỹ năngTịnh năng tại dữ tư tuân giả đích hỗ động trung gia dĩ vận dụng, châm đối bất đồng đích tình huống hòa cá án đề xuất hữuKiến thiết tínhĐích kiến nghị.
2. Thục tấtLao động lực thị tràngTín tức hòa tư nguyên. Thục tất lao động lực thị tràng,Chức nghiệp tín tứcCậpPhát triển xu thế,Tịnh năng sử dụng giá ta tư nguyên, tại tư tuân thời kết hợp thị tràng đích động thái vi lai tuân giả đề cung phù hợp xã hội biến hóa đích kiến nghị.
3. Cụ hữuBình cổ kỹ thuật.Tại tư tuân quá trình trung, năng căn cư bất đồng đíchQuần thể tuyển trạchTịnh thật thi chính thức cập phi chính thức đíchChức nghiệp trắc bìnhHòa bình cổ công cụ.
4. Thục tri đa nguyên hóa đích nhân quần. Năng cú thức biệt các loại nhân quần đích bất đồng nhu cầu, tịnh căn cư tha môn đích nhu yếu đề cung tương ứng đích phục vụ, tại đặc định đích lĩnh vực nội vi tha môn tòng sự đặc định đích công tác xuất mưu hoa sách.
5. Cụ hữuChức nghiệp đạo đứcThao thủ, thục tất tương quan đíchPháp luật quy phạm.Tuân thủChức nghiệp quy hoa sưĐích hành nghiệpĐạo đức quy phạm,Hoàn yếu chú trọng ủng hữu nhất định đíchCá nhân mị lực,Hội sử chức nghiệp quy hoa đích thật thi tính đại đại đề cao. Trừ thử dĩ ngoại, hoàn tất tu liễu giải dữ chức nghiệp tương quan đích pháp luật pháp quy, chỉ hữu tại hợp pháp đích tình huống hạ, tài năng đề cung hợp pháp đích chức nghiệp quy hoa.
6. Chưởng ác chức nghiệp phát triển đích lý luận hòaThật thi mô hình.Thục tất chức nghiệp phát triển lĩnh vực đích tương quan lý luận, mô hình hòa kỹ thuật, tịnh năng cú tương thượng thuật nội dung linh hoạt vận dụng vuChức nghiệp sinh nhai quy hoaHoạt động trung, vi lai tuân giả đề cung thích đương đích khả thật thi đích bảo quý kiến nghị.
7. Liễu giải các hành nghiệp đíchCầu chức kỹ xảo.Thục tất các chủng ( bao quát châm đối đặc thù nhân quần đích ) cầu chức phương pháp cậpCông tác an tríKỹ thuật.
8. Chưởng ác nhất định đíchKế toán cơ kỹ thuật.Lý giải hòa ứng dụng chức nghiệp phát triển đích kế toán cơ kỹ thuật, vận dụng cao khoa kỹ đích phân tích phương pháp vi lai tuân giả đề cung cơ vu kỹ thuật tằng thứ đích giác vi chuẩn xác đích chức nghiệp quy hoa kiến nghị.
Chí vu na ta chức nghiệp tối thích hợp chuyển hình viChức nghiệp quy hoa sư?Hữu quan chuyên gia chỉ xuất, kỳ thật tại chức nghiệp thượng tịnh một hữu thái đại đích hạn chế, đãn tổng thể lai thuyết cụ bị phong phú đíchChức nghiệp kinh lịchĐích, tại mỗ ta lĩnh vực cụ bị nhất định đích chuyên nghiệp thủy chuẩn giả, tái vãng chức nghiệp quy hoa sư giá nhất chức nghiệp chuyển hình đích thoại sở chiêm đích ưu thế hội đại ta, cụ thể lai thuyết, công tưTrung cao tằng quản lý nhân viên,HR tương quan công tác nhân viên, tương quanNhân lực tư nguyên phục vụ cơ cấuTòng nghiệp nhân viên, cao giáo tất nghiệp sinh tựu nghiệp chỉ đạo cơ cấu đích tựu nghiệp chỉ đạo giáo sư hòa nhân tài thị tràng, công hội, cộng thanh đoàn đẳng đan vị tòng sự chức nghiệp quy hoa chức nghiệp tư tuân công tác đích nhân viên đẳng hội canh hợp thích, đương nhiên, bất quản nhĩ sở tòng sự đích thị thập ma chức nghiệp, yếu tưởng chuyển đáo chức nghiệp quy hoa sư giá nhất chức nghiệp, tối trọng yếu địa thị nhĩ đắc đối tha hữu hưng thú, nguyện ý bang trợ biệt nhân.
Tưởng yếu tố nhất danh ưu tú đíchChức nghiệp sinh nhai quy hoa sưTrừ liễu nhất ta năng lực, tư chất phương diện đích yếu cầu, canh trọng yếu đích thị đối giá phân chức nghiệp đích nhiệt ái, hòa nguyện ý đầu nhập giá phân sự nghiệp đích nhiệt thành. Như quả nhĩ cơ bổn cụ bị hoặc giả dĩ kinh cụ bị liễu thượng thuật đại bộ phân đích điều kiện, na ma, tựu khoái chuẩn bị tiếp thụChức nghiệp quy hoa sưĐích chuyên nghiệpBồi huấn ba,Tha tương bang nhĩ sướng tưởng mỹ hảo nhân sinh.
Lý tài quy hoa sư( Financial Planner ) thị vi khách hộ đề cung toàn diện lý tài quy hoa đích chuyên nghiệp nhân sĩ. Án chiếuTrung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hòa xã hội bảo chướng bộChế định đích 《 lý tài quy hoa sư quốc gia chức nghiệp tiêu chuẩn 》, lý tài quy hoa sư thị chỉ vận dụngLý tài quy hoaĐích nguyên lý, kỹ thuật hòa phương pháp, châm đối cá nhân, gia đình dĩ cập trung tiểu xí nghiệp, cơ cấu đíchLý tài mục tiêu,Đề cung tổng hợp tính lý tài tư tuân phục vụ đích nhân viên. Lý tài quy hoa yếu cầu đề cung toàn phương vị đích phục vụ, nhân thử yếu cầu lý tài quy hoa sư yếu toàn diện chưởng ác các chủngKim dung công cụCập tương quanPháp luật pháp quy,Vi khách hộ đề cung lượng thân đính chế đích, thiết thật khả hành đích lý tài phương án, đồng thời tại đối phương án đích bất đoạn tu chính trung, mãn túc khách hộ trường kỳ đích, bất đoạn biến hóa đích tài vụ nhu cầu.
Tùy trứ ngã quốcKim dung phục vụ nghiệpĐích phát triển, kim dung cơ cấu bất đoạn thôi xuấtSản phẩm sang tânHòaPhục vụ sang tân.Cá nhân lý tàiThành vi kim dung cơ cấu cạnh tranh đích chủ yếu sách lược. Tại kim dung cơ cấu trung do “Sản phẩm vi trung tâm” hướng “Khách hộ nhu cầuVi trung tâm” cố vấn thứcPhục vụ mô thứcĐích chuyển hình trung, kỳCá nhân lý tài nghiệp vụNăng lực tương quyết định kim dung cơ cấu đích thị tràng cạnh tranh lực. Nhân thử, ngân hành,Chứng khoán công tư,Bảo hiểm công tư,Đầu tư công tưĐẳng kim dung cơ cấu bách thiết nhu yếu chuyên nghiệp đíchCá nhân lý tài quy hoa sưCập đối kỳ tòng nghiệp nhân viên tiến hành chuyên nghiệp đích lý tài bồi huấn. Lý tài quy hoa sư (CFP) thị nhất chủng quyền uy lý tài quy hoa chức xưng. Tại quốc ngoại, chỉ hữu hoạch đắc CFP tư cách đích nhân viên tài năng tòng sự cá nhân lý tài nghiệp vụ. Như kim, lý tài quy hoa sư chủ yếu hữu tam đại tựu nghiệp xu thế: Nhất thị khai thiết chuyên nghiệp lý tài công tư, nhị thị thành vi chuyên nghiệp lý tài quy hoa sư bồi huấn nhân viên, tam thị tại kim dung cơ cấu trung tòng sự lý tài phục vụ. Nhi thả lý tài quy hoa sư tương thủ tiên xuất hiện tại các đại ngân hành, bảo hiểm công tư đẳng kim dung cơ cấu, đương phát triển đáo nhất định giai đoạn hậu, lý tài quy hoa bộ môn tương độc lập vu các cáKim dung công tư,Tượng luật sư sự vụ sở,Hội kế sư sự vụ sởNhất dạng thành vi chuyên môn cơ cấu.
TạiLý tài quy hoaThật tế công tác trung,Tài vụ an toànHòaTài vụ tự doMục tiêu tạiHiện kim quy hoa,Tiêu phí chi xuất quy hoa,Giáo dục quy hoa,Phong hiểm quản lý dữ bảo hiểm quy hoa,Thuế thu trù hoa,Đầu tư quy hoa,Thối hưu dưỡng lão quy hoa,Tài sản phân phối dữ truyện thừaQuy hoa bát cá cụ thể quy hoa đương trung thể hiện, tập trung biểu hiện vi dĩ hạ bát cá phương diện: 1. Tất yếu đíchTư sản lưu động tính.Cá nhân trì hữu hiện kim chủ yếu thị vi liễu mãn túc nhật thường khai chi nhu yếu, dự phòngĐột phát sự kiệnNhu yếu,Đầu cơ tính nhu yếu.Cá nhân yếu bảo chứng hữu túc cú đích tư kim lai chi phó kế hoa trung hòa kế hoa ngoại đích phí dụng, sở dĩ lý tài quy hoa sư tại hiện kim quy hoa trung kí yếu bảo chứng khách hộ tư kim đích lưu động tính, hựu yếu khảo lự hiện kim đíchTrì hữu thành bổn,Thông quá hiện kim quy hoa sử đoản kỳ nhu cầu khả dụng thủ đầu hiện kim lai mãn túc, dự kỳ đíchHiện kim chi xuấtThông quá các chủng trữ súc hoạtĐoản kỳ đầu tưCông cụ lai mãn túc.
2. Hợp lý đíchTiêu phí chi xuất.Cá nhân lý tàiMục tiêu đích thủ yếu mục đích tịnh phiCá nhân giới trịTối đại hóa, nhi thị sử cá nhânTài vụ trạng huốngỔn kiện hợp lý. Tại thật tế sinh hoạt trung, giảm thiếu cá nhân khai chi hữu thời bỉ tầm cầu caoĐầu tư thu íchCanh dung dịch đạt đáo lý tài mục tiêu. Thông quáTiêu phí chi xuất quy hoa,SửCá nhân tiêu phí chi xuấtHợp lý, sử gia đìnhThu chi kết cấuĐại thể bình hành.
3. Thật hiệnGiáo dục kỳ vọng.Giáo dục vi nhân sinh chi bổn, thời đại biến thiên, nhân môn đối thụ giáo dục trình độ yếu cầu việt lai việt cao. Tái gia thượng giáo dục phí dụng trì tục thượng thăng, giáo dục khai chi đích bỉ trọng biến đắc việt lai việt đại. Khách hộ nhu yếu cập tảo đối giáo dục phí dụng tiến hành quy hoa, thông quá hợp lý đíchTài vụ kế hoa,Xác bảo tương lai hữu năng lực hợp lý chi phó tự thân cập kỳ tử nữ đích giáo dục phí dụng, sung phân đạt đáo cá nhân ( gia đình ) đích giáo dục kỳ vọng.
4. Hoàn bị đích phong hiểm bảo chướng. Tại nhân đích nhất sinh trung, phong hiểm vô xử bất tại, lý tài quy hoa sư thông quá phong hiểm quản lý dữ bảo hiểm quy hoa tố đáo thích đương đích tài vụ an bài, tươngÝ ngoại sự kiệnĐái lai đích tổn thất hàng đáoTối đê hạn độ,Sử khách hộ canh hảo địaQuy tị phong hiểm,Bảo chướng sinh hoạt.
5. Hợp lý đích nạp thuế an bài. Nạp thuế thị mỗi nhất cá nhân đíchPháp định nghĩa vụ,Đãn nạp thuế nhân vãng vãng hi vọng tương tự kỷ đíchThuế phụGiảm đáo tối tiểu. Vi đạt đáo giá nhất mục tiêu, lý tài quy hoa sư thông quá đốiNạp thuế chủ thểĐích kinh doanh, đầu tư, lý tài đẳngKinh tế hoạt độngĐích sự tiên trù hoa hòa an bài, sung phân lợi dụng thuế pháp đề cung đích ưu huệ hòaSoa biệt đãi ngộ,Thích đương giảm thiếu hoặc diên hoãn thuế phụ chi xuất.
6.Tích luy tài phú.Cá nhân tài phúĐích tăng gia khả dĩ thông quá giảm thiếu chi xuất tương đối thật hiện, đãn cá nhân tài phú đích tuyệt đối tăng gia tối chung yếu thông quá tăng gia thu nhập lai thật hiện. Tân kim loại thu nhập hữu hạn, đầu tư tắc hoàn toàn cụ hữu chủ động tranh thủ canh cao thu ích đích đặc chất, cá nhân tài phú đích khoái tốc tích luy canh chủ yếu kháo đầu tư thật hiện. Căn cư lý tài mục tiêu, cá nhân khảĐầu tư ngạchDĩ cậpPhong hiểm thừa thụ năng lực,Lý tài quy hoa sư khả dĩ xác định hữu hiệu đíchĐầu tư phương án,Sử đầu tư đái cấp cá nhân hoặc gia đình đích thu nhập việt lai việt đa, tịnh trục bộ thành vi cá nhân hoặcGia đình thu nhậpĐích chủ yếu lai nguyên tối chung đạt đáoTài vụ tự doĐích tằng thứ.
7. An hưởng vãn niên. Nhân đáo lão niên, kỳ hoạch đắc thu nhập đích năng lực tất nhiên hữu sở hạ hàng, sở dĩ hữu tất yếu tại thanh tráng niên thời kỳ tiến hànhTài vụ quy hoa,Đạt đáo vãn niên hữu nhất cá “Lão hữu sở dưỡng, lão hữu sở chung,Lão hữu sở nhạc”Đích tôn nghiêm, tự lập đích lão niên sinh hoạt đích mục tiêu.
8. Hợp ý đíchTài sản phân phối dữ truyện thừa.Tài sản phân phối dữ truyện thừa thịCá nhân lý tài quy hoaTrung bất khả hồi tị đích bộ phân, lý tài quy hoa sư yếu tẫn lượng giảm thiếu tài sản phân phối dữ truyện thừa quá trình trung phát sinh đích chi xuất, hiệp trợ khách hộ đối tài sản tiến hành hợp lý phân phối, dĩ mãn túc gia đình thành viên tại gia đình phát triển đích bất đồng giai đoạn sản sinh đích các chủng nhu yếu; yếu tuyển trạch di sảnQuản lý công cụHòa chế địnhDi sản phân phốiPhương án, xác bảo tại khách hộ khứ thế hoặc tang thấtHành vi năng lựcThời năng cú thật hiện gia đình tài sản đích thế đại tế tương truyện.
Tùy trứ kinh tế đích phát triển dữCư dân khả chi phối thu nhậpBất đoạn tăng trường, nhân môn khai thủy canh đa địa quan chú tự thân đích tài vụ trạng huống, hi vọng năng cú vận dụng trữ súc hòa kỳ thaLý tài công cụĐích kết hợp, lai xác bảo nhật hậu sinh hoạt đích tài vụ tự do hòa tài vụ tôn nghiêm. Tại giá chủng bối cảnh hạ, vi khách hộ tiến hành chỉnh thể tài phú quy hoa đích lý tài quy hoa sư ứng vận nhi sinh, cụ hữu quảng phiếm đíchChức nghiệp phát triểnTiền cảnh. Đãn do vu khuyết phạp thống nhất đích quản lý dữ chỉ đạo, xã hội thượng tương kế xuất hiện liễu các chủng lý tài quy hoa nhận chứng dữ bồi huấn, khảo thí dữ bồi huấn chất lượng lương dửu bất tề, ảnh hưởng liễu chỉnh cá lý tài quy hoa hành nghiệp đích kiện khang phát triển. Vi liễu quy phạm lý tài quy hoa hành nghiệp, kiến lập thống nhất, quyền uy đích lý tàiNhận chứng chứng thư,Quốc giaLao động hòa xã hội bảo chướng bộThôi xuất liễu lý tài quy hoa sưChức nghiệp tư cách nhận chứngKhảo thí ( tứcQuốc gia lý tài quy hoa sư), tịnh chế định liễu 《 lý tài quy hoa sư quốc gia chức nghiệp tiêu chuẩn 》, lực đồ kiến lập thống nhất, quy phạm đíchHành nghiệp tiêu chuẩn.
Quốc gia lý tài quy hoa sưTác vi duy nhất do quốc gia nhận chứng đích lý tài quy hoa sư, cụ hữu quyền uy tính, bổn thổ hóa đích đặc điểm. Sở vị quyền uy tính thị chỉ lý tài quy hoa sưChức nghiệp tư cách chứng thưThị duy nhất nhất cá doChính phủ quyền uyCơ cấu ban phát đích lý tài quy hoa sư chứng thư, quốc gia lao động hòa xã hội bảo chướng bộ thị duy nhất cụ hữu ban phátQuốc gia chức nghiệp tư cách chứng thưĐích quyền uy cơ cấu, xã hội thượng kỳ tha lý tài nhận chứng cơ cấu giai chúc vu dân gian tổ chức. Bổn thổ hóa thị chỉ, quốc gia lý tài quy hoa sư lập túc vuTrung quốc bổn thổHiện thật, dĩ thật dụng vi mục đích, khảo thí an bài dữBồi huấn khóa trìnhCụ hữu ngận cường đích thao tác tính, sở học tri thức nội dung dữ ngã quốc quốc tình, hiện thật khẩn mật tương liên, cụ hữu lương hảo đích thật dụng tính.
Quốc gia lý tài quy hoa sưCộng phân tam cấp:
Quốc gia chức nghiệp tư cách nhị cấp, lý tài quy hoa sư
Quốc gia chức nghiệp tư cách nhất cấp,Cao cấp lý tài quy hoa sư
Chỉ khải động liễu quốc gia chức nghiệp tư cách tam cấp dữ nhị cấp đích nhận chứng.
Quốc gia lý tài quy hoa sư nhận chứng khảo thí mỗi niên khảo lưỡng thứ, phân biệt tại 5 nguyệt dữ 11 nguyệt.
Quốc gia lý tài quy hoa sưTịnh bất yếu cầu cường chế bồi huấn, đối vu công tác niên hạn đạt đáo trực tiếp báo khảo yếu cầu giả, khả bất tham gia bồi huấn, trực tiếp tiến hành khảo thí, cụ thể tín tức thỉnh tham khảo khảo thí thân báo điều kiện. Đãn do vu thông quá lý tài quy hoa sư quốc gia nhận chứng khảo thí nhu yếu hữu quảng phiếm, toàn diện đích kim dung tri thức dữ phong phú đích thật tiễn kinh nghiệm, tham gia chính quy đích khảo thí bồi huấn tương canh hữu lợi vu thông quá khảo thí nhận chứng. Đối vu nhu yếu bồi huấn đích khảo sinh, 《 lý tài quy hoa sư chức nghiệp quốc gia tiêu chuẩn 》 quy định:Trợ lý lý tài quy hoa sưĐích bồi huấn thời gian ứng bất thiếu vu 120 tiêu chuẩn học thời đích bồi huấn; lý tài quy hoa sư đích bồi huấn thời gian ứng bất thiếu vu 120 tiêu chuẩn học thời, cao cấp lý tài quy hoa sư ứng bất thiếu vu 100 tiêu chuẩn học thời.
Tòng quốc tế kinh nghiệm lai khán, lý tài quy hoa sư tác vi vi khách hộ đề cung lý tài quy hoa phục vụ đích kim dung tòng nghiệp nhân viên, kí khả dĩ phục vụ vu kim dung cơ cấu, như thương nghiệp ngân hành, bảo hiểm công tư đẳng, dã khả dĩ độc lập chấp nghiệp, dĩ đệ tam phương đích thân phân vi khách hộ đề cung lý tài phục vụ. 1997 niên, mỹ quốcLý tài sưNiên tân đíchBình quân sổThị 11 vạn mỹ nguyên, tương đương vu đại công tư đích trung tằng kinh lý. Bất đồng đích thị, tha môn trung đích ngận đa nhân mỗi niên cận công tác 600 tiểu thời. 2001 niên, mỹ quốc tại bao quát tổng thống đẳng chức vị tại nội đích “Công tác chức vị bình giám” bài danh trung, lý tài sư vị liệt đệ nhất.
Nhi tòng ngã quốc phát triển lai khán, kinh tế đích trường kỳ cao tốc phát triển, sử cư dân thủ trung tích luy liễu đại lượng tài phú, đãn khước khuyết thiếu khoa học đíchQuản lý phương pháp;Lánh nhất phương diện, các chủngKim dung đầu tư công cụĐích khoái tốc tăng gia, sử nhân môn ngận nan tiến hành chưởng ác, nhu yếu hữu tương quan chuyên nghiệp nhân viên đối kỳ tiến hành chỉ đạo. Khả kiến, ngã quốc kinh tế đích phát triển, khách quan thượng nhu yếu lý tài quy hoa sư đối nhân môn đích tài phú tiến hành quy hoa dữ quản lý. Lý tài quy hoa sư tại ngã quốc thượng chúc vu nhất cá tân hưng đích hành nghiệp, lý tài quy hoa sư khuyết khẩu bàng đại, cụ hữu tương đương đại đíchPhát triển tiềm lựcDữ không gian.
Thành thị quy hoa sư
Thành thị quy hoa sư( nhị ) 1982 niên để tiền thủ đắc phi quy hoa chuyên nghiệp đại chuyên học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 10 niên.
( tam ) thủ đắcThành thị quy hoa chuyên nghiệpĐại chuyên học lịch, tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 6 niên.
( tứ ) thủ đắc thành thị quy hoa chuyên nghiệp đại học bổn khoa học lịch, tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 4 niên; hoặc thủ đắc thành thị quy hoaTương cận chuyên nghiệpĐại học bổn khoa học lịch, tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 5 niên.
( ngũ ) thủ đắc thông quá bình cổ đích thành thị quy hoa chuyên nghiệp đại học bổn khoa học lịch, tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 3 niên.
( lục ) thủ đắc thành thị quy hoa tương cậnChuyên nghiệp thạc sĩ học vị,Tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 3 niên.
( thất ) thủ đắc thành thị quy hoa chuyên nghiệp thạc sĩ học vị hoặc tương cậnChuyên nghiệp bác sĩ học vị,Tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 2 niên.
( bát ) thủ đắcThành thị quy hoa chuyên nghiệpBác sĩ học vị, tịnh tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 1 niên.
( cửu ) miễn thí điều kiện
1, tại 《Chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách chế độ tạm hành quy định》 hạ phát chi nhật tiền ( tức 1999 niên 4 nguyệt 7 nhật tiền ), dĩ thụ sính đam nhậm cao cấpChuyên nghiệp kỹ thuật chức vụTịnh cụ bị hạ liệt điều kiện chi nhất giả
( 1 ) 1987 niên dĩ tiền ( hàm 1987 niên ), thủ đắc thành thị quy hoa chuyên nghiệp thạc sĩ học vị, tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 10 niên hoặc thủ đắc tương cận chuyên nghiệp thạc sĩ học vị, tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 12 niên.
( 2 ) 1984 niên dĩ tiền ( hàm 1984 niên ), thủ đắc thành thị quy hoa chuyên nghiệp đại học bổn khoa học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 15 niên hoặc thủ đắc tương cận chuyên nghiệp đại học bổn khoa học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác mãn 17 niên.
2, cụ bị hạ liệt điều kiện chi nhất giả, khả miễn thí 《Thành thị quy hoa nguyên lý》 hòa 《Thành thị quy hoa tương quan tri thức》 lưỡng cá khoa mục, chỉ tham gia 《Thành thị quy hoa quản lý dữ pháp quy》 hòa 《Thành thị quy hoa thật vụ》 lưỡng cá khoa mục đích khảo thí:
( 1 ) 1970 niên để tiền, thủ đắcThành thị quy hoa chuyên nghiệpĐại chuyên học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác luy kế mãn 15 niên; hoặc phi quy hoa chuyên nghiệp đại chuyên học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác luy kế mãn 20 niên.
( 2 ) 1970 niên để tiền, thủ đắc thành thị quy hoa chuyên nghiệp trung chuyên học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác luy kế mãn 20 niên; hoặc phi quy hoa chuyên nghiệp trung chuyên học lịch, tòng sự thành thị quy hoa công tác luy kế mãn 25 niên.
Thượng thuật báo khảo điều kiện trung hữu quan học lịch đích yếu cầu thị chỉ kinh quốc gia giáo dụcHành chính chủ quản bộ mônThừa nhận đích chính quy học lịch hoặc học vị; tòng sự thành thị quy hoa chuyên nghiệpCông tác niên hạnThị chỉ thủ đắcQuy định học lịchTiền, hậu tòng sự cai hạngCông tác thời gianĐích tổng hòa, kỳ tiệt chỉ nhật kỳ vi 2006 niên niên để.
( thập ) căn cư nhân sự bộ 《 quan vu tố hảo hương cảng, úc môn cư dân tham gia nội địa thống nhất cử hành đích chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên tư cách khảo thí hữu quan vấn đề đích thông tri 》 ( quốc nhân bộ phát 〔2005〕9 hào ) văn kiện tinh thần, tự 2005 niên độ khởi, phàm phù hợpChú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách khảo thíHữu quan quy định đích hương cảng, úc môn cư dân, quân khả án chiếu quy định đích trình tự hòa yếu cầu, báo danh tham gia tương ứng chuyên nghiệp khảo thí. Thành thị quy hoa đồ
2008Toàn quốc chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách khảo thíPhụ đạo giáo tài đệ 1Phân sáchThành thị quy hoa nguyên lý ( đệ nhị bản )
Xuất bản xã:Trung quốc kiến trúc công nghiệp xuất bản xã
2008 niên toàn quốc chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách khảo thí phụ đạo giáo tài đệ 2 phân sách thành thị quy hoa tương quan tri thức ( đệ nhị bản )
Xuất bản xã: Trung quốc kiến trúc công nghiệp xuất bản xã
2008 toàn quốc chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách khảo thí phụ đạo giáo tài đệ 3 phân sách thành thị quy hoa quản lý dữ pháp quy ( đệ nhị bản )
Xuất bản xã: Trung quốc kiến trúc công nghiệp xuất bản xã
2008 toàn quốc chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách khảo thí phụ đạo giáo tài đệ 4 phân sách thành thị quy hoa thật vụ ( đệ nhị bản )
Xuất bản xã: Trung quốc kiến trúc công nghiệp xuất bản xã
Báo danh thời gian vi mỗi niên đích 5 nguyệt phân ( dĩ đương địa nhân sự khảo thí bộ môn công bố đích thời gian vi chuẩn ).
Báo khảo giả do bổn nhân đề xuất thân thỉnh, kinh sở tại đan vị thẩm hạch đồng ý hậu, huề đái hữu quanChứng minh tài liêuĐáo đương địa nhân sự khảo thí quản lý cơ cấu bạn lý báo danh thủ tục. Đảng trung ương, quốc vụ viện các bộ môn, bộ đội cập trực chúc đan vị đích nhân viên, ánChúc địa nguyên tắcBáo danh tham gia khảo thí.
Thành thị quy hoa sưChấp nghiệp tư cách khảo thí hợp cách giả, do các tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân sự ( chức cải ) bộ môn ban phát nhân sự bộ thống nhất ấn chế đích, nhân sự bộ dữ kiến thiết bộ dụng ấn đíchTrung hoa nhân dân cộng hòa quốc《 chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách chứng thư 》. Cai chứng thư tại toàn quốc phạm vi nội hữu hiệu.
Thủ đắc 《 chú sách thành thị quy hoa sư chấp nghiệp tư cách chứng thư 》 giả, tu án quy định hướng sở tại tỉnh ( khu, thị ) thành thị quy hoa chủ quản bộ môn thân thỉnh chú sách, thành thị quy hoa sư chú sách hữu hiệu kỳ vi 3 niên. Hữu hiệu kỳ mãn tiền 3 cá nguyệt, trì chứng giả tu án quy định đáoChú sách cơ cấuBạn lý tái thứ chú sách thủ tục.
