- Tiếng Trung danh
- Bách khoa phân loại cao nhân đoàn
- Giản xưng
- Bách khoa phân loại tiểu tổ
- Chủ quản đơn vị
- Bách Khoa Baidu
- Quản lý đoàn đội
- du tiểu mặc, du Điệp Y, du hi Nghiêu
Bách khoa phân loại cao nhân đoàn là xuất phát từ đối mỗ một cái hoặc nhiều phân loại hứng thú yêu thích, có chí với chia sẻ cùng hoàn thiện tương quan tri thức, vui kết giao người cùng sở thích, lấy tăng lên mục từ chất lượng, chia sẻ cá nhân quan điểm vì mục đích tụ hợp mà thành đoàn đội.
Đoàn đội hình thức chủ yếu có hai loại:
- 1.Lấy cộng đồng hứng thú phân loại vì duy độ tụ hợp hứng thú tiểu tổ. Như bách khoa lịch sử địa lý tổ, bách khoa lưu hành văn hóa phân đội nhỏ;
- 2.Lấy cộng đồng hứng thú chia sẻ thảo luận tương quan đề tài tiểu đoàn đội. Như: Bách khoa phối âm tiểu tổ.
- 【 bình thường tiểu tổ 】: Đoàn đội quy mô đạt tới 10 người trở lên, thành viên cấp bậc đều không thua kém 485 ( 4 cấp, 85% thông qua suất ), thả đoàn đội nội tồn ở bình thường bình thẩm, bình thẩm không tồn tại nghiêm trọng vi kỷ hành vi.
- 【 đặc sắc tiểu tổ 】: Đoàn đội quy mô đạt tới 5 người trở lên, thành viên đều thuộc về nòng nọc đoàn thành viên thả gia nhập thời gian không thua kém nửa năm, đoàn đội nội tồn ở đặc sắc bình thẩm, bình thẩm không tồn tại nghiêm trọng vi kỷ hành vi thả tồn tại đoàn đội đối ứng phân loại bình thẩm quyền.
Chú: Cùng phân loại nhưng ở nhiều tiểu tổ khai triển nhiệm vụ, khai triển nhiệm vụ cần đạt được đối ứng phân loại người phụ trách xác nhận, tránh cho tranh chấp; phân loại người phụ trách không thể nhân ảnh hưởng tự thân đoàn đội phát triển chờ chủ quan nguyên nhân vì từ cự tuyệt mặt khác tiểu tổ khai triển nhiệm vụ.
- 1.Phù hợp sáng tạo yêu cầu sau, liên hệ phía chính phủ du hi Nghiêu ( QQ: 574657938 ) sáng tạo tiểu tổ tay mới nhiệm vụ.
- 2.Thành lập tiểu tổ vòng, cũng ở vòng nội tuyên bố đoàn đội thành viên đăng ký chuyên thiếp cùng tân nhân chiêu mộ chuyên thiếp.
- 3.Phía chính phủ hiệp trợ tiểu tổ đoàn đội thành lập, sinh thành đoàn đội chuyên chúc giao diện, cũng xin đoàn đội.
Chú: Tay mới nhiệm vụ yêu cầu:
- Bình thường tiểu tổ: Cùng tháng xin thành công sau kế vì dự bị thành viên, cùng tháng đạt tiêu chuẩn 50 cái bình thường hoặc tiến giai mục từ có thể khảo hạch thông qua, kế vì chính thức thành viên; trở thành chính thức thành viên sau 2 tháng chưa ở tiểu tổ nội tiến hành cống hiến, tắc giáng cấp vì dự bị thành viên.
- Đặc sắc tiểu tổ: Cùng tháng xin thành công sau kế vì dự bị thành viên, cùng tháng đạt tiêu chuẩn 1 cái đặc sắc mục từ có thể khảo hạch thông qua, kế vì chính thức thành viên; trở thành chính thức thành viên sau 2 tháng chưa ở tiểu tổ nội cống hiến 1 cái đặc sắc mục từ, tắc giáng cấp vì dự bị thành viên.
- 1.Lấy bách khoa phân loại cao nhân đoàn danh nghĩa thông qua Tieba, Q đàn, tin nhắn, vòng chờ phương thức triệu tập cộng đồng người yêu thích.
- 2.Ở nhiệm vụ hệ thống trung khởi xướng tiểu tổ chuyên chúc nhiệm vụ, cũng liên hệ đến tiểu tổ hệ thống, sửa sang lại phân loại mục từ.
- 3.Hưởng thụ phía chính phủ hiệp trợ kiến vòng quyền lợi, cũng giữ gìn trong vòng mục từ chất lượng.
- 4.Tham dự hoặc tự hành tổ chức mục từ biên tập hoặc mặt khác hoạt động. Có thể sáng tác hoạt động kế hoạch, hướng phía chính phủ xin vật liêu cùng kinh phí, tổ chức bao gồm nhưng không giới hạn trong chiêu tân, huấn luyện, biên tập tái, tiểu tổ PK tái, bên trong trao giải chờ trải qua phía chính phủ phê duyệt thông qua hoạt động.
- 1.Đoàn đội nhân sự nhâm mệnh, đoàn đội quản lý, vòng quản lý.
- 2.Mỗi tháng thống kê cũng đệ trình đoàn đội thành tích.
- 3.Chế định đoàn đội tích phân phân phối quy tắc, đầy đủ khích lệ tổ nội thành viên.
- 4.Đệ trình kế hoạch, xin vật liêu, tổ chức tổ nội các hạng hoạt động.
- 5.Quản lý viên chuyên chúc tiền trợ cấp.
- 1.Tổ trưởng cần minh xác khen thưởng phân phối chế độ, tránh cho khiến cho tranh chấp.
- 2.Đoàn đội cần bảo trì hài hòa hữu ái bầu không khí, tránh cho thành viên phát sinh tranh chấp; nếu đã tồn tại tranh chấp, cần tích cực điều giải, hóa giải mâu thuẫn.
- 3.Nhằm vào ác ý người dùng, kịp thời rửa sạch đoàn đội.
- 4.Lấy chu vì duy độ đối đoàn đội nhiệm vụ tiến hành kiểm tra bộ phận.
- 5.Tổ trưởng cần chế định minh xác đoàn đội điều lệ chế độ, cũng y theo chế độ tiến hành quản lý, không thể không lý do đá người hoặc khấu trừ khen thưởng.
- 6.Nếu đoàn đội tổ trưởng chưa hết đến quản lý nghĩa vụ, kinh phía chính phủ xác minh sau, nhưng tiến hành tổ nội tuyển cử thay đổi.
- 1.Tiểu tổ nhiệm vụ yêu cầu từ nên tổ tổ trưởng khởi xướng, từ phía chính phủ xét duyệt thông qua mới là thành lập, cấm tự mình tuyên bố nhiệm vụ, nhiệm vụ nội đại phê lượng thêm từ ( chỉ trong khoảng thời gian ngắn thêm từ >50 cái ) cần trước tiên thông báo, nhân chưa trước tiên báo bị tạo thành tự gánh lấy hậu quả, phân loại cao nhân đoàn thành viên nhiệm vụ ngoại đại phê lượng biên tập mục từ cũng yêu cầu trước tiên thông báo, nhân chưa trước tiên báo bị tạo thành tự gánh lấy hậu quả.
- 2.Không những sắc nhiệm vụ không kiến nghị cùng phía chính phủ nhiệm vụ ( biên tập tái, chu nhiệm vụ, nhiệm vụ giúp, vườn trường tái ) tương quan nhiệm vụ phân loại tương trùng hợp.
- 3.Tiểu tổ khởi xướng một cái phân loại đặc sắc nhiệm vụ, nên tổ cần có nên phân loại chuyên thẩm, nhiệm vụ danh cần bao hàm đoàn đội danh + phân loại danh. Nhiệm vụ nếu tồn tại trường kỳ không người biên tập hoặc trường kỳ không người bình thẩm tình huống, phía chính phủ đem xét ban cho quan đình xử lý.
- 4.Về không những sắc nhiệm vụ cụ thể thuyết minh:
Viện hủ phóng ① đơn giản khó khốc gào bia độ nhậm hồng hơi ai vụ, sung hoan là chỉ chỉnh hàn giấy hồng ném lý mục từ nội dung ít nhất tuần ngu tụng 2 thúc giục mấy hạng nhiệm vụ, thí dụ mẫu: Tường thuật tóm lược + tin tức lan + tường thuật tóm lược đồ;
② tiến giai khó khăn nhiệm vụ, chỉ dựa theo ra dáng ra hình khó khăn đối đáp điều tiến hành sửa sang lại nhiệm vụ;
Phó hậu ③ không những sắc nhiệm vụ nhiệm vụ khen thưởng tiêu chuẩn, cùng đồng loại phía chính phủ nhiệm vụ khen thưởng tiêu chuẩn nhất trí, phi điển hình nhiệm vụ, cùng phía chính phủ câu thông xác định nhiệm vụ khen thưởng.
Tích phân chế độ là chuyên vì bách khoa phân loại tiểu tổ chế tạo khích lệ chế độ. Tiểu tổ có thể thông qua thường quy nhiệm vụ cùng khiêu chiến nhiệm vụ đạt được tích phân. Mỗi tháng căn cứ đoàn đội còn lại tích phân, đoàn đội tiến hành lên xuống cấp thao tác, đẳng cấp cao đoàn đội nhưng đạt được càng nhiều quyền hạn cùng tài nguyên.
Chú: Cùng tháng đoàn đội đặc sắc lượng lớn hơn hoặc bằng 30 cái, thả đoàn đội đặc sắc duy độ tích phân cống hiến lượng chiếm so lớn hơn đoàn đội tổng cống hiến lượng 50% khi, đoàn đội nhưng xin trở thành đặc sắc tiểu tổ.
- Thường quy con đường
Loại hình | Nội dung | Khen thưởng tích phân |
|---|---|---|
Tiểu tổ sáng tạo | Bình thường tiểu tổ sáng tạo thành công | 200 |
Đặc sắc tiểu tổ sáng tạo thành công | 500 | |
Nhân viên bồi dưỡng | Bình thường tổ tân nhân: Cùng tháng đạt tiêu chuẩn 50 cái mục từ ( mới gia nhập mới nhưng đạt được ) | 30 |
Đặc sắc tổ bồi dưỡng 1 danh nòng nọc | 1000 | |
Đoàn đội bồi dưỡng 1 danh bình thường bình thẩm | 500 | |
Đoàn đội bồi dưỡng 1 danh đặc sắc bình thẩm | 800 | |
Đoàn đội cống hiến | Đơn giản khó khăn nhiệm vụ mục từ / cái ( tuyến hạ nhiệm vụ cùng này tương đồng, bất kể nhập khiêu chiến nhiệm vụ ) | 1 |
Tiến giai khó khăn nhiệm vụ mục từ / cái | 3 | |
Chất lượng tốt khó khăn nhiệm vụ mục từ / cái | 5 | |
Đặc sắc khó khăn nhiệm vụ mục từ / cái | 80 | |
Vòng nhiệm vụ: Đóng cửa biên tập thảo luận | 3 | |
Đoàn đội sáng tạo | Đặc sắc chỉ nam mở rộng | 1000 |
Chất lượng tốt chỉ nam mở rộng | 600 | |
Đặc sắc biên tập tái / từ Trên nguyên tắc 1 năm 2 thứ, 1 thứ 1 tháng, nhưng ở đoàn đội lễ kỷ niệm, Bách khoa lễ kỷ niệm thời gian điểm tổ chức, hoạt động khen thưởng hình thức yêu cầu cùng phía chính phủ Câu thông xác nhận | 50 | |
Bình thường biên tập tái / từ | 3 | |
Tiểu tổ tân nhân chiêu mộ tái / người | 10 | |
Mặt khác đoàn đội hoạt động | Căn cứ nhiệm vụ định chế | |
Xếp hạng khen thưởng | Bình thường tổ bảng xếp hạng đệ 1 danh | 2000 |
Bình thường tổ bảng xếp hạng đệ 2 danh | 1000 | |
Bình thường tổ bảng xếp hạng đệ 3 danh | 500 | |
Đặc sắc số lượng đệ 1 danh | 5000 | |
Đặc sắc số lượng đệ 2 danh | 4000 | |
Đặc sắc số lượng đệ 3 danh | 3000 | |
Đặc sắc số lượng đệ 4 danh | 2000 | |
Đặc sắc số lượng đệ 5 danh | 1000 |
- Khiêu chiến nhiệm vụ
Tiểu tổ loại hình | Khiêu chiến mục tiêu ( hàng tháng ) | Số lượng | Tích phân khen thưởng |
|---|---|---|---|
Đặc sắc tổ | Tân tăng nòng nọc | 3 người | 1200 |
5 người | 2500 | ||
10 người | 10000 | ||
Tân tăng đặc sắc bình thẩm | 3 người | 1500 | |
5 người | 5000 | ||
Đạt tiêu chuẩn đặc sắc | 30 cái | 1500 | |
50 cái | 4000 | ||
100 cái | 10000 | ||
200 cái | 30000 | ||
300 cái | 60000 | ||
Bình thường tổ | Tân tăng chính thức thành viên | 10 người | 300 |
30 người | 1200 | ||
50 người | 2500 | ||
Tân tăng bình thường bình thẩm | 3 người | 900 | |
5 người | 2500 | ||
Đạt tiêu chuẩn bình thường mục từ | 500 cái | 500 | |
1000 cái | 1000 | ||
3000 cái | 3000 | ||
Đạt tiêu chuẩn tiến giai mục từ | 500 cái | 1500 | |
1000 cái | 3000 | ||
3000 cái | 9000 |
Tiểu tổ loại hình | Nhiệm vụ trạm kiểm soát | Khen thưởng ( chồng lên ) |
|---|---|---|
Đặc sắc tổ | Đặc sắc ≥10 | Đoàn đội tích phân nhưng đổi kinh đông tạp, Baidu quanh thân quà tặng |
Đặc sắc ≥30 | Đoàn đội đạt được 2 cái hứa nguyện danh ngạch | |
Đặc sắc ≥50 | Đoàn đội đạt được 3 cái hứa nguyện danh ngạch | |
Đặc sắc ≥100 | 6000 tích phân | |
Đặc sắc ≥200 | 15000 tích phân | |
Hứa nguyện giới hạn cùng tháng đặc sắc biên tập lượng ≥2 hoặc đặc sắc bình thẩm lượng ≥10 người dùng đổi | ||
Bình thường tổ | Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥2000 | Đoàn đội tích phân nhưng đổi kinh đông tạp, Baidu quanh thân quà tặng |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥5000 | Đoàn đội đạt được 2 cái hứa nguyện danh ngạch | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥8000 | Đoàn đội đạt được 2 cái hứa nguyện danh ngạch | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥12000 | Đoàn đội đạt được 3 cái hứa nguyện danh ngạch | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥20000 | 5000 tích phân | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥40000 | 10000 tích phân | |
Đoàn đội cùng tháng hứa nguyện tổng ngạch độ = đoàn đội cùng tháng đạt được tổng tích phân lượng trừ lấy 10 | ||
Tiểu tổ loại hình | Thu hoạch yêu cầu | Tổ trưởng khen thưởng | Phó tổ trưởng khen thưởng |
|---|---|---|---|
Đặc sắc tổ | Cùng tháng đặc sắc ≥10 | 3000 | Vô |
Cùng tháng đặc sắc ≥30 | 5000 | 1500 | |
Cùng tháng đặc sắc ≥50 | 12000 | 2500 | |
Cùng tháng đặc sắc ≥100 | 24000 | 4000 | |
Cùng tháng đặc sắc ≥200 | 35000 | 5000 | |
Cùng tháng đặc sắc ≥300 | 60000 | 7000 | |
Bình thường tổ | Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥2000 | 2000 | Vô |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥5000 | 3000 | 1000 | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥8000 | 5000 | 2000 | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥12000 | 9000 | 4000 | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥20000 | 14000 | 7000 | |
Cùng tháng thu hoạch tích phân ≥40000 | 20000 | 11000 |
Chú: Bình thường tổ nơi này “Cùng tháng thu hoạch tích phân” chỉ làm cơ sở phân, không bao gồm tuyến hạ tích phân, thêm vào tích phân, khiêu chiến tích phân chờ.
Mỗi tháng từ tổ trưởng trình báo bổn tổ tích phân đạt được cùng sử dụng tình huống. Tích phân nhưng dùng để đổi tài phú giá trị hoặc vật thật quà tặng dùng cho bên trong phúc lợi cùng đoàn đội hoạt động chờ.
Tích phân đổi tài phú giá trị tỉ lệ: 1 tích phân =6 tài phú giá trị
Tích phân đổi vật thật quà tặng tỉ lệ: 10 tích phân =1 nguyên vật thật quà tặng / tạp ( 500 tích phân khởi bước ).
No. | Đoàn đội tên | Người phụ trách | Thành lập thời gian | Báo danh liên tiếp |
|---|---|---|---|---|
1 | lhl889 | 2014 năm 1 nguyệt 31 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=32988 | |
2 | 2014 năm 4 nguyệt 10 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=32992 | ||
3 | Mộng tùy bay phất phơ | 2014 năm 5 nguyệt 20 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33049 | |
4 | Lối đi bộ người qua đường Giáp | 2014 năm 5 nguyệt 29 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33030 | |
5 | Thanh phong cũng khách | 2014 năm 6 nguyệt 18 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33064 | |
6 | Lạc tung một | 2014 năm 8 nguyệt 20 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=32998 | |
7 | 2015 năm 1 nguyệt 12 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33051 | ||
8 | 2017 năm 10 nguyệt 25 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=32993 | ||
9 | 2017 năm 10 nguyệt 27 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33050 | ||
10 | 2017 năm 12 nguyệt 1 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33048 | ||
11 | Hương người nguyên là khách | 2017 năm 12 nguyệt 7 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33067 | |
12 | Nghi nan trợ thủ | 2017 năm 12 nguyệt 16 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33065 | |
13 | Lucky bố dưa | 2019 năm 3 nguyệt 12 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33037 | |
14 | zoujunchuan198 | 2019 năm 10 nguyệt 10 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33336 | |
15 | Cùng iou liền sợ bắt đầu phiên giao dịch | 2019 năm 11 nguyệt 8 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33346 | |
16 | Phổ phổ jason1 | 2019 năm 11 nguyệt 8 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33347 | |
17 | 2019 năm 11 nguyệt 8 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33338 | ||
18 | 2019 năm 11 nguyệt 14 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33349 | ||
19 | Quách dương | 2019 năm 12 nguyệt | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33350 | |
20 | Tô sườn núi cũ cũ | 2020 năm 1 nguyệt 13 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33370 | |
21 | Sandra quách | 2020 năm 4 nguyệt | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=60004 | |
22 | txewd | 2020 năm 6 nguyệt 18 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=60011 | |
23 | Lãng uyển tiên hoa 36 | 2020 năm 8 nguyệt 1 ngày | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=60013 | |
24 | Bách khoa hot search tổ | - | https://baike.baidu /talent/main/index?teamId=33348 | |
Chú: Xếp hạng chẳng phân biệt trước sau | ||||
