Xã bảo chế độ
Thu tàng
0Hữu dụng +1
0
Công phí y liệu( free medical treatment;free medical service ),Thị chỉ quốc gia vi bảo chướngQuốc gia công tác nhân viênNhi thật hành đích, thông quá y liệu vệ sinh bộ môn án quy định hướng hưởng thụ nhân viên đề cungMiễn phí y liệuCập dự phòng phục vụ đích nhất hạngXã bảo chế độ.2010 niên niên công phí y liệu cải cách tương toàn diện thi hành.Bắc kinhThị các khu huyện sở chúc cơ quan sự nghiệp đan vị công vụ viên niên nội tương toàn bộ nạp nhập cơ bổnY liệu bảo hiểm.2012 niên nguyên đán khởi,Bắc kinh thị22 vạn thị cấp công phí y liệu nhân viên bị chính thức nạp nhập y bảo.
Trung văn danh
Công phí y liệu
Ngoại văn danh
free medical treatment
Thật thi thời gian
2010 niên
Cải cách thí điểm
Bình cốc khu
Giải quyết vấn đề
Tựu y bất phương tiện các khu huyện gian công phí y liệu nhân viên đãi ngộ soa cự
Sở chúc phân loại
Xã bảo chế độ

Phúc cái phạm vi

Bá báo
Biên tập
Công phí y liệu chứng[1]
Nhất, các cấp quốc gia cơ quan, đảng phái,Nhân dân đoàn thểDoQuốc gia dự toánNội khai chi công tư đích, tại biên chế đích công tác nhân viên.
Phàm kinh phí tự lý hoặc thật hành soa ngạch bổ trợ đích các cấp các loại học hội, hiệp hội, nghiên cứu hội, cơ kim hội đích công tác nhân viên bất hưởng thụ công phí y liệu.
Nhị, các cấp văn hóa, giáo dục, khoa học, vệ sinh, thể dục, kinh tế kiến thiết đẳng sự nghiệp đan vị do quốc gia dự toán nội khai chi công tư đích, tại biên chế đích công tác nhân viên. Phàm thật hànhSoa ngạch dự toán quản lý( bất hàmToàn dân sở hữu chếĐích y viện ) hòaTự thu tự chi quản lýĐích sự nghiệp đan vị đích công tác nhân viên cập thượng thuật nhất, nhị khoản sở liệt đan vị đích lâm thời công,Quý tiết công,Học giáo đích kiêm chức đại khóa giáo viên bất hưởng thụ công phí y liệu.
Tam, tại quốc gia dự toán nội khai chi công tư đích, chúc vu quốc gia biên chế đích cơ tằng công thương, thuế vụ nhân viên.
Tứ,Trung hoa toàn quốc tổng công hội,Các cấp địa phương công hội, sản nghiệp công hội tại biên đích thoát sản nhân viên, dĩ cập do huyện hoặc thành khu dĩ thượng công hộiLĩnh đạo cơ quanCử bạn, thật hànhToàn ngạch dự toán quản lýĐích sự nghiệp đan vị tại biên chế đích công tác nhân viên.
Phàm công hội cử bạn đích sự nghiệp đan vị đích lâm thời công, quý tiết công, kiêm chức đại khóa giáo viên, dĩ cập tại tài vụ thượng thật hành soa ngạch quản lý hòa tự thu tự chi quản lý đích công hội sự nghiệp đan vị đích công tác nhân viên bất hưởng thụ công phí y liệu.
Ngũ, chúc vu hưởng thụ công phí y liệu đan vị đích, kinh phê chuẩn nhân bệnh trường kỳ hưu dưỡng đíchBiên ngoại nhân viên,Trường kỳ cung dưỡng hòa đãi phân phối đích siêuBiên chế nhân viên.
Lục, thụTrường kỳ phủ tuấtĐích tại hương nhị đẳng ất cấp dĩ thượng cách mệnh tàn phế quân nhân hòa tàn phế quân nhânGiáo dưỡng viện,Vinh quân việnĐích cách mệnh tàn phế quân nhân.
Thất, chúc vu hưởng thụ công phí y liệu đan vị đíchLy thối hưu nhân viên,Tại quân đội công tác một hữu quân tịch đích thối hưu chức công.
Bát, bất hưởng thụ công phí y liệu đíchHành chính sự nghiệp đan vịĐích chức công phù hợp quốc vụ viện thối hưu bạn pháp, thả thối hưu hậu do dân chính bộ môn phát phóngThối hưu kimĐích nhân viên.
Cửu, quốc gia chính thức hạch chuẩn thiết trí đích phổ thông cao đẳng học giáo ( bất hàmQuân sự viện giáo) kế hoa nội chiêu thu đích phổ thông bổn chuyên khoa tại giáo học sinh, nghiên cứu sinh ( bất hàm ủy thác bồi dưỡng, tự phí, càn bộ chuyên tu khoa học sinh ) hòa kinh phê chuẩn nhân bệnh hưu học nhất niên bảo lưu học tịch đích học sinh, dĩ cập cao đẳng học giáoỨng giới tất nghiệp sinhNhân bệnh bất năng phân phối công tác tại nhất niên dĩ nội giả.
Thập, hưởng thụ công phí y liệu đích khoa nghiên đan vị chiêu thu đích nghiên cứu sinh.
Thập nhất, hưởng thụ công phí y liệu đích đan vị chiêu thu đích tại biên chế đíchHợp đồng chếCàn bộ, công nhân ( bất hàm lao bảo phúc lợi thật hành thống trù bạn pháp đích hợp đồng chế công nhân ).
Thập nhị, trung ương hòa quốc vụ viện quy định hưởng thụ công phí y liệu đíchKỳ tha nhân viên.
Căn cư 《2009-2011 niên thâm hóa y dược vệ sinh thể chế cải cách thật thi phương án 》, tương thủ tiêu đại học sinh công phí y liệu đích đãi ngộ.

Y liệu tiếp quỹ

Bá báo
Biên tập
Tòng 1998 niên khởi, tại quốc vụ viện phát bố liễu 《 quan vu kiến lập thành trấn chức công cơ bổn y liệu bảo hiểm chế độ đích quyết định ( quốc phát 〔1998〕44 hào ) 》 hậu, trừTrung ương trực chúc cơ cấu,Quảng đôngTỉnh trực cơ quanĐan vị cập cực thiếu sổTỉnh cấp cơ quanNgoại, toàn quốc kỳ tha tỉnh phân đích công phí y liệu chế độ dĩ lục tục hoàn thành liễu dữ thành trấn chức công y liệu đích tiếp quỹ.
Công phí y liệu
Quốc phát 〔1998〕44 hào văn yếu cầu thành trấn sở hữuDụng nhân đan vị,Bao quát cơ quan, sự nghiệp đan vị,Xã hội đoàn thể,Xí nghiệp ( quốc hữu xí nghiệp,Tập thể xí nghiệp,Ngoại thương đầu tư xí nghiệp,Tư doanh xí nghiệp đẳng ),Dân bạn phi xí nghiệp đan vịCập kỳ chức công, đô yếu tham gia cơ bổn y liệu bảo hiểm. Cơ bổnY liệu bảo hiểm phíDo dụng nhân đan vị hòa chức công cộng đồng chước nạp. Kỳ trung dụng nhân đan vịChước phí suấtKhống chế tạiChức công công tư tổng ngạchĐích 6% tả hữu, chức công chước phí suất nhất bàn vi bổn nhânCông tư thu nhậpĐích 2%.
Quốc gia công vụ viênTại tham gia cơ bổn y liệu bảo hiểm đích cơ sở thượng, khả ngạch ngoại tái hưởng thụ nhất phân y liệuBổ trợ chính sách.
Thử ngoại, 44 hào văn duẫn hứa ly hưu nhân viên, lão hồng quân, nhị đẳng ất cấp dĩ thượng cách mệnh thương tàn quân nhân đíchY liệu đãi ngộBất biến, kỳY liệu phí dụngÁn công phí y liệu chính sách hạ đích nguyên tư kim cừ đạo giải quyết, doXã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấuĐan độc liệt trướng quản lý, chi phó bất túc bộ phân, do đương địa nhân dân chính phủ bang trợ giải quyết.
Thối hưu nhân viên bị yếu cầu tham gia cơ bổn y liệu bảo hiểm, đãn cá nhân bất chước nạp cơ bổn y liệu bảo hiểm phí.

Giải quyết vấn đề

Bá báo
Biên tập
Công phí y liệu chế độĐích cải cách chủ yếu tương giải quyết lưỡng đại vấn đề: Nhất thị tựu y bất phương tiện; nhị thị các khu huyện gian công phí y liệu nhân viên đãi ngộ soa cự. Công phí y liệu cải cách thật thi hậu, tương quan nhân viên dã tương nạp nhập đáo xã bảo tạp phát phóng phạm trù, hòaCơ bổn y bảoTham bảo nhân viên nhất dạng trì tạp tựu y, thật thời kết toán.

Cải cách thí điểm

Bá báo
Biên tập
Bình cốc khuTác vi bắc kinh thị y liệu cải cách thí điểm khu, 2009 niên 5 nguyệt khởi tại toàn thị suất tiên thí hành công phí y liệu tịnh nhập cơ bổn y liệu bảo hiểm cải cách. Toàn khu 2 vạn đa danh hành chính cơ quan, sự nghiệp đan vị tại chức chức công hòa thối hưu nhân viên tương bất tái hưởng thụ công phí y liệu, toàn bộ nạp nhập cơ bổn y liệu bảo hiểm báo tiêu.
Công phí y liệu
2010 niên công phí y liệu cải cách tương toàn diện thi hành. Bắc kinh thị các khu huyện sở chúc cơ quan sự nghiệp đan vị công vụ viên niên nội tương toàn bộ nạp nhập cơ bổn y liệu bảo hiểm, thiệp cập 45 vạn nhân.
Bắc kinh thị hưởng thụCông phí y liệu đãi ngộĐích đan vị chủ yếu phân tam cấp, bao quát trung ương, thị cấp, khuHuyện cấp cơ quanSự nghiệp đan vị, tổng nhân sổ siêu quá 100 vạn nhân. 2010 niên, căn cư bắc kinh thị chính phủ đích yếu cầu, công phí y liệu cải cách tương tiên hành tại khu huyện cấp cơ quan sự nghiệp đan vị tiến hành, niên nội khu huyện sở chúc công phí y liệu đan vị đô tương nạp nhập cơ bổn y liệu bảo hiểm, dự kế thiệp cập nhân sổ 45 vạn.
Thử thứ công phí y liệu cải cách tương dĩ “Cải cách thật thi hậu hiện hữu đãi ngộ bất hàng đê” vi nguyên tắc. Các khu huyện công phí y liệu tiêu chuẩn tịnh bất tương đồng, công phí y liệu cải viThành trấn chức công cơ bổn y liệu bảo hiểmHậu, sở hưởng đãi ngộ tương bao quátCơ bổn y liệu,Công phí y liệu bổ trợ lưỡng bộ phân. Cải cách hậu, các khu huyện sở hưởng đích công phí y liệu bổ trợ bộ phân khẳng định dã bất tẫn tương đồng.

Báo tiêu bỉ lệ

Bá báo
Biên tập
( 1 ) tại chức nhân viên môn chẩn phí dụng báo tiêu bỉ lệ ( niên độ nội giáo nội, giáo ngoại y dược phí hợp tịnh kế toán ):
≤3000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 80%, cá nhân phụ đam 20%;
>3000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 90%, cá nhân phụ đam 10%;
Tại chức nhân viênTrụ viện phí dụngBáo tiêu bỉ lệ ( niên độ nội ):
≤10000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 90%, cá nhân phụ đam 10%;
>10000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 94%, cá nhân phụ đam 6%;
( 2 ) thối hưu nhân viên môn chẩn phí dụng báo tiêu bỉ lệ ( niên độ nội giáo nội, giáo ngoại y dược phí hợp tịnh kế toán ):
≤3000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 90%, cá nhân phụ đam 10%;
>3000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 95%, cá nhân phụ đam 5%;
Thối hưu nhân viên trụ viện phí dụng báo tiêu bỉ lệ ( niên độ nội ):
≤10000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 95%, cá nhân phụ đam 5%;
>10000 nguyên: Công phí y liệu báo tiêu 97%, cá nhân phụ đam 3%;
(3) hưởng thụ công phí y liệu đích học sinh môn chẩn phí dụng báo tiêu 90%, cá nhân phụ đam 10%; trụ viện phí dụng báo tiêu 95%, cá nhân phụ đam 5%.
(4) ly hưu nhân viên, y liệu chiếu cố nhân viên đích báo tiêu bỉ lệ nhưng án nguyên hữu quan quy định chấp hành.
Nam kinh 2013 niên khởi thủ tiêu công phí y liệu
2013 niên 1 nguyệt khởi,Nam kinh thịTương thủ tiêu công phí y liệu chế độ, sở hữu cơ quan sự nghiệp đan vị toàn bộ tham gia chức công y bảo, thật hiện cơ quan sự nghiệp nhân viên hòa xí nghiệpChức công cơ bổn y liệu bảo hiểmThống nhất chế độ chính sách, thống nhất tham bảo chước phí, thống nhất chước phí bỉ lệ, thống nhất đãi ngộ tiêu chuẩn, thống nhất kinh bạn lưu trình, thống nhấtY liệu phục vụ.
Cư giới thiệu, nam kinh hữu tham giaXí nghiệp chức côngY bảo nhân viên 330 vạn danh, hữu ước 20 vạn danh cơ quan sự nghiệp đan vị nhân viên hưởng thụ công phí y liệu. Công phí y liệuChế độ cải cáchHậu, cơ quan sự nghiệp đan vị tham bảo nhân viên tương hòa xí nghiệp tham bảo chức công nhất dạng tạiĐịnh điểm y liệu cơ cấuHòaĐịnh điểm linh thụ dược điếmTrì tạp tựu y, cấu dược, án chiếu chức công y bảo hòaĐại bệnh y liệu cứu trợĐích tương quan chính sách quy định hưởng thụ tương ứng đích đãi ngộ. Đồng thời, căn cư quốc gia hòaGiang tôTỉnh tương quan quy định, cácTham bảo đan vịKhả tại tham gia chức công y bảo ngoại, lánh hành kiến lập đan vịBổ sung y liệu bảo hiểm.
Thử tiền, giang tô tỉnh trừ nam kinh dĩ ngoại đích kỳ tha 12 cáTỉnh hạt thịDĩ thủ tiêu công phí y liệu.

Bắc kinh phát triển

Bá báo
Biên tập
2012 niên nguyên đán khai thủy, bắc kinh thị 22 vạn thị cấp công phí y liệu nhân viên bị chính thức nạp nhập y bảo, kỳ trung bao quát giáo sư, y sinh đẳng sự nghiệp đan vị công tác nhân viên hòa công vụ viên đẳng, tương khả trì xã bảo tạp tựu y. 2011 niên 12 nguyệt 22 nhật, bắc kinh thị nhân xã cục phát bố 《Bắc kinh thị “Thập nhị ngũ” thời kỳ xã hội bảo chướng phát triển quy hoa》, căn cư giá nhất quy hoa, 5 niên nội,Thành trấn cư dânY bảoTrụ viện phí dụngBáo tiêu bỉ lệ tương đạt đáo 70%.
Quy hoa đề xuất, bắc kinh thị tương đề caoXã hội bảo chướng thủy bình.Ổn bộ đề cao xí nghiệp thối hưu nhân viênCơ bổn dưỡng lão kim,Cơ quan sự nghiệp đan vị ly thối hưu phí; trục bộ đề cao tham bảo nhân viênY liệu bảo hiểm đãi ngộThủy bình. Nhân xã bộ môn giới thiệu, bắc kinh thị kế hoa trục bộ súc tiểu chức công y bảo, cư dân y bảo hòa “Tân nông hợp”Tam hạng y bảo chế độ báo tiêu bỉ lệ soa cự, kỳ trung thành trấn cư dân trụ viện phí dụng báo tiêu bỉ lệ tương đạt đáo 70%.
Quy hoa hoàn đề xuất, ổn bộ đề caoThất nghiệp bảo hiểm kim,Công thương bảo hiểm đãi ngộ,Cư dânDưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ,Phúc lợi dưỡng lão kim,Ưu phủ hòaTối đê sinh hoạt bảo chướngThủy bình. Kiến thiết, thu cấu các loại chính sách tính trụ phòng 100 vạn sáo, phát phóng tô kim bổ thiếp 10 vạn hộ.[2]

Trục bộ thủ tiêu

Bá báo
Biên tập
1 nguyệt 18 nhật điện nhật tiền, bắc kinh thị tuyên bố, tự 2012 niên 1 nguyệt 1 nhật khởi, thị chúc công vụ viên, sự nghiệp đan vị đẳng ước 22 vạn nhân thủ tiêu công phí y liệu, tịnh nhập chức công y bảo. Công vụ viên y liệu bảo chướng cải cách tái độ dẫn phát công chúng quan chú.
Ký giả tòng các địa liễu giải đáo, nội địa 31 cá tỉnh khu thị trung, chí thiếu hữu 24 cá dĩ thủ tiêu công phí y liệu, toàn bộ tham giaY liệu bảo hiểm.Kỳ tha tỉnh phân chính tại trục bộ thủ tiêu công phí y liệu.
1998 niên 12 nguyệt, quốc vụ viện phát bố 《 quan vu kiến lậpThành trấn chức côngCơ bổn y liệu bảo hiểm chế độ đích quyết định 》 ( quốc phát 〔1998〕44 hào ), yếu cầu tại toàn quốc phạm vi nội tiến hành thành trấn chức công y liệu bảo hiểmChế độ cải cách,Sở hữuDụng nhân đan vị( bao quát cơ quan sự nghiệp đan vị ) cập kỳ chức công toàn bộ tham giaThành trấn chức công cơ bổn y liệu bảo hiểmChế độ.
Thử hậu, toàn quốc đại bộ phân địa khu căn cư văn kiện tinh thần, lục tục thủ tiêu liễu công vụ viên công phí y liệu, đối tại chức hòa thối hưu công vụ viên ( ly hưu nhân viên trừ ngoại ) thật hành y liệu bảo hiểm. Sơn đông, quảng đông, giang tây, giang tô, hồ bắc đẳng 7 địa công vụ viên thượng vị toàn bộ thủ tiêu công phí y liệu.
Kỳ trung, hà bắc toàn tỉnh tại chức hòa thối hưu đích công vụ viên toàn bộ gia nhập y liệu bảo hiểm, 2.8 vạn tả hữu ly hưu nhân viên nhưng nhiên hưởng thụ công phí y liệu.
TạiSơn đôngTỉnh 17 cá địa thị trung, trừTế nam,Yên đàiThượng vị hoàn toàn thủ tiêu công phí y liệu ngoại, kỳ tha 15 cá địa thị đô dĩ kinh thật hiện liễu toàn viên tham bảo. 2012 niên,Sơn đông tỉnhKế hoa tươngTỉnh trực cơ quanCông vụ nhân viên hòa kỳ tha thượng vị tham giaThành trấn cư dân y liệu bảo hiểmĐích sự nghiệp đan vị công tác nhân viên toàn bộ nạp nhập y bảo phạm trù, cụ thể phương án hoàn tạiĐiều tra nghiên cứuTrung.
Quảng đôngTuyệt đại bộ phân địa thị dĩ hoàn thành liễu công phí y liệu chế độ dữ thành trấn chức công y liệu bảo hiểm đích tiếp quỹ. Kỳ trung,Thâm quyếnThị công vụ viên 1992 niên tựu toàn bộ tham gia liễu chức công y bảo. Tuy nhiênQuảng đông tỉnhTrực, trung ương trú tuệ đan vị cậpQuảng châuThị công vụ viên tịnh vị hoàn thành công phí y liệu dữ y bảo tiếp quỹ, đãn quảng đông tỉnh,Quảng châu thịTương quan chức năng bộ môn quân biểu kỳ, công phí y liệu cải cách tịnh một hữu đình đốn.
Giang tâyTỉnhThiết khu thịHòa huyện khu cơ bổn đô thật hành liễu y bảo, chỉ hữu tỉnh trực cơ quan hòaNam xươngThị cập sở chúc huyện khu hoàn tại thật hành công vụ viên công phí y liệu.
Tại giang tô, trừ liễuNam kinhThị hòa tỉnh trực cơ quan ngoại, kỳ dư 12 cá thị toàn bộ tương công vụ viên nạp nhập y liệu bảo hiểm, thủ tiêu liễu công phí y liệu.
Hồ bắc tỉnhTỉnh trực cơ quan công vụ viên nhưng hưởng thụ công phí y liệu. Phù hợpHồ bắc tỉnhCông phí y liệu quản lý ủy viên hội bạn công thất quy định đích nhân viên hữu: Tại chức cập ly thối hưu công vụ viên, y liệu thống trù nhân viên ( hưởng thụ công phí y liệu đích tại chức nhân viên niên mãn 18 chu tuế dĩ hạ đíchĐộc sinh tử nữ). Thử ngoại, hoàn hữu sổ vạn danh hồ bắc tỉnh sự nghiệp đan vị công tác nhân viên hưởng thụ công phí y liệu.
Lánh ngoại,Nội mông cổ,Liêu ninh,An huy, phúc kiến,Thanh hảiĐẳng tỉnh khu, công vụ viên tại tham gia y liệu bảo hiểm đích cơ sở thượng, hoàn hưởng thụ công vụ viênY liệu bổ trợ.
Cư tương quan bộ môn phụ trách nhân giới thiệu, đắc liễu đại bệnh, y bảo thắng vu công phí y liệu. Do vu công phí y liệu một hữu thật hànhĐại bệnh thống trù,Dã bất hưởng thụXã hội y liệu cứu trợ,Tại đại bệnh cứu trị trung, siêu xuất công phí y liệu mục lục đích tài liêu, dược phẩm,Phục vụ hạng mục,Yếu toàn bộ do cá nhân thừa đam.
Đãn môn chẩn hòa phổ thông bệnh chủngTrụ viện báo tiêuBỉ lệ, công phí y liệu cao vu y bảo.
Đại đa sổ bị thải phóng đích công vụ viên phổ biến biểu kỳ tiếp thụ y bảo, nhận vi khả dĩ hóa giải hứa đa mâu thuẫn hòa vấn đề, dã tị miễn liễu tài chính phương diện đích nhập bất phu xuất. Hữu nhân thuyết, “Dĩ y liệu bảo hiểm thủ đại công phí y liệu thị đại thế sở xu”.