Bạch lĩnh công nhân
Xã hội loại thuật ngữ
Bạch lĩnh công nhân thị “Lam lĩnh công nhân”Đích đối xưng. Tây phương xã hội đối xí nghiệp trung tòng sự não lực lao động hoặc chưởng ác giác phục tạp kỹ thuật đích cố dong lao động giả đích thống xưng, bao quát tự do chức nghiệp giả, trung hạ cấp kỹ thuật nhân viên, xí nghiệp quản lý hòa tài hội nhân viên, y vụ nhân viên, bạn công thất công tác nhân viên dĩ cập kỳ tha các loại chuyên nghiệp nhân viên. Giá ta nhân viên nhất bàn thoát ly giác trọng đích thể lực lao động, thả chưởng ác nhất định đích kỹ thuật tri thức, công tác thời khả dĩ bạch sắc y lĩnh đích sấn y nhi bất dụng xuyên công tác phục, nhân thử bị xưng vi bạch lĩnh công nhân. Tùy trứ khoa học kỹ thuật đích tiến bộ hòa phát triển, bạch lĩnh công nhân đích nhân sổ bất đoạn tăng gia.[1]
- Trung văn danh
- Bạch lĩnh công nhân
- Ngoại văn danh
- white-collar worker
- Giải thích
- Xí nghiệp trung đích quản lý nhân viên hòa kỹ thuật nhân viên
“Lam lĩnh công phó phiên du xạ luyến nhã anh mai nhân” đích đối bôn ô khương kích xưng
Tư bổn chủ nghĩa quốc gia xí nghiệp trung chủ yếu tòng sự não lực lao động đích cố dong lao động giả. Tha môn ( như kỹ thuật, quản lý,Y vụ nhân viên) công tác hoàn cảnh giác hảo, bất nhu yếu xuyên công tác phục, y trứ bỉ nhất bàn công nhân chỉnh tề,Y lĩnhKhiết bạch, cố xưng. Hựu xưngBạch lĩnhGiai tằng hoan tuần táo. Tối đại phạm vi thị thượng thuật nhân viên tái gia thượng quốc gia công vụ viên cập tổ thuyền kỉ chính phủ cố viên trung đích kỳ thaNão lực lao động giảTại sự nghiệp cơ cấu trung công tác đích chuyên nghiệp nhân viên ai chương khang. Hiển nhiên viên táo, “Bạch lĩnh” dữ tri thức phân tử thị lưỡng cá bất đồng đích khái niệm, đãn hàm cái đích xã hội thành viên diện khước phi thường tiếp cận.
1, “Tân giai cấp” lý luận
Bao quát khoa học gia, học giả, xí nghiệp giả, công trình kỹ thuật nhân viên đẳng thụ quá lương hảo giáo dục đích tri thức phân tử. Tha môn kí thị thống trị giả đích trợ thủ, hựu thị quyền lực đích cạnh tranh giả. Thị xã hội trung đích bất ổn định nhân tố.
2, “Tri sản giai cấp” lý luận
Dã xưng “Trí sản giai cấp”, thị chỉ phát đạt đích tây phương quốc gia trung, bất chưởng ác sinh sản tư liêu, đãn dĩ tri thức vi “Tư sản”, bị cố dong xuất mại não lực lao động nhi lĩnh thủ công tư sinh hoạt đích xã hội tập đoàn. Quản lý nhân viên thị kỳ trung đích hạch tâm giai tằng. “Tri sản giai cấp” đích lịch sử tác dụng bao quát: Phát triển sinh sản lực; thôi động biến cách kinh tế quan hệ; thôi động văn hóa đích phát triển. Tha tương thị điển hình đíchXã hội chủ nghĩa xã hộiĐích kiến thiết giả.
3, “Trung gian giai cấp” lý luận
Bao quát thụ quá cao đẳng giáo dục đích công nhân, tri thức phân tử, công trình kỹ thuật nhân viên đẳng. Đãn thị “Trung sản giai cấp” bất thị nhất cá thùy trực khái niệm: Tư sản giai cấp tại thượng, công nhân tại hạ. Ngã môn yếu tòng kinh tế chức năng thượng lý giải tha đích đặc điểm, tức do vuLũng đoạn tư bổn chủ nghĩaĐích phát triển, tha kí hoàn thành tổng thể công nhân đích chức năng, dã hoàn thành nhất định đích tổng thể tư bổn đích chức năng.
“Cựu trung sản giai cấp” thị chỉ truyện thống đích thành hương tiểu tư sản giai cấp hòa tự do chức nghiệp giả, nhi “Tân tư sản giai cấp” thị chỉ bất ủng hữu hoặc cơ bổn bất ủng hữu sinh sản tư liêu, đãn ủng hữu chuyên nghiệp tri thức hòa kỹ thuật đẳng đặc điểm, thông quá công tác cừ đạo đối xã hội sinh sản tư liêu hữu nhất định đích nhật thường khống chế quyền hòa quản lý quyền đích xã hội tập đoàn. Tha môn đa sổ thị tri thức phân tử, hữu ưu việt cảm, chính trị thái độ bỉ giác mâu thuẫn, đãn tha môn truy cầu tiến bộ, sang tạo liễu tân sinh sản lực phát triển phương thức, thị nhất chi trọng yếu đích xã hội lực lượng.
