Thu tàng
0Hữu dụng +1
0
Hán ngữ từ ngữ
Linh hoạtTính ( flexibility ), thị chỉ cụ hữu linh hoạt đích năng lực, tha dữNguyên tắc tínhTồn tại trứ nhất chủngBiện chứngQuan hệ.
Trung văn danh
Linh hoạt tính
Ngoại văn danh
flexibility
Giải thích
Cụ hữu linh hoạt đích năng lực
Hỗ bổ diện
Nguyên tắc tính

Khái niệm

Bá báo
Biên tập
Tổ chức đíchNguyên tắc tínhThị chỉQuy chương chế độ,Pháp luật pháp quy.
Linh hoạt tính thị chỉ: ( 1 ) tại mỗ nguyên tắc thích hợp phạm vi chi nội, xử lý vấn đề đích phương thứcPhương pháp,Nghệ thuật tính.( 2 ) ngộ đáo mỗ nguyên tắc nan dĩ thích hợp đích tân tình huống, yếu tham tác tân đối sách.

Biện chứng quan hệ

Bá báo
Biên tập
1, lưỡng giả mâu thuẫn, khước khả dĩ kết hợp.
Nguyên tắcThịCơ sở,Linh hoạt thị phát triển, nguyên tắc thị linh hoạt biến hóa đích giới hạn, linh hoạt thị tại nguyên tắc hạn chế phạm vi nội đích linh hoạt, hựu phản tác dụng vuNguyên tắc.
Đại sự giảng nguyên tắc, tiểu sự giảngPhương pháp,Tương tổ chức đích linh hoạt tính dữNguyên tắc tínhXử lý hảo, tương hội canh hữu lợi vu công tác đích khai triển.
Hữu đích nguyên tắc khai thủy thời kỳ khả năng bất chu toàn, nhi linh hoạt tính đích phát triển khả dĩ thôi động nguyên tắc đích phát triển.
2, sự lệ: Kết hợp công vụ viên đích công tác thật tế: Đương cá nhân ý kiến dữ lĩnh đạo đích ý kiến bất nhất trí thời, tuân thủ kỷ luật, phục tòng lĩnh đạo —— giá thị công tác đích cơ bổn nguyên tắc, ứng cai thủ tiên khảo lự án chiếu lĩnh đạo đích yếu cầu xử lý vấn đề. Đãn thị đối vu tự kỷ đích ý kiến, dã khả dĩ tuyển trạch thích đương đích cơ hội, dĩ ủy uyển đích phương thức hướng lĩnh đạo biểu đạt, dữ lĩnh đạo câu thông, giá tựu thị công tác trung đích linh hoạt tính liễu. Đương nhiên, như quả phát hiện hữu minh hiển vi bối pháp luật pháp quy đích hành vi, tức sử thị tự kỷ đích lĩnh đạo, dã yếu dũng vu đề xuất, nhân viY pháp trị quốcThị ngã quốc đích cơ bổn nguyên tắc, giá thời tựu một hữu nhậm hà linh hoạt tính khả ngôn liễu.

Hạn chế điều kiện

Bá báo
Biên tập
Linh hoạt tính nguyên lý,Chỉ hành chính kế hoa đích linh hoạt tính việt đại, nhân vị lai ý ngoại sự kiện dẫn khởi tổn thất đích khả năng tính tựu việt tiểu, lưỡng giả thịPhản bỉ lệ quan hệ.Linh hoạt tính nguyên lýThị hành chínhKế hoa công tácTrung tối chủ yếu đích nguyên lý, tha chủ yếu châm đối kế hoa đích chế định quá trình, sử kế hoa bổn thân cụ hữu thích ứng tính, yếu cầu kế hoa đích chế định “Lượng lực nhi hành, lưu hữu dư địa”. Chí vu kế hoa đích chấp hành, tắc tất tu nghiêm cách chuẩn xác, yếu “Tẫn lực nhi vi, bất lưu dư địa”.
Linh hoạt tính thị do nhất định hạn độ đích, tha đíchHạn chếĐiều kiện thị:
1. Bất năng tổng thị dĩ thôi trì quyết sách đích thời gian lai xác bảo kế hoa đích linh hoạt tính. Nhân vi vị lai đích bất xác định tính thị nan dĩ hoàn toàn dự liêu đích, như quả quyết sách giả nhất vị đẳng đãi thu tập canh đa đích tín tức, dĩ tiện tẫn lượng địa tương vị lai khả năng phát sinh đích vấn đề khảo lự chu toàn, đương đoạn bất đoạn, tựu hội tọa thất lương cơ, chiêu trí thất bại.
2. Sử kế hoa cụ hữu linh hoạt tính thị yếu phó xuất đại giới đích, thậm chí do thử nhi đắc đáo đích hảo xử khả năng bổ thường bất liễu tha đíchPhí dụng chi xuất,Giá tựu bất phù hợp kế hoa đíchHiệu suất tính.
3. Mỗ ta tình huống vãng vãng căn bổn vô pháp sử dụng linh hoạt tính. Tức tồn tại giá chủng tình huống, mỗ cáPhái sinh kế hoaĐích linh hoạt tính, khả năng đạo trí toàn bàn kế hoa đích cải động thậm chí hữu lạc không đích nguy hiểm. Lệ như xí nghiệpTiêu thụ kế hoaTại chấp hành quá trình trung hội ngộ đáo khốn nan, khả năng thật hiện bất liễu kí định đích mục tiêu. Như quả duẫn hứa kỳ linh hoạt xử trí, tắc khả năng nguy cập toàn niên đích lợi nhuận kế hoa, tòng nhi ảnh hưởng đáoTân sản phẩm khai phát kế hoa,Kỹ thuật cải tạo kế hoa, cung ứng kế hoa, công tư tăng trường kế hoa,Tài vụ thu chi kế hoaĐẳng.

Hữu quan vấn đề

Bá báo
Biên tập
Bất đoạn bồi dưỡng nguyên lý: Thị chỉ nhậm hà nhất cá tổ chức việt thị tưởng yếu sử kỳ chủ quản nhân viên năng thắng nhậm kỳ sở thừa đam đích chức vụ, tựu việt thị nhu yếu tha môn khứ bất đoạn địa tiếp thụ bồi huấn hòa tiến hành tự ngã bồi dưỡng.
Cấp tính vấn đề: Tại tổ chức trung, kinh thường sản sinh đích khả tấn tốc địa, trực tiếp địa ảnh hưởng tổ chức nhật thường kinh doanh hoạt động đích vấn đề xưng vi cấp tính vấn đề.
Nhân tài sinh mệnh chu kỳ:Thị chỉ nhân tài tòng dẫn nhập giai đoạn, thành trường giai thành thục giai đoạn đáo suy thối giai đoạn đích chỉnh cá chu kỳ quá trình.