管理策略

组织对工作或任务进行管理时采取的策略

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管理策略（management strategy）是指组织对工作或任务进行管理时采取的策略。在研究任务时，组织不仅考虑经济因素，还考虑政治因素，即要保持管理层的至高无上的地位。^[1]

主要有两种不同的思想：一是泰勒主义巴盛她。强调工作的计划、定义、控制等要与实施分离。工作的计划和控制权掌握在管理层手中，实施者无自主权。二是新泰勒主义循钻，主张管理应该故店举祖婚在符合管理标准下，允许工人有院判最大煮朽谅臭程度的自主权蒸提兆，棕放协反对技术决定论。

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