Đồng nghĩa từChức nhai quy hoa( chức nghiệp sinh nhai quy hoa ) nhất bàn chỉ chức nghiệp sinh nhai quy hoa ( chức nghiệp quy hoa học thuật ngữ )
Chức nghiệp quy hoa tựu thị đối chức nghiệp sinh nhai nãi chí nhân sinh tiến hành trì tục đích hệ thống đích kế hoa đích quá trình. Nhất cá hoàn chỉnh đích chức nghiệp quy hoa doChức nghiệp định vị,Mục tiêu thiết định hòa thông đạo thiết kế tam cá yếu tố cấu thành.
Chức nghiệp sinh nhai quy hoa ( career planning ) dã khiếu “Chức nghiệp quy hoa”. TạiHọc thuật giớiNhân môn dã hỉ hoan khiếu “Sinh nhai quy hoa”,Tại hữu ta địa khu, dã hữu nhất ta nhân hỉ hoan dụng “Nhân sinh quy hoa”Lai xưng hô, kỳ thật biểu đạt đích đô thị đồng dạng đích nội dung. Hựu khiếu chức nghiệp sinh nhai thiết kế, thị chỉ cá nhân dữ tổ chức tương kết hợp, tại đối nhất cá nhân chức nghiệp sinh nhai đích chủ khách quan điều kiện tiến hành trắc định, phân tích, tổng kết đích cơ sở thượng, đối tự kỷ đích hưng thú, ái hảo,Năng lực,Đặc điểm tiến hành tổng hợp phân tích dữ quyền hành, kết hợp thời đại đặc điểm, căn cư tự kỷ đíchChức nghiệp khuynh hướng,Xác định kỳ tối giai đích chức nghiệp phấn đấu mục tiêu, tịnh vi thật hiện giá nhất mục tiêu tố xuất hành chi hữu hiệu đích an bài.
- Trung văn danh
- Chức nghiệp sinh nhai quy hoa
- Ngoại văn danh
- Career planning
- Cơ bổn phân loại
- Tự ngã chủ động chức nghiệp quy hoa, bị động quy hoa
- Ứng dụng
- Tự ngã quy hoa, xí nghiệp viên công chức nghiệp phát triển
- Khởi nguyên
- 1908 niên
- Khởi nguyên địa
- Mỹ quốc
Chức nghiệp quy hoa tựu thị đối chức nghiệp sinh nhai nãi chí nhân sinh tiến hành trì tục đích hệ thống đích kế hoa đích quá trình. Nhất cá hoàn chỉnh đích chức nghiệp quy hoa doChức nghiệp định vị,Mục tiêu thiết định hòa thông đạo thiết kế thế yêu tam cá yếu chúc sỉ dao tố thúc đoạn táo ương anh phiên ngục cấu thành[1]Táo nãi.
Chức nghiệp sinh nhai quy hoa thị chỉ châm đốiChỉ ký cá nhân chức nghiệpTuyển trạch đích chủ quan hòa khách quan nhân tố tiến hành phân tích hòa trắc định, xác định cá nhân đích phấn đấu mục tiêu tịnh nỗ lực thật hiện giá nhất mục tiêu đích quá trình. Hoán cú thoại thuyết, chức nghiệp sinh nhai quy hoa yếu cầu căn cư tự thân đích hưng thú, đặc điểm, tương tự kỷ định vị tại nhất cá tối năng phát huy tự kỷ trường xử đích vị trí, tuyển trạch tối thích hợp tự kỷ năng lực đích sự nghiệp.Chức nghiệp định vịMê lượng chúc thị quyết định chức nghiệp sinh nhai thành bại đích tối quan kiện đích nhất bộ, đồng thời dã thị dạ mật lam chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích khởi điểm.
Chức nghiệp sinh nhai quy hoa thị chỉ nhất cá nhân đối kỳ nhất sinh trung sở thừa đam chức vụ tương kế lịch trình đích dự kỳ hòa kế hoa, bao quát nhất cá nhân đích học tập, đối nhất hạng chức nghiệp hoặc tổ chức đích sinh sản tính cống hiến hòa tối chung thối hưu.
Chức nghiệp sinh nhai quy hoa tối tảo khởi nguyên vu 1908 niên đích mỹ quốc. Hữu “Chức nghiệp chỉ đạo chi phụ” chi xưng đích phất lan khắc · mạt sâm tư ( Frank Parsons ) châm đối đại lượng niên khinh nhân thất nghiệp đích tình huống, thành lập liễu thế giới thượng đệ nhất cáChức nghiệp tư tuânCơ cấu —— ba sĩ đốn địa phương tựu nghiệp cục, thủ thứ đề xuất liễu “Chức nghiệp tư tuân” đích khái niệm. Tòng thử, chức nghiệp chỉ đạo khai thủy hệ thống hóa. Đáo ngũ lục thập niên đại, thư bá đẳng nhân đề xuất “Sinh nhai” đích khái niệm, vu thịSinh nhai quy hoaBất tái cục hạn vu chức nghiệp chỉ đạo đích tằng diện.
Cá thể chức nghiệp sinh nhai quy hoa tịnh bất thị nhất cá đan thuần đích khái niệm, tha hòa cá thể sở xử đích gia đình, tổ chức dĩ cập xã hội tồn tại mật thiết đích quan hệ. Tùy trứ cá thể giới trị quan, gia đình hoàn cảnh, công tác hoàn cảnh hòa xã hội hoàn cảnh đích biến hóa, mỗi cá nhân đích chức nghiệp kỳ vọng đô hữu hoặc đại hoặc tiểu đích biến hóa, nhân thử tha hựu thị nhất cá động thái biến hóa đích quá trình.
Đối vu cá thể lai thuyết, chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích hảo phôi tất tương ảnh hưởng chỉnh cá sinh mệnh lịch trình. Ngã môn thường thường đề đáo đíchThành công dữ thất bại,Bất quá thị sở thiết định mục tiêu đích thật hiện dữ phủ, mục tiêu thị quyết định thành bại đích quan kiện. Cá thể đích nhân sinh mục tiêu thị đa dạng đích: Sinh hoạt chất lượng mục tiêu, chức nghiệp phát triển mục tiêu, đối ngoại giới ảnh hưởng lực mục tiêu, nhân tế hoàn cảnh đẳng xã hội mục tiêu…… Chỉnh cá mục tiêu thể hệ trung đích các nhân tử chi gian tương hỗ giao chức ảnh hưởng, nhi chức nghiệp phát triển mục tiêu tại chỉnh cá mục tiêu thể hệ trung cư vu trung tâm vị trí, giá cá mục tiêu đích thật hiện dữ phủ, trực tiếp dẫn khởi thành tựu dữ tỏa chiết, du khoái dữ bất du khoái đích bất đồng cảm thụ, ảnh hưởng trứ sinh mệnh đích chất lượng.
Đại học sinh chức nghiệp sinh nhai quy hoa trạng huống
Thông quá đối đại tứ học sinh tiến hành quá cầu chức chuẩn bị tình huống đích điều tra nghiên cứu, dĩ cập đối cương công tác bất cửu đích tất nghiệp sinh tiến hành quá hồi phóng điều tra. Phát hiện học sinh tại cầu chức chuẩn bị phương diện trình hiện xuất kỉ cá minh hiển khuynh hướng:
Đệ nhất, tại chức nghiệp năng lực đích tự ngã bình cổ thượng, hứa đa đại học sinh tồn tại cao cổ hoặc đê cổ đích khuynh hướng, trình hiện xuất minh hiển thiên soa;
Đệ nhị, tại chức nghiệp tín tức đích liễu giải thượng, đại học sinh môn quá vu quan chú chức nghiệp thị phủ phù hợp tự thân nhu yếu, khước hốt lược liễu chức nghiệp yếu cầu dữ tự thân tố chất đích thất phối trình độ;
Đệ tam, tại chức nghiệp chuẩn bị đích đầu nhập thượng, đại đa sổ học sinh bỉ giác bị động.
Chức nghiệp quy hoa tối trọng yếu hữu lưỡng cá chủ yếu mục đích:
Đệ nhất cá mục đích thị trảo đáo thích hợp tự kỷ đích công tác, trảo công tác tối trọng yếu đích tựu thị yếu nhân cương thất phối, thích hợp tự kỷ. Mỗi cá công tác đô hữu trường xử hòa đoản xử, mỗi cá nhân đô hữu ưu thế hòa liệt thế. Phân tích, định vị thị chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích thủ yếu hoàn tiết, tha quyết định trứ cá nhân chức nghiệp sinh nhai đích phương hướng, dã quyết định trứ chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích thành bại. Cầu chức chi tiền tiên yếu tiến hành chức nghiệp sinh nhai quy hoa, tiến hành chức nghiệp sinh nhai quy hoa chi tiền tiên yếu tiến hành chuẩn xác đích tự ngã định vị. Tiên yếu lộng thanh tự kỷ tưởng yếu càn thập ma, năng càn thập ma, tự kỷ đích hưng thú, tài năng, học thức thích hợp càn thập ma. Khả dĩ thông quá khả kháo đích lượng biểu công cụ đích trắc lượng, bình cổ chức nghiệp khuynh hướng, năng lực khuynh hướng hòa chức nghiệp giới trị quan, giá thị chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích cơ sở. Chức nghiệp quy hoa tựu thị căn cư trắc bình kết quả đích các hạng chỉ tiêu, dĩ cập tự thân đích học lịch, kinh lịch, năng lực, liễu giải nhất cá nhân đích nội tại, ngoại tại ưu thế, tịnh thả bả giá ta ưu thế chỉnh hợp tại nhất khởi, tác vi chức tràng thượng đả bính đích hạch tâm cạnh tranh lực. Nhiên hậu, doTư tuân sưCăn cư nam bắc thị tràng, hành hành nghiệp nghiệp đích thiên thiên vạn vạn cá chức vị, tiến hành phân tích, trảo đáo giá cá nhân cương thất phối đích thất phối điểm, dã khiếu chức vị thiết nhập điểm.
Đệ nhị cá mục đích thị vi liễu thông quá quy hoa cầu đắc chức nghiệp phát triển, chế định xuất kim hậu các cá giai đoạn đích phát triển bình đài, tịnh thả nã xuất công chiêm các cá bình đài đích kế hoa hòa thố thi, nhiên hậu do tư tuân sư đối thiết nhập điểm đích sở tại đích thị tràng trạng huống, hành nghiệp tiền cảnh, chức vị yếu cầu, nhập hành điều kiện, bồi huấn khảo chứng, công tác nghiệp vụ, tân thù đề thăng, hành nghiệp anh ngữ đẳng vận tác tiến hành tường tế đích chỉ đạo, như: Yếu thượng mỗi cá bình đài, nhu yếu đa trường thời gian, bổ sung na ta tri thức, tăng gia na ta nhân mạch đẳng, nhi tự kỷ tắc duyên trứ chủ càn đạo khứ sung điện, kỉ niên hậu thành vi nghiệp nội đích tinh anh, tòng nhi sử tự kỷ đích tân thủy hòa chức vị đắc đáo thăng hoa.
1, chức nghiệp sinh nhai thiết kế đích cụ thể phương pháp
Hứa đa chức nghiệp tư tuân cơ cấu hòa tâm lý học chuyên gia tiến hành chức nghiệp tư tuân hòa chức nghiệp quy hoa thời thường thường thải dụng đích nhất chủng phương pháp tựu thị hữu quan 5 cá “W” đích tư khảo đích mô thức. Tòng vấn tự kỷ thị thùy khai thủy, nhiên hậu thuận trứ vấn hạ khứ, cộng hữu 5 cá vấn đề:
Đệ nhất cá vấn đề “Ngã thị thùy?”Ứng cai đối tự kỷ tiến hành nhất thứ thâm khắc địa phản tư, hữu nhất cá bỉ giác thanh tỉnh địa nhận thức, ưu điểm hòa khuyết điểm, đô ứng cai nhất nhất liệt xuất lai.
Đệ nhị cá vấn đề “Ngã tưởng càn thập ma?”Thị đối tự kỷ chức nghiệp phát triển đích nhất cá tâm lý xu hướng đích kiểm tra. Mỗi cá nhân tại bất đồng giai đoạn đích hưng thú hòa mục tiêu tịnh bất hoàn toàn nhất trí, hữu thời thậm chí thị hoàn toàn đối lập đích. Đãn tùy trứ niên linh hòa kinh lịch đích tăng trường nhi trục tiệm cố định, tịnh tối chung tỏa định tự kỷ đích chung thân lý tưởng.
Đệ tam cá vấn đề “Ngã năng càn thập ma?”Tắc thị đối tự kỷ năng lực dữ tiềm lực đích toàn diện tổng kết, nhất cá nhân chức nghiệp đích định vị tối căn bổn đích hoàn yếu quy kết vu tha đích năng lực, nhi tha chức nghiệp phát triển không gian đích đại tiểu tắc thủ quyết vu tự kỷ đích tiềm lực. Đối vu nhất cá nhân tiềm lực đích liễu giải ứng cai tòng kỉ cá phương diện trứ thủ khứ nhận thức, như đối sự đích hưng thú, tố sự đích nhận lực, lâm sự đích phán đoạn lực dĩ cập tri thức kết cấu thị phủ toàn diện, thị phủ cập thời canh tân đẳng.
Đệ tứ cá vấn đề “Hoàn cảnh chi trì hoặc duẫn hứa ngã càn thập ma?”Giá chủng hoàn cảnh chi trì tại khách quan phương diện bao quát bổn địa đích các chủng trạng thái bỉ như kinh tế phát triển, nhân sự chính sách, xí nghiệp chế độ, chức nghiệp không gian đẳng; nhân vi chủ quan phương diện bao quát đồng sự quan hệ, lĩnh đạo thái độ, thân thích quan hệ đẳng, lưỡng phương diện đích nhân tố ứng cai tổng hợp khởi lai khán. Hữu thời ngã môn tại chức nghiệp tuyển trạch thời thường thường hốt thị chủ quan phương diện đích đông tây, một hữu tương nhất thiết hữu lợi vu tự kỷ phát triển đích nhân tố điều động khởi lai, tòng nhi ảnh hưởng liễu tự kỷ đích chức nghiệp thiết nhập điểm. Nhi tại quốc ngoại thông quá đồng sự, thục nhân đích dẫn tiến trảo đáo công tác thị tối chính thường dã thị tối dung dịch đích. Đương nhiên ngã môn ứng cai tri đạo giá hòa nhất ta bất chính thường đích “Tẩu hậu môn” đẳng oai môn tà đạo hữu trứ bổn chất đích khu biệt. Giá chủng khu biệt tựu thị giá lí đích hoàn cảnh chi trì thị kiến lập tại tự kỷ đích năng lực chi thượng đích.
Minh tích liễu tiền diện tứ cá vấn đề, tựu hội tòng các cá vấn đề trung trảo đáo đối thật hiện hữu quan chức nghiệp mục tiêu hữu lợi hòa bất lợi đích điều kiện, liệt xuất bất lợi điều kiện tối thiếu đích, tự kỷ tưởng tố nhi thả hựu năng cú tố đích chức nghiệp mục tiêu, na maĐệ ngũ cá vấn đề hữu quan “Tự kỷ tối chung đích chức nghiệp mục tiêu thị thập ma”Tự nhiên tựu hữu liễu nhất cá thanh sở minh liễu đích khuông giá. Tối hậu, tương tự ngã chức nghiệp sinh nhai kế hoa liệt xuất lai, kiến lập hình thành cá nhân phát triển kế hoa thư đương án, thông quá hệ thống đích học tập, bồi huấn, thật hiện tựu nghiệp lý tưởng mục tiêu: Tuyển trạch nhất cá thập ma dạng đích đan vị, dự trắc tự ngã tại đan vị nội đích chức vụ đề thăng bộ sậu, cá nhân như hà tòng đê đáo cao trục cấp nhi thượng. Lệ như tòng kỹ thuật viên tố khởi, tại thử cơ sở thượng nỗ lực thục tất nghiệp vụ lĩnh vực, đề cao năng lực, tối chung đạt đáo kỹ thuật công trình sư đích lý tưởng sinh nhai mục tiêu; dự trắc công tác phạm vi đích biến hóa tình huống, bất đồng công tác đối tự kỷ đích yếu cầu cập ứng đối thố thi; dự trắc khả năng xuất hiện đích cạnh tranh, như hà tương xử dữ ứng đối, phân tích tự ngã đề cao đích khả kháo đồ kính; như quả phát triển quá trình trung xuất hiện thiên soa, như quả công tác bất thích ứng hoặc bị giải sính, như hà cải biến chức nghiệp phương hướng.
2, căn cư cá nhân nhu yếu hòa hiện thật biến hóa, bất đoạn điều chỉnh chức nghiệp phát triển mục tiêu dữ kế hoa.
Chức tràng thượng thường thuyết,Kế hoa cản bất thượng biến hóa.Đối vu tự kỷ bính đáo đích vấn đề hòa hoàn cảnh, nhu yếu cập thời điều chỉnh.
Phát triển quy hoa, nhất thành bất biến đích phát triển kế hoa hữu thời hình đồng hư thiết.
Căn cư chức nghiệp phương hướng tuyển trạch nhất cá đối tự kỷ hữu lợi đích chức nghiệp hòa đắc dĩ thật hiện tự ngã giới trị đích đan vị, thị mỗi cá đại học sinh đích lương hảo nguyện vọng, dã thị thật hiện tự ngã đích cơ sở, đãn giá nhất bộ đích mại xuất yếu tương đương thận trọng. Tựu nhân sinh đệ nhất cá chức nghiệp nhi ngôn, tha vãng vãng bất cận thị nhất phân đan thuần đích công tác, canh trọng yếu đích thị tha hội sơ bộ sử nhĩ liễu giải chức nghiệp, nhận thức xã hội, nhất định ý nghĩa thượng tha thị nhĩ đích chức nghiệp khải mông lão sư. Tối hậu, đề tỉnh tất nghiệp sinh môn, nhân sinh thành công đích bí mật tại vu cơ hội lai lâm thời, nhĩ dĩ kinh chuẩn bị hảo liễu! Cơ ngộ đối vu nhậm hà nhân lai thuyết đô thị bình đẳng đích, thiên vạn biệt tại cơ ngộ diện tiền thuyết bão khiểm!
3, như hà lạc thật quy hoaChế đính hảo nhất hệ liệt đích chức nghiệp phát triển quy hoa hậu, như hà tương kỳ tối chung lạc thật thị mỗi cá quy hoa chế đính giả sở tất tu khảo lự tịnh diện đối đích nhất cá vấn đề. Tố nhất cá hảo đích kế hoa nhược một hữu thật thi thượng đích tế tắc, tựu vô pháp bảo chứng kế hoa thuận lợi tiến hành. Ứng đối chức tràng phân phồn tín tức hòa biến động tuyển trạch đích thành công pháp tắc tựu thị tất tu kiến lập hữu hiệu đích tín tức chỉnh lý, phân tích hòa si tuyển hệ thống, tái kết hợp tự thân cạnh tranh lực hợp lý quy hoa chức nghiệp sinh nhai. Giá dạng tài năng tại chức nghiệp phát triển quá trình trung bằng tá lương hảo đích chức tràng mẫn cảm độ đạt đáo chức nghiệp thành công đích bỉ ngạn.
Hạ diện giản thuật thập cá cơ bổn nguyên tắc cận cung tham khảo:
1．Thanh tích tính nguyên tắc:Khảo lự mục tiêu thố thi thị phủ thanh tích minh xác? Thật hiện mục tiêu đích bộ sậu thị phủ trực tiệt liễu đương?
2． biến động tính nguyên tắc: Mục tiêu hoặc thố thi thị phủ hữu đạn tính hoặc hoãn trùng tính? Thị phủ năng y cư hoàn cảnh đích biến hóa nhi điều chỉnh?
3．Nhất trí tính nguyên tắc:Chủ yếu mục tiêu dữ phân mục tiêu thị phủ nhất trí? Mục tiêu dữ thố thi thị phủ nhất trí? Cá nhân mục tiêu dữ tổ chức phát triển mục tiêu thị phủ nhất trí?
4． thiêu chiến tính nguyên tắc: Mục tiêu dữ thố thi thị phủ cụ hữu thiêu chiến tính, hoàn thị cận bảo trì kỳ nguyên lai trạng huống nhi dĩ?
5． kích lệ tính nguyên tắc: Mục tiêu thị phủ phù hợp tự kỷ đích tính cách, hưng thú hòa đặc trường? Thị phủ năng đối tự kỷ sản sinh nội tại kích lệ tác dụng?
6． hợp tác tính nguyên tắc: Cá nhân đích mục tiêu dữ tha nhân đích mục tiêu thị phủ cụ hữu hợp tác tính dữ hiệp điều tính?
7． toàn trình nguyên tắc: Nghĩ định sinh nhai quy hoa thời tất tu khảo lự đáo sinh nhai phát triển đích chỉnh cá lịch trình, tác toàn trình đích khảo lự.
8． cụ thể nguyên tắc: Sinh nhai quy hoa các giai đoạn đích lộ tuyến hoa phân dữ an bài, tất tu cụ thể khả hành.
9． thật tế nguyên tắc: Thật hiện sinh nhai mục tiêu đích đồ kính ngận đa, tại tác quy hoa thời tất tu yếu khảo lự đáo tự kỷ đích đặc chất, xã hội hoàn cảnh, tổ chức hoàn cảnh dĩ cập kỳ tha tương quan đích nhân tố, tuyển trạch xác định khả hành đích đồ kính.
10． khả bình lượng nguyên tắc: Quy hoa đích thiết kế ứng hữu minh xác đích thời gian hạn chế hoặc tiêu chuẩn, nhất bình lượng, kiểm tra, sử tự kỷ tùy thời chưởng ác chấp hành trạng huống, tịnh vi quy hoa đích đề cung tham khảo đích y cư.
Chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích kỳ hạn nhất bàn hoa phân vi đoản kỳ quy hoa, trung kỳ quy hoa hòa trường kỳ quy hoa.
Đoản kỳ quy hoa vi tam niên dĩ nội đích quy hoa, chủ yếu thị xác định mục tiêu, quy hoa hoàn thành đích nhậm vụ.
Trung kỳ mục tiêu nhất bàn vi tam chí ngũ niên, tại cận kỳ mục tiêu đích cơ sở thượng thiết kế trung kỳ mục tiêu.
Trường kỳ mục tiêu kỳ quy hoa thời gian thị ngũ niên chí thập niên, chủ yếu thiết định trường viễn mục tiêu.
1．Lý tính quyết sách lý luận—— nguyên vu kinh tế học đích quyết sách luận tại chức nghiệp phát triển phương diện đích ứng dụng, nhận vi chức nghiệp quy hoa đích mục đích tại vu bồi dưỡng hòa tăng tiến cá thể đích quyết sách năng lực hoặc vấn đề giải quyết năng lực.
2．Chức nghiệp phát triển lý luận—— thị tòng phát triển đích quan điểm lai tham cứu chức nghiệp tuyển trạch đích quá trình, nghiên cứu cá thể chức nghiệp hành vi, chức nghiệp phát triển giai đoạn hòa chức nghiệp thành thục đích chức nghiệp chỉ đạo lý luận.
3．Tâm lý phát triển lý luận—— dụng tâm lý phân tích đích phương pháp nghiên cứu chức nghiệp tuyển trạch quá trình, nhận vi chức nghiệp tuyển trạch đích mục đích tại vu mãn túc cá nhân nhu yếu, xúc tiến cá thể phát triển. Tâm lý phát triển lý luận chủ trương chức nghiệp chỉ đạo ứng trứ trọng “Tự ngã công năng” đích tăng cường, nhân vi như quả cá nhân đích tâm lý vấn đề hoạch đắc giải quyết, na ma bao quát chức nghiệp tuyển trạch tại nội đích sinh hoạt vấn đề tựu hội thuận lợi hoàn thành nhi bất nhu lánh hành chỉ đạo.
4．Nhân － chức thất phối lý luận—— nhận vi mỗi cá nhân đô hữu tự kỷ độc đặc đích năng lực mô thức hòa nhân cách đặc chất, nhi mỗ chủng cá tính đặc chất dữ mỗ ta đặc định đích xã hội chức nghiệp tương quan liên. Nhân nhân đô hữu tuyển trạch dữ kỳ đặc chất tương thích ứng đích chức nghiệp đích cơ hội, nhi nhân đích đặc tính thị khả dĩ dụng khách quan thủ đoạn gia dĩ trắc lượng đích. Chức nghiệp chỉ đạo tựu thị yếu bang trợ cá nhân tầm trảo dữ kỳ đặc tính tương nhất trí đích chức nghiệp, dĩ đạt đáo nhân dữ chức nghiệp đích hợp lý thất phối.
Nhân － chức thất phối dĩ thành vi chức nghiệp tuyển trạch đích chí lý danh ngôn. Tại thật thi chức nghiệp chỉ đạo đích quốc gia, nhân － chức thất phối lý luận đích tư tuân mô thức nhất trực chiêm cư trứ chủ lưu địa vị.
1, dĩ kí hữu đích thành tựu vi cơ sở, xác lập nhân sinh đích phương hướng, đề cung phấn đấu đích sách lược.
2, đột phá sinh hoạt đích cách tuyến, tố tạo thanh tân sung thật đích tự ngã.
3, chuẩn xác bình giới cá nhân đặc điểm hòa cường hạng.
4, bình cổ cá nhân mục tiêu hòa hiện trạng đích soa cự.
5, chuẩn xác định vị chức nghiệp phương hướng.
6, trọng tân nhận thức tự thân đích giới trị tịnh sử kỳ tăng trị.
7, phát hiện tân đích chức nghiệp cơ ngộ.
8, tăng cường chức nghiệp cạnh tranh lực.
9, tương cá nhân, sự nghiệp dữ gia đình liên hệ khởi lai.
10, dương trường tị đoản, phát huy chức nghiệp cạnh tranh lực.
11, liễu giải tựu nghiệp thị tràng, khoa học hợp lý địa tuyển trạch hành nghiệp hòa chức nghiệp.
12, đề thăng cá nhân thật lực, hoạch đắc trường kỳ chức nghiệp phát triển ưu thế.
13, gia khoái thích ứng công tác, đề cao công tác mãn ý độ, sử sự nghiệp thành công tối đại hóa.
Quy hoa phương pháp cụ thể phương pháp
Viên công chức nghiệp sinh nhai quy hoa thông lộ đại đồ( 2 ) tự ngã chỉ đạo nghiên cứu: Bang trợ viên công xác nhận tự kỷ hỉ hoan tại na nhất chủng loại hình đích hoàn cảnh hạ tòng sự công tác.
( 3 ) viên công đích trách nhậm: Căn cư tự kỷ đương tiền đích kỹ năng hoặc hưng thú dữ kỳ vọng đích công tác chi gian tồn tại đích soa cự xác định cải thiện cơ hội hòa cải thiện nhu cầu.
( 4 ) công tư đích trách nhậm: Đề cung bình giới tín tức, phán đoạn viên công đích ưu thế, liệt thế, hưng thú dữ giới trị quan.
( 5 ) do viên công đích thượng cấp chủ quản tương tín tức đề cung tác vi tích hiệu bình giới quá trình đích nhất cá tổ thành bộ phân, dữ viên công tiến hành câu thông.
( 6 ) thượng cấp chủ quản dữ viên công cử hành chuyên môn đích tích hiệu bình giới dữ chức nghiệp khai phát thảo luận, đối viên công đích chức nghiệp hưng thú, ưu thế dĩ cập khả năng tham dữ đích khai phát hoạt động đẳng phương diện đích tín tức tiến hành giao lưu.
( 7 ) viên công đích trách nhậm: Xác định na ta nhu cầu cụ hữu khai phát đích hiện thật tính.
( 8 ) công tư đích trách nhậm: Tựu tích hiệu bình giới kết quả dĩ cập viên công dữ công tư đích trường kỳ phát triển quy hoa tương thất phối chi xử dữ viên công tiến hành câu thông.
( 9 ) viên công đích trách nhậm: Xác định mục tiêu hòa phán đoạn mục tiêu tiến triển trạng huống.
( 10 ) công tư đích trách nhậm: Xác bảo mục tiêu thị cụ thể đích, phú hữu thiêu chiến tính đích, khả dĩ thật hiện đích; thừa nặc tịnh bang trợ viên công đạt thành mục tiêu.
( 1 ) viên công đích trách nhậm: Chế định đạt thành mục tiêu đích bộ sậu cập thời gian biểu.
Công tư đích trách nhậm: Xác định viên công tại đạt thành mục tiêu thời sở nhu yếu đích tư nguyên, kỳ trung bao quát khóa trình, công tác kinh nghiệm dĩ cập quan hệ đẳng.
Cơ bổn bộ sậu
Mỗi cá nhân đô khát vọng thành công, đãn tịnh phi đô năng như nguyện. Liễu giải tự kỷ, hữu kiên định đích phấn đấu mục tiêu, tịnh án chiếu tình huống đích biến hóa cập thời điều chỉnh tự kỷ đích kế hoa, tài hữu khả năng thật hiện thành công đích nguyện vọng. Giá tựu nhu yếu tiến hành chức nghiệp sinh nhai đích tự ngã quy hoa. Chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích bộ sậu thị:
Tự ngã bình cổ bao quát đối tự kỷ đích hưng thú, đặc trường, tính cách đích liễu giải, dã bao quát đối tự kỷ đích học thức, kỹ năng, trí thương,Tình thươngĐích trắc thí, dĩ cập đối tự kỷTư duy phương thức,Tư duy phương pháp, đạo đức thủy chuẩn đích bình giới đẳng đẳng. Tự ngã bình cổ đích mục đích, thị nhận thức tự kỷ, liễu giải tự kỷ, tòng nhi đối tự kỷ sở thích hợp đích chức nghiệp hòaChức nghiệp sinh nhai mục tiêuTố xuất hợp lý đích quyết trạch.
Chức nghiệp sinh nhai cơ hội đích bình cổ
Chức nghiệp sinh nhai cơ hội đích bình cổ, chủ yếu thị bình cổ chu biên các chủng hoàn cảnh nhân tố đối tự kỷ chức nghiệp sinh nhai phát triển đích ảnh hưởng. Tại chế định cá nhân đích chức nghiệp sinh nhai quy hoa thời, yếu sung phân liễu giải sở xử hoàn cảnh đích đặc điểm, chưởng ác chức nghiệp hoàn cảnh đích phát triển biến hóa tình huống, minh xác tự kỷ tại giá cá hoàn cảnh trung đích địa vị dĩ cập hoàn cảnh đối tự kỷ đề xuất đích yếu cầu hòa sang tạo đích điều kiện đẳng đẳng. Chỉ hữu đối hoàn cảnh nhân tố sung phân liễu giải hòa bả ác, tài năng tố đáo tại phục tạp đích hoàn cảnh trung tị hại xu lợi, sử nhĩ đích chức nghiệp sinh nhai quy hoa cụ hữu thật tế ý nghĩa. Hoàn cảnh nhân tố bình cổ chủ yếu bao quát: Tổ chức hoàn cảnh, chính trị hoàn cảnh, xã hội hoàn cảnh, kinh tế hoàn cảnh.
Xác định chức nghiệp phát triển mục tiêu
Tục thoại thuyết: “Chí bất lập, thiên hạ vô khả thành chi sự.” Lập chí thị nhân sinh đích khởi bào điểm, phản ánh trứ nhất cá nhân đích lý tưởng, hung hoài, tình thú hòa giới trị quan. Tại chuẩn xác địa đối tự kỷ hòa hoàn cảnh tố xuất liễu bình cổ chi hậu, ngã môn khả dĩ xác định thích hợp tự kỷ, hữu thật hiện khả năng đích chức nghiệp phát triển mục tiêu. Tại xác định chức nghiệp phát triển đích mục tiêu thời yếu chú ý tự kỷ tính cách, hưng thú, đặc trường dữ tuyển định chức nghiệp đích bỉ phối, canh trọng yếu đích thị khảo sát tự kỷ sở xử đích nội ngoại hoàn cảnh dữ chức nghiệp mục tiêu thị phủ tương thích ứng, bất năngVọng tự phỉ bạc,Dã bất năngHảo cao vụ viễn.Hợp lý, khả hành đích chức nghiệp sinh nhai mục tiêu đích xác lập quyết định liễu chức nghiệp phát triển trung đích hành vi hòa kết quả, thị chế định chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích quan kiện.
Tuyển trạch chức nghiệp sinh nhai phát triển lộ tuyến
Tại chức nghiệp mục tiêu xác định hậu, hướng na nhất lộ tuyến phát triển, như thị tẩu kỹ thuật lộ tuyến, hoàn thị quản lý lộ tuyến, thị tẩu kỹ thuật + quản lý tức kỹ thuật quản lý lộ tuyến, hoàn thị tiên tẩu kỹ thuật lộ tuyến, tái tẩu quản lý lộ tuyến đẳng, thử thời yếu tố xuất tuyển trạch. Do vu phát triển lộ tuyến bất đồng, đối chức nghiệp phát triển đích yếu cầu dã bất đồng. Nhân thử, tại chức nghiệp sinh nhai quy hoa trung, tất tu đối phát triển lộ tuyến tố xuất quyết trạch, dĩ tiện cập thời điều chỉnh tự kỷ đích học tập, công tác dĩ cập các chủng hành động thố thi duyên trứ dự định đích phương hướng tiền tiến.
Chế định chức nghiệp sinh nhai hành động kế hoa dữ thố thi
Tại xác định liễu chức nghiệp sinh nhai đích chung cực mục tiêu tịnh tuyển định chức nghiệp phát triển đích lộ tuyến hậu, hành động tiện thành liễu quan kiện đích hoàn tiết. Giá lí sở chỉ đích hành động, thị chỉ lạc thật mục tiêu đích cụ thể thố thi, chủ yếu bao quát công tác, bồi huấn, giáo dục,Luân cươngĐẳng phương diện đích thố thi. Đối ứng tự kỷ hành động kế hoa khả tương chức nghiệp mục tiêu tiến hành phân giải, tức phân giải vi đoản kỳ mục tiêu, trung kỳ mục tiêu hòa trường kỳ mục tiêu, kỳ trung đoản kỳ mục tiêu khả phân vi nhật mục tiêu, chu mục tiêu, nguyệt mục tiêu, niên mục tiêu, trung kỳ mục tiêu nhất bàn vi tam chí ngũ niên; trường kỳ mục tiêu vi ngũ chí thập niên. Phân giải hậu đích mục tiêu hữu lợi vu cân tung kiểm tra, đồng thời khả dĩ căn cư hoàn cảnh biến hóa chế định hòa điều chỉnh đoản kỳ hành động kế hoa, tịnh châm đối cụ thể kế hoa mục tiêu thải thủ hữu hiệu thố thi. Chức nghiệp sinh nhai trung đích thố thi chủ yếu chỉ vi đạt thành kí định mục tiêu, tại đề cao công tác hiệu suất, học tập tri thức, chưởng ác kỹ năng, khai phát tiềm năng đẳng phương diện tuyển dụng đích phương pháp. Hành động kế hoa yếu đối ứng tương ứng đích thố thi, yếu tằng tằng phân giải, cụ thể lạc thật, tế trí đích kế hoa dữ thố thi tiện vu tiến hành định thời kiểm tra hòa cập thời điều chỉnh.
Bình cổ dữ hồi quỹ
Ảnh hưởng chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích nhân tố ngận đa, hữu đích biến hóa nhân tố thị khả dĩ dự trắc đích, nhi hữu đích biến hóa nhân tố nan dĩ dự trắc. Tại thử trạng thái hạ, yếu sử chức nghiệp sinh nhai quy hoa hành chi hữu hiệu, tựu tất tu bất đoạn địa đối chức nghiệp sinh nhai quy hoa chấp hành tình huống tiến hành bình cổ. Thủ tiên, yếu đối niên độ mục tiêu đích chấp hành tình huống tiến hành tổng kết, xác định na ta mục tiêu dĩ án kế hoa hoàn thành, na ta mục tiêu vị hoàn thành. Nhiên hậu, đối vị hoàn thành mục tiêu tiến hành phân tích, trảo xuất vị hoàn thành nguyên nhân cập phát triển chướng ngại, chế định tương ứng giải quyết chướng ngại đích đối sách cập phương pháp. Tối hậu, y cư bình cổ kết quả đốiHạ niênĐích kế hoa tiến hành tu đính dữ hoàn thiện. Như quả hữu tất yếu, dã khả khảo lự đối chức nghiệp mục tiêu hòa lộ tuyến tiến hành tu chính, đãn nhất định yếu cẩn thận khảo lự.
Chức nghiệp miêu trắc bình
Chức nghiệp miêu trắc bình kết hợp trung quốc thật tế tình huống đẳng đa tằng thứ nguyện ý tiến hành phân tích, đắc xuất tối hậu chức nghiệp sinh nhai quy hoa kết luận.
Career Anchor chi nhất: Kỹ thuật / chức năng. “Ngã nã đáo liễu bác sĩ học vị, dĩ kinh hữu liễu nhất định đích học thuật địa vị. Quản lý thị ngận luy đích sự tình. Thiên vạn biệt nhượng ngã quản sự, ngã chỉ tưởng tố hóa công chuyên gia.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân.
Career Anchor chi nhị: Quản lý tài càn. “Ngã hỉ hoan tác quyết sách, bất phạ mạo phong hiểm. Ngã bất phạ đắc tội nhân. Ngã hi vọng tối chung tố đáo tổng kinh lý cương vị.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân.
Career Anchor chi tam: Sang tạo lực. “Ngã bất năng nhượng ngã đích sang tạo lực tiêu háo tại xí nghiệp nội đích nhật thường tỏa sự trung, ngã yếu nhất cá quảng khoát đích dụng võ chi địa.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân. Ngận đa sang nghiệp giả chúc vu thử loại.
Career Anchor chi tứ: Độc lập tự chủ. “Bị nhân chỉ thủ họa cước, khước hoàn đắc trang tôn tử thị ngã tối bất năng nhẫn thụ đích sự. Sở dĩ ngã hiện tại thị tự do chức nghiệp giả, vi xí nghiệp đề cung nhân lực tư nguyên phương diện đích tư tuân công tác.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân. Ngận đa sang nghiệp giả chúc vu thử loại.
Career Anchor chi ngũ: Bảo chướng. “Ngã nhu yếu ổn định đích công tác nhượng ngã thừa đam khởi dưỡng gia hồ khẩu đích trách nhậm, đồng thời tòng sự nghiệp dư ái hảo. Sở dĩ ngã tuyển trạch tại chính phủ cơ cấu công tác.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân.
Career Anchor chi lục: Phục vụ / hiến thân mỗ hạng sự nghiệp. “Bang trợ biệt nhân đích sự nghiệp ( phù bần, hoàn bảo ) tối hữu ý nghĩa.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân.
Career Anchor chi thất: Đan thuần đích thiêu chiến tự ngã. “Ngã nhân vi yếm quyện nhi tần phồn canh hoán công tác.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân. Thị tràng đích chức nghiệp tuyển hạng phi thường đa, túc cú giá loại nhân ngoạn nhất bối tử đích.
Career Anchor chi bát: Sinh hoạt chất lượng. “Ngã bất nguyện vi chức nghiệp phát triển hi sinh sinh hoạt chất lượng.” Hữu loại tự tưởng pháp đích, tựu thị giá loại nhân. Giá chủng nhân thị nhân quần trung đích lánh loại, tha môn hội phóng hạ công tác kỉ cá nguyệt thậm chí nhất lưỡng niên, nhiên hậu khứ tòng sự tự kỷ đích ái hảo.
Chi điểm
Tại đối tự kỷ tiến hành chức nghiệp sinh nhai quy hoa thời, tiên yếu xác lập nhất cá chi điểm, giá cá chi điểm tựu thị: Ngã vi thập ma công tác.
Nhất, chức nghiệp sinh nhai quy hoa hữu tam cá tằng thứ đích chi điểm: Sinh tồn chi điểm, phát triển chi điểm hòa hưng thú chi điểm
Như quả lập túc sinh tồn chi điểm lai quy hoa chức nghiệp sinh nhai, hội bả tân thù tác vi chủ yếu đạo hướng. Tổng thị tại tưởng minh thiên năng bất năng trảo đáo tân thù canh cao đích công tác, nhất hữu hoạch thủ cao tân đích cơ hội tựu hội khiêu tào, nhi thường thường hốt lược tự thân thành trường. Đãi đáo ngộ thượng chức nghiệp bình cảnh, tân thù một liễu tăng trường không gian, nhi kỹ năng hựu một học đáo đa thiếu, thân giới tiện hội mỗi huống dũ hạ. Tại như kim giá cá tri thức canh tân việt lai việt khoái đích thời đại, tại vi hiện tại đích cao tân đắc ý thời, canh yếu tưởng tưởng như hà bảo trì cao tân. Sở dĩ, như quả nhất trực dĩ sinh tồn vi chi điểm lai tố chức nghiệp quy hoa, thị nhất chủng chỉ trọng hiện tại bất khán tương lai đích đoản thị hành vi, bất hội cảm đáo công tác đích khoái nhạc, dã bất hội hoạch đắc sự nghiệp thượng đích thành tựu cảm.
Như quả lập túc phát triển chi điểm lai quy hoa chức nghiệp sinh nhai, hội dĩ tự thân đích tiến bộ tác vi đạo hướng. Tức sử sở tòng sự đích chức nghiệp tịnh bất đặc biệt hỉ hoan, tân thù dã tịnh bất đặc biệt cao, dã hội nỗ lực tố hảo. Đối nhĩ lai thuyết, tòng trung hoạch thủ đích kinh nghiệm hòa kỹ năng tối vi trọng yếu. Giá ta thu hoạch nhượng nhĩ tăng trị, bang trợ nhĩ thật hiện vị lai sự nghiệp thượng đích thành công. Trừ liễu hữu vật chất thượng đích thu hoạch ngoại, hoàn hữu tinh thần thượng đích thu hoạch, như vinh dự, địa vị đẳng, tối chung thành vi chức tràng thượng đích thưởng thủ hóa. Bất quá, giá chủng chức nghiệp tu luyện quá trình nhu yếu bất đoạn thiêu chiến tự kỷ đích cực hạn, tiên sách tự kỷ hướng tiền mại tiến, khả năng hội thừa thụ công tác áp lực đích khảo nghiệm.
Như quả thị lập túc hưng thú chi điểm lai quy hoa chức nghiệp sinh nhai, hội dĩ khoái nhạc tác vi đạo hướng. Tịnh bất nhất định tại hồ nhãn tiền đích tân thù đa thiếu, dã bất tại hồ tương lai năng hoạch đắc thập ma địa vị dữ vinh dự, năng trảo đáo hỉ hoan đích chức nghiệp, năng hưởng thụ công tác đích quá trình, tựu hội đối công tác đầu nhập cực đại nhiệt tình, vong khước bì quyện, thậm chí cảm đáo sinh mệnh biến đắc xán lạn đa thải. Tựu tượng lân cư lão hạ na dạng, công tác thành vi hưởng thụ, thành vi ngu nhạc, bất tri bất giác trung tựu xuất liễu thành tích. Hỉ hoan thị tố hảo nhất kiện sự đích tiền đề, hưng thú thị thành công đích tối đại khu động lực.
Bất quá, hiện tại chức tràng cạnh tranh kích liệt, nhĩ hữu hưng thú đích công tác thường thường biệt nhân dã cảm hưng thú, nhĩ yếu tri đạo tự kỷ đích ưu thế hòa liệt thế, thải thủ hợp thích đích sách lược khứ hoạch thủ.
Nhị, kết hợp nội ngoại bộ nhân tố xác định chi điểm
Chức nghiệp quy hoa kí yếu khảo lự ngoại bộ nhân tố, chư như tựu nghiệp hoàn cảnh, gia đình trạng huống, tự thân phát triển tình huống đẳng, hựu yếu khảo lự nội bộ nhân tố, chư như năng lực, chuyên nghiệp tri thức, ái hảo, tính cách đẳng.
Căn cư ngoại bộ nhân tố lai xác định nhất cá hợp thích đích chi điểm. Như quả tri thức, kinh nghiệm cập năng lực trữ bị phong hậu, khả dĩ dĩ phát triển chi điểm hoặc khoái nhạc chi điểm lai quy hoa tự kỷ đích chức nghiệp sinh nhai, tại chức tràng tuyển trạch hữu tiềm lực đích chức nghiệp hoặc cảm hưng thú đích chức nghiệp. Như quả sơ xuất mao lư, kinh tế kiết cư, bất phương dĩ sinh tồn chi điểm lai quy hoa tự kỷ đích chức nghiệp sinh nhai, tòng nhất ta giản đan đích chức nghiệp tố khởi, bất yếu hảo cao vụ viễn, đẳng đãi chức tràng tu luyện đáo mỗ chủng trình độ hậu, tái trọng tân quy hoa chức nghiệp sinh nhai.
Căn cư nội bộ nhân tố lai xác định nhất cá hợp thích đích chức nghiệp. Chức nghiệp tuyển thác hội ảnh hưởng thành công khái suất, mỹ quốc chuyên gia tằng tố quá thống kế, nội hướng hình đích nhân tòng sự tiêu thụ chức nghiệp, thành công đích khái suất đê, thả bỉ ngoại hướng hình đích nhân phó xuất canh đa đích đại giới. Khả thông quá chuyên nghiệp đích nhân tài trắc bình, thật hiện đối tự thân đặc chất đích hệ thống liễu giải.
Ngã môn tại tố chức nghiệp quy hoa thời, hoàn yếu căn cư tự kỷ đích chức tràng tu luyện trình độ thích thời cải biến chức nghiệp quy hoa chi điểm. Đương giải quyết liễu ôn bão vấn đề hậu, tựu yếu tương nguyên lai đích sinh tồn chi điểm chuyển di đáo phát triển chi điểm thượng lai, trọng tân điều chỉnh tự kỷ đích chức nghiệp quy hoa. Tức sử mục tiền đích công tác năng hoạch thủ cao tân, đãn tri thức cập kỹ thuật hàm lượng bất cao, một hữu thập ma phát triển không gian, dã bất cai đa lưu luyến. Hoặc giả dĩ hưng thú chi điểm lai trọng tân quy hoa, trảo nhất phân nguyên lai mộng mị dĩ cầu đích công tác, dã hứa tân thù tịnh bất nhất định bỉ nguyên lai cao, đãn chỉ yếu túc dĩ duy trì thể diện đích sinh hoạt tức khả, giá thị chức nghiệp đích tối cao tằng thứ. Giá thời, công tác tựu thành vi sinh hoạt trung đích nhất chủng hưởng thụ. Tại giá cá nhân tài, hành nghiệp, tri thức khoái tốc canh tân đích thời đại, chỉ hữu căn cư thật tế tình huống khoái tốc chuyển di chức nghiệp quy hoa đích chi điểm, tài năng lập vu bất bại chi địa.
Trừ liễu thượng thuật đan nhất chi điểm dĩ ngoại, tại tố chức nghiệp quy hoa thời dã khả dĩ thải dụng đa chi điểm sách lược, như tương sinh tồn chi điểm dữ phát triển chi điểm kết hợp khảo lự, hoặc giả tương phát triển chi điểm dữ hưng thú chi điểm kết hợp khảo lự đẳng đẳng. Chi điểm phục hợp việt đa, chức nghiệp quy hoa đích nan độ dã tựu việt đại. Nhất bàn thuyết lai, chức nghiệp quy hoa ứng cai tiên tòng đan nhất chi điểm khởi bộ, tùy trứ tri thức, kỹ năng, kinh nghiệm đẳng đích tích luy, tái trục bộ thải dụng phục hợp chi điểm. Chức nghiệp quy hoa ứng cai nhất trực bạn tùy trứ chức nghiệp sinh nhai đích phát triển. Tức sử thị tại nhất cá nhĩ nhận vi trị đắc chung thân tòng sự đích chức nghiệp thượng, dã hoàn tồn tại trứ thị kế tục nỗ lực, hoàn thị mãn túc hiện trạng đích tuyển trạch —— thị tương chức nghiệp sinh nhai phóng tại sinh tồn đích chi điểm thượng ni, hoàn thị phóng tại kế tục phát triển đích chi điểm thượng ni?
Nhân sinh đích mục tiêu tại vu truy cầu sinh hoạt đích khoái nhạc. Khoái nhạc địa công tác thị ngã môn đích truy cầu, nhi giá chủng khoái nhạc tịnh phi bần cùng đích khoái nhạc, nhi thị kiến lập tại vô y thực chi ưu đích cơ sở chi thượng. Lão hạ hoàn tại công tác, bỉ nhĩ · cái tì đích tiền đa đắc dụng bất hoàn dã hoàn tại công tác. Công tác đối tha môn nhi ngôn tịnh bất thị vi liễu sinh tồn, nhi thị nhất chủng khoái nhạc, giá thị chức nghiệp sinh nhai quy hoa đích chung cực mục tiêu.
1． thời gian. Tức cá nhân đích niên linh hoặc sinh mệnh đích thời trình, hựu khả tế phân vi thành trường, thí tham, kiến lập, duy trì, suy thối đẳng thời kỳ.
2． quảng độ hoặc phạm vi. Tức mỗi cá nhân nhất sinh sở phẫn diễn đích các chủng bất đồng đích giác sắc.
3． thâm độ. Tức cá nhân đầu nhập đích trình độ.
Mỗi cá nhân đô hữu độc đặc đích sinh nhai hình thái, nhi giá chủng hình thái đích bất đồng, đối nhân đích phát triển ảnh hưởng cực đại.
Chức nghiệp quy hoa tảo tiến hành, nghi vị vũ trù mâu, vật lâm khát quật tỉnh.
