Kế toán hạng mục công việc
Kế toán chủ thể cùng tin tức người dùng tương quan, hơn nữa dẫn tới kinh doanh thật thể các hạng tài sản cùng quyền lợi phát sinh biến hóa kinh tế hạng mục công việc
Bổn mục từ khuyết thiếuTường thuật tóm lược đồ,Bổ sung tương quan nội dung sử mục từ càng hoàn chỉnh, còn có thể nhanh chóng thăng cấp, chạy nhanh tớiBiên tậpĐi!Kế toán hạng mục công việc ( Accounting event or transaction ) cũng kêu kế toán giao dịch hạng mục công việc, hoặcKinh tế nghiệp vụ,Là chỉKế toán chủ thểCùng tin tức người dùng tương quan, hơn nữa dẫn tới kinh doanh thật thể các hạngTài sảnCùng quyền lợi phát sinh biến hóa kinh tế hạng mục công việc.Kế toán nhân viênYêu cầu xử lý không phải xí nghiệp phát sinh sở hữu hạng mục công việc, mà gần chỉ giao dịch hạng mục công việc, tức kế toán hạng mục công việc, kế toán thượng sở xưng giao dịch, này hàm nghĩa cùng thông thường giảng giao dịch giải thích có chút bất đồng, liền sẽ kế quan điểm mà nói, phàm đủ để sửXí nghiệp tài sản,Mắc nợ,Sở hữu giả quyền lợi,Thu vào, phí dụng, lợi nhuận chờ yếu tố phát sinh tăng giảm biến hóa hạng mục công việc hoặc hành vi xưng là kế toán giao dịch hạng mục công việc. Tỷ như, xí nghiệp tiêu thụ sản phẩm một đám thu được tiền mặt, một phương diện khiến cho xí nghiệp tiền mặt tài sản gia tăng, về phương diện khác khiến cho xí nghiệp thu vào ( sở hữu giả quyền lợi ) gia tăng. Đồng thời, một phương diện sẽ khiến cho xí nghiệpSản thành phẩmTài sản giảm bớt, về phương diện khác khiến cho xí nghiệpPhí tổn phí dụngGia tăng ( sở hữu giả quyền lợi giảm ).
- Tiếng Trung danh
- Kế toán hạng mục công việc
- Ngoại văn danh
- Accounting event or transaction
- Đừng danh
- Kế toán giao dịch hạng mục công việc hoặcKinh tế nghiệp vụ
- Phân loại
- Đối ngoại giao dịch hạng mục công việc cùng đối nội giao dịch hạng mục công việc
Nếu xí nghiệp nhân hoả hoạn thiêu hủy phòng ốc một đống, tuy rằng từ giống nhau ý nghĩa thượng giảng không thuộc về giao dịch hành vi, nhưng liền xí nghiệp bản thân tới nói đã khiến cho tổn thất chi phát sinh mà giảm bớtXí nghiệp tài sản.Cho nên, liền sẽ kế quan điểm mà nói, nó thuộc về kế toán giao chôn nước mắt chuyện dễ hạng. Tương phản, nếu xí nghiệp cùng người khác ký kết mua hóa hợp đồng hoặc cùng ngoại đơn vị ký kết tiêu hóa hợp đồng, tuy rằng từ giống nhau ý nghĩa thượng giảng là một loại giao dịch hành vi, nhưng là, này loại hạng mục công việc vẫn chưa khiến cho xí nghiệp tài sản, mắc nợ,Sở hữu giả quyền lợi,Thu vào, phí dụng, lợi nhuận chờ phát sinh biến hóa, liền sẽ kế quan điểm mà nói, không thuộc về kế toán giao dịch hạng mục công việc. Bởi vậy, kế toán thượng giao dịch hạng mục công việc, tức kế toán hạng mục công việc đặc điểm có: ① có thể lấyTiền đoKinh nguyên sung hơi tế hồ cục thiết hạng mục công việc; ② có thể khiến cho xí nghiệp (Kế toán chủ thểGào nước mắt câu hơi giảng hãn )Tài sản,Mắc nợ, sở hữu giả quyền xú lại xối ích tăng giảm biến động mạt đêm kinh tế hạng mục công việc hãn hiệp địa.
Kế toán giao dịch hạng mục công việc, tức kế toán hạng mục công việc nhưng ấn bất đồng tiêu chuẩn chia làm bất đồng chủng loại. Ấn giao dịch hạng mục công việc phát sinh địa điểm bất đồng chia làmĐối ngoại giao dịch hạng mục công việc(External transaction) cùng đối nội giao dịch hạng mục công việc (Internal transaction). Ấn giao dịch nội dung phồn giản nhưng chia làm đơn giản giao dịch hạng mục công việc cùng phức tạp giao dịch hạng mục công việc.
Một, kế toán nhân viên công tác điều động hoặc là nhân cố từ chức, cần thiết đem bản nhân sở quản lý kế toán công tác toàn bộ chuyển giao cấp tiếp nhận nhân viên. Không có làm thanh giao tiếp thủ tục, không được điều động hoặc là từ chức.
Nhị, tiếp nhận nhân viên hẳn là nghiêm túc tiếp quản chuyển giao công tác, cũng tiếp tục xử lý chuyển giao chưa xong hạng mục công việc.
Tam, kế toán nhân viên xử lý chuyển giao thủ tục trước, cần thiết kịp thời làm tốt dưới công tác:
( một ) đã thụ lí kinh tế nghiệp vụ chưa điền chế kế toán bằng chứng, hẳn là điền chế xong.
( nhị ) chưa đăng ký trướng mục, hẳn là đăng ký xong, cũng ở cuối cùng một bút ngạch trống sau đóng thêm kinh làm nhân viên con dấu.
( tam ) sửa sang lại hẳn là chuyển giao các hạng tư liệu, đối chưa xong hạng mục công việc viết ra văn bản tài liệu.
( bốn ) biên chế chuyển giao sổ ghi chép, liệt minh hẳn là chuyển giao kế toán bằng chứng, kế toán sổ sách, kế toán báo biểu, con dấu, tiền mặt, chứng khoán có giá trị, chi phiếu bộ, hóa đơn, văn kiện, mặt khác kế toán tư liệu cùng vật phẩm chờ nội dung; thực hành kế toán điện tính hóa đơn vị, làm nên hạng công tác chuyển giao nhân viên còn hẳn là ở chuyển giao sổ ghi chép trung liệt minh kế toán phần mềm cập mật mã, kế toán phần mềm số liệu ổ đĩa từ ( băng từ chờ ) cập có quan hệ tư liệu, vật thật chờ nội dung.
Bốn, kế toán nhân viên xử lý giao tiếp thủ tục, cần thiết có giam giao người phụ trách giam giao. Giống nhau kế toán nhân viên giao tiếp, từ đơn vị kế toán cơ cấu người phụ trách, kế toán chủ quản nhân viên phụ trách giam giao; kế toán cơ cấu người phụ trách, kế toán chủ quản nhân viên giao tiếp, từ đơn vị người lãnh đạo phụ trách giam giao, lúc cần thiết nhưng từ thượng cấp chủ quản bộ môn phái người sẽ cùng giam giao.
Năm, chuyển giao nhân viên ở xử lý chuyển giao khi, muốn ấn chuyển giao sổ ghi chép trục hạng chuyển giao; tiếp nhận nhân viên muốn trục hạng thẩm tra đối chiếu kiểm nhận.
( một ) tiền mặt, chứng khoán có giá trị muốn căn cứ kế toán sổ sách có quan hệ ký lục tiến hành điểm giao. Tồn kho tiền mặt, chứng khoán có giá trị cần thiết tham dự hội nghị kế sổ sách ký lục bảo trì nhất trí. Không nhất trí khi, chuyển giao nhân viên cần thiết ngày quy định điều tra rõ.
( nhị ) kế toán bằng chứng, kế toán sổ sách, kế toán báo biểu cùng mặt khác kế toán tư liệu cần thiết hoàn chỉnh vô khuyết. Như có thiếu, cần thiết điều tra rõ nguyên nhân, cũng ở chuyển giao sổ ghi chép trung ghi chú rõ, từ chuyển giao nhân viên phụ trách.
( tam ) ngân hàng tiền tiết kiệm tài khoản ngạch trống muốn cùng ngân hàng đối trướng đơn thẩm tra đối chiếu, như không nhất trí, hẳn là biên chếNgân hàng tiền tiết kiệm ngạch trống điều tiết biểuĐiều tiết tương xứng, các loại tài sản vật tư cùng trái quyền nợ nần minh sổ ghi chi tiết hộ ngạch trống muốn cùng tổng trướng có quan hệ tài khoản ngạch trống thẩm tra đối chiếu tương xứng; lúc cần thiết, muốn kiểm tra cá biệt tài khoản ngạch trống, cùng vật thật thẩm tra đối chiếu tương xứng, hoặc là cùng lui tới đơn vị, cá nhân thẩm tra đối chiếu rõ ràng.
( bốn ) chuyển giao nhân viên quản lý phiếu định mức, con dấu cùng mặt khác vật thật chờ, cần thiết giao tiếp rõ ràng; chuyển giao nhân viên làm kế toán điện tính hóa chất làm, phải đối có quan hệ điện tử số liệu ở thực tế thao tác trạng thái hạ tiến hành giao tiếp.
Sáu, kế toán cơ cấu người phụ trách, kế toán chủ quản nhân viên chuyển giao khi, còn cần thiết đem toàn bộ tài vụ kế toán công tác, trọng đại tài vụ thu chi cùng kế toán nhân viên tình huống chờ, hướng tiếp nhận nhân viên kỹ càng tỉ mỉ giới thiệu. Đối yêu cầu chuyển giao di lưu vấn đề, hẳn là viết ra văn bản tài liệu.
Bảy, giao tiếp xong sau, giao tiếp hai bên cùng giam giao nhân viên muốn ở chuyển giao đăng ký thượng ký tên hoặc là đóng dấu, cũng ứng ở chuyển giao đăng ký thượng ghi chú rõ: Đơn vị tên, giao tiếp ngày, giao tiếp hai bên cùng giam giao nhân viên chức vụ, tên họ, chuyển giao sổ ghi chép trang số cùng với cần nói rõ vấn đề cùng ý kiến chờ.
Chuyển giao sổ ghi chép giống nhau hẳn là điền chế nhất thức tam phân, giao tiếp hai bên các chấp nhất phân, lưu trữ một phần.
Tám, tiếp nhận nhân viên hẳn là tiếp tục sử dụng chuyển giao kế toán sổ sách, không được tự hành khác lập tân trướng, lấy bảo trì kế toán
Ký lục liên tục tính.
Chín, kế toán nhân viên lâm thời từ chức hoặc là nhân bệnh không thể công tác thả yêu cầu tiếp nhận hoặc là đại lý, kế toán cơ cấu người phụ trách, kế toán chủ quản nhân viên hoặc là đơn vị người lãnh đạo cần thiết chỉ định có quan hệ nhân viên tiếp nhận hoặc là đại lý, cũng xử lý giao tiếp thủ tục. Lâm thời từ chức hoặc là nhân bệnh không thể công tác kế toán nhân viên khôi phục công tác, hẳn là cùng tiếp nhận hoặc là người đại lý viên xử lý giao tiếp thủ tục. Chuyển giao nhân viên nhân bệnh hoặc là mặt khác đặc thù nguyên nhân không thể tự mình xử lý chuyển giao, kinh đơn vị người lãnh đạo phê chuẩn, nhưng từ chuyển giao nhân viên ủy thác người khác làm thay chuyển giao, nhưng ủy thác người hẳn là gánh vác bổn quy phạm thứ ba mươi năm nội quy định trách nhiệm.
Mười, đơn vị huỷ bỏ khi, cần thiết lưu cần thiết kế toán nhân viên, sẽ cùng có quan hệ nhân viên xử lý rửa sạch công tác, biên chế quyết toán. Chưa chuyển giao trước, không được từ chức. Tiếp thu đơn vị cùng chuyển giao ngày từ chủ quản bộ môn xác định. Đơn vị xác nhập, chia làm, còn có kế công tác giao tiếp thủ tục đối chiếu kể trên có quan hệ quy định xử lý.
Mười một, chuyển giao nhân viên đối sở chuyển giao kế toán bằng chứng, kế toán sổ sách, kế toán báo biểu cùng mặt khác có quan hệ tư liệu tính hợp pháp, chân thật tính gánh vác pháp luật trách nhiệm.
Một, hóa đơn “Đơn vị tên” cần cùng thuế vụ đăng ký chứng, công thương buôn bán giấy phép đăng ký tên bảo trì nhất trí
Nhị, vượt qua hai năm ứng phó trướng khoản hối tính thanh chước khi chuyển tăng lợi nhuận
Tam, đánh giá tiến tài liệu ở hối tính thanh chước trước cần thu hồi hóa đơn, nếu không hối tính thanh chước chuyển tăng lợi nhuận
Bốn, dùng cho bất động sản, công trình phụ tài liệu không đượcĐể khấu tiền thu mức thuế,Ở tài sản cố định phân loại cùng số hiệu trung biểu hiện vì 02, 03 số hiệu
Năm, dùng cho đơn vị phúc lợi chi ra tiền thu mức thuế không được để khấu
Sáu, học được sử dụng hồng tự, tận lực thiếu sử dụng ngược hướng phân lục, bởi vì ngược hướng phân lục thường thường sẽ sử khảo sát quan hệ không tương xứng
Bảy, cuối năm tính tiền sau chính mình trước kiểm tra như sau khảo sát quan hệ: Chủ doanh nghiệp vụ thu vào bổn kỳ tích lũy phát sinh ngạch *1.17 cùng ứng thu trướng khoản phía vay cộng lại số hay không tương xứng,Chủ doanh nghiệp vụ phí tổnBổn kỳ tích lũy phát sinh ngạch cùng tồn kho thương phẩm cột cho vay tích lũy số hay không tương xứng, trực tiếp tài liệu bổn kỳ tích lũy phát sinh ngạch cùng nguyên vật liệu cột cho vay tích lũy số hay không tương xứng
Tám, cùng nghiên cứu phát minh có quan hệ kém lộ phí, ở hối tính thanh chước khi không được thêm kế khấu trừ; xí nghiệp nghiên cứu phát minh cơ cấu cùng xí nghiệp sinh sản kinh doanh hoạt động xét nghiệm thất cần thiết tách ra quản lý ( lẫn nhau chi gian nếu có thể phân đến khai )
Kế toán giao tiếp công tác trình tự
1, giao tiếp trước chuẩn bị công tác.
Kế toán nhân viên ở xử lý kế toán công tác giao tiếp trước, cần thiết làm tốt dưới chuẩn bị công tác:
① đã thụ lí kinh tế nghiệp vụ chưa điền chế kế toán bằng chứng hẳn là điền chế xong.
② chưa đăng ký trướng mục hẳn là đăng ký xong, kết ra ngạch trống, cũng ở cuối cùng một bút ngạch trống sau đóng thêm kinh làm người con dấu.
③ sửa sang lại hảo hẳn là chuyển giao các hạng tư liệu, đối chưa xong hạng mục công việc cùng di lưu vấn đề muốn viết ra văn bản thuyết minh tài liệu.
④ biên chế chuyển giao sổ ghi chép, liệt minh hẳn là chuyển giao kế toán bằng chứng, kế toán sổ sách, tài vụ kế toán báo cáo, con dấu, tiền mặt, chứng khoán có giá trị, chi phiếu bạc hóa đơn, văn kiện, mặt khác kế toán tư liệu cùng vật phẩm chờ nội dung; thực hành kế toán điện tính hóa đơn vị, làm nên hạng công tác chuyển giao nhân viên ứng ở chuyển giao sổ ghi chép kể trên minh kế toán phần mềm cập mật mã, kế toán phần mềm số liệu bàn, băng từ chờ nội dung.
⑤ kế toán cơ cấu người phụ trách ( kế toán chủ quản nhân viên ) chuyển giao khi, ứng đem tài vụ kế toán công tác, trọng đại tài vụ thu chi vấn đề cùng kế toán nhân viên tình huống chờ hướng tiếp nhận nhân viên giới thiệu rõ ràng.
2, chuyển giao kiểm nhận.
Chuyển giao nhân viên từ chức trước, cần thiết đem bản nhân quản lý kế toán công tác, ở quy định kỳ hạn nội, toàn bộ hướng tiếp quản nhân viên chuyển giao rõ ràng. Tiếp quản nhân viên ứng nghiêm túc dựa theo chuyển giao sổ ghi chép trục hạng kiểm nhận.
Cụ thể yêu cầu là:
① tiền mặt muốn căn cứ kế toán sổ sách ký lục ngạch trống tiến hành giáp mặt điểm giao, không được thiếu, tiếp nhận nhân viên phát hiện không nhất trí hoặc “Hoá đơn tạm để kho” hiện tượng khi, chuyển giao nhân viên ở quy định kỳ hạn nội phụ trách điều tra rõ xử lý.
② chứng khoán có giá trị số lượng muốn cùng kế toán sổ sách ký lục nhất trí, chứng khoán có giá trị mặt trán cùng phát hành giới không nhất trí khi, dựa theo kế toán sổ sách ngạch trống giao tiếp.
③ kế toán bằng chứng, kế toán sổ sách, tài vụ kế toán báo cáo cùng mặt khác kế toán tư liệu cần thiết hoàn chỉnh vô khuyết, không được để sót. Như có thiếu, cần thiết điều tra rõ nguyên nhân, cũng ở chuyển giao sổ ghi chép trung tăng thêm thuyết minh, từ chuyển giao người phụ trách.
④ ngân hàng tiền tiết kiệm tài khoản ngạch trống muốn cùngNgân hàng đối giấy tờThẩm tra đối chiếu tương xứng, chưa đạt trướng hạng, ứng biên chếNgân hàng tiền tiết kiệm ngạch trống điều tiết biểuĐiều tiết tương xứng; các loại tài sản vật tư cùng trái quyền nợ nần minh tế tài khoản ngạch trống, muốn cùng sổ cái có quan hệ tài khoản ngạch trống thẩm tra đối chiếu tương xứng; đối quan trọng vật thật muốn thực địa kiểm kê, đối ngạch trống trọng đại lui tới tài khoản muốn cùng lui tới đơn vị, cá nhân thẩm tra đối chiếu.
⑤ con dấu, biên lai, chỗ trống chi phiếu, hóa đơn, khoa con dấu cùng với mặt khác vật phẩm chờ cần thiết giao tiếp rõ ràng.
⑥ thực hành kế toán điện tính hóa đơn vị, giao tiếp hai bên ứng ở máy vi tính thượng đối có quan hệ số liệu tiến hành thực tế thao tác, xác nhận có quan hệ con số chính xác không có lầm sau, mới có thể giao tiếp.
3, chuyên gia phụ trách giam giao.
Vì minh xác trách nhiệm, kế toán nhân viên xử lý công tác giao tiếp khi, cần thiết có chuyên gia phụ trách giam giao. Thông qua giam giao, bảo đảm hai bên đều dựa theo quốc gia có quan hệ quy định nghiêm túc xử lý giao tiếp thủ tục, phòng ngừa lưu với hình thức, bảo đảm kế toán công tác không nhân nhân viên biến động mà chịu ảnh hưởng; bảo đảm giao tiếp hai bên ở vào bình đẳng pháp luật địa vị thượng được hưởng quyền lợi cùng gánh vác nghĩa vụ, không cho phép bất luận cái gì một phương lấy đại áp tiểu, lấy cường lăng nhược, hoặc áp dụng phi pháp thủ đoạn tiến hành uy hiếp.
Chuyển giao sổ ghi chép hẳn là trải qua giam giao nhân viên thẩm tra cùng ký tên, đóng dấu, làm giao tiếp hai bên minh xác trách nhiệm giấy chứng nhận.
Đối giam giao cụ thể yêu cầu là:
① giống nhau kế toán nhân viên xử lý giao tiếp thủ tục, từ kế toán cơ cấu người phụ trách ( kế toán chủ quản nhân viên ) giam giao.
② kế toán cơ cấu người phụ trách ( kế toán chủ quản nhân viên ) xử lý giao tiếp thủ tục, từ đơn vị người phụ trách giam giao, lúc cần thiết chủ quản đơn vị có thể phái người sẽ cùng giam giao.
Cái gọi là lúc cần thiết từ chủ quản bộ môn phái người sẽ cùng giam giao, là chỉ có chút giao tiếp yêu cầu chủ quản đơn vị giam giao hoặc là chủ quản đơn vị cho rằng yêu cầu tham dự giam giao.
Thông thường có ba loại tình huống:
Một là tương ứng đơn vị người phụ trách không thể giam giao, yêu cầu từ chủ quản đơn vị phái người đại biểu chủ quản đơn vị giam giao. Như nhân đơn vị triệt cũng mà xử lý giao tiếp thủ tục chờ.
Nhị là tương ứng đơn vị người phụ trách không thể mau chóng giam giao, yêu cầu từ chủ quản đơn vị phái người đốc xúc giam giao. Như chủ quản đơn vị yêu cầu làm tốt tương ứng đơn vị bỏ cũ thay mới không đủ tiêu chuẩn kế toán cơ cấu người phụ trách ( kế toán chủ quản nhân viên ), tương ứng đơn vị người phụ trách lại lấy đủ loại lấy cớ kéo dài không làm giao tiếp thủ tục khi, chủ quản đơn vị liền ứng phái người đốc xúc sẽ cùng giam giao chờ.
Tam là không nên từ tương ứng đơn vị người phụ trách đơn độc giam giao, mà yêu cầu chủ quản đơn vị sẽ cùng giam giao. Như tương ứng đơn vị người phụ trách cùng xử lý giao tiếp thủ tục kế toán cơ cấu người phụ trách ( kế toán chủ quản nhân viên ) có mâu thuẫn, giao tiếp khi yêu cầu chủ quản đơn vị phái người sẽ cùng giam giao, để ngừa khả năng phát sinh đơn vị người phụ trách mượn cơ hội làm khó dễ chờ. Ngoài ra, chủ quản đơn vị cho rằng giao tiếp trung tồn tại nào đó vấn đề yêu cầu phái người giam giao khi, cũng có thể phái người sẽ cùng giam giao.
4, giao tiếp sau có quan hệ công việc:
① kế toán công tác giao tiếp xong sau, giao tiếp hai bên cùng giam giao người ở chuyển giao sổ ghi chép thượng ký tên hoặc đóng dấu, cũng ứng ở chuyển giao sổ ghi chép thượng ghi chú rõ: Đơn vị tên, giao tiếp ngày, giao tiếp hai bên cùng giam giao người chức vụ, tên họ, chuyển giao sổ ghi chép trang số cùng với cần nói rõ vấn đề cùng ý kiến chờ.
② tiếp quản nhân viên ứng tiếp tục sử dụng chuyển giao trước sổ sách, không được tự tiện khác mở tài khoản bộ, lấy bảo đảm kế toán ký lục trước sau hàm tiếp, nội dung hoàn chỉnh.
③ chuyển giao sổ ghi chép giống nhau ứng điền chế nhất thức tam phân, giao tiếp hai bên các chấp nhất phân, lưu trữ một phần.[1]
