- 中文名
- 自然失业
- 释 义
- 因经济中难以避免原因引起的失业
- 类 型
- 五种
- 原 因
- 三种
自然棕厚元充失业的原因:
效率工资:效率工资是企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资。永翻洒在信息不对称的情况下,企业采用效率工资制度可以提高效率,节省的成本高于向工人支付的工资,对企业是有利的。效率工资引起效率提高是由于企业能招到最好的工人,工人会勤劳工作,并减少流动性,采用效率工资对企业是有利的,但企欢体辣业会减少所雇用的工人,从而引起失业。
工会:工会代表工人与企业进行工资谈判决定工资。这时工会就成为劳动供给的垄断者。企业迫于工会的压力不得不提高工资,从而就减少雇用的工人,这也会引起失业。对于工会会员,工会必须保护他们的高工资,但这样却引起非会员射习恋的就业困难乌颈杠。
摩擦性失业是指劳动力在正常流动过程中所产生的失业。在一个动态经济中,各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。即使在充分就业状态下,由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作,总是会有一些人的周转。摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。由于在动态经济中,劳动力的流动是正常的,所以摩擦性失业的存在也是正常的。
结构性失业是在对劳动力供求不一致时产生的。供求之所以会不一致是因为对某种劳动的需求增加,而对另一种劳动的需求减少,与此同时,供给没有迅速做出调整。因此,当某些部门相对于其他部门出现增长时,我们经常看到各种职业或地区之间供求不平衡。这种情况下,往往“失业与空位”并存,即一方面存在着有工作无人做的“空位”,而另一方面又存在着有人无工作的“失业”,这是劳动力市场的结构特点所造成的。
临时性或季节性失业是由于某些行业生产的时间性或季节性变动所引起的失业。例如, 建筑业或码头装卸,遇到坏天气或舱盖打不开等等设施故障,这就使得建筑施工不得不停下来,运输装卸也常常雇用临时工。在农业、旅游业、建筑业中,这种失业最多。这些行业生产时间性或季节性是客观条件或自然条件决定的,很难改变。因此,这种失业也是正常的。