Thị bất thị hữu kinh tế bổ thường kim. Bất cấp kinh tế bổ thường kim thị bất thị vi pháp giải trừ lao động hợp đồng.

Cạnh nghiệp cấm chỉ đích kinh tế bổ thường kim thị án nguyệt tiến hành chi phó đích, nhi chi phó đích kỳ hạn do cạnh nghiệp cấm chỉ hiệp nghị ước định, một hữu ước định đích, tối trường bất siêu quá 2 niên.

Nâm hảo, phi pháp giải trừ nâm khả dĩ đáo lao động cục thân thỉnh trọng tài xử lý.

Nâm hảo, giải trừ lao động hợp đồng đích nhu yếu chi phó bổ thường kim, kinh tế bổ thường kim kế toán tiêu chuẩn như hạ: Kinh tế bổ thường kim đích tiêu chuẩn thị mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn; như quả thị lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; vị mãn lục cá nguyệt đích

Dụng nhân đan vị vi pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng đích, lao động giả hữu quyền thỉnh cầu kỳ chi phó kinh tế bồi thường kim, đối vu kinh tế bồi thường kim đích sổ ngạch hữu dị nghị đích, hữu quyền đề khởi lao động tranh nghị trọng tài trọng tài, đối trọng tài bất phục đích khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng dĩ duy hộ tự

Lao động giả chủ động giải trừ lao động hợp đồng thị một hữu kinh tế bổ thường đích, đãn thị như quả lao động giả dĩ dụng nhân đan vị tồn tại mỗ ta vi pháp hành vi nhi giải trừ lao động hợp đồng, tựu khả dĩ hoạch đắc kinh tế bổ thường.

Lao động giả chủ động giải trừ lao động hợp đồng thị một hữu kinh tế bổ thường đích, đãn thị như quả lao động giả dĩ dụng nhân đan vị tồn tại mỗ ta vi pháp hành vi nhi giải trừ lao động hợp đồng, tựu khả dĩ hoạch đắc kinh tế bổ thường.

Viên công vô quá thác đích tình huống bị từ thối, khả dĩ yếu cầu kinh tế bổ thường, nhi hữu quá thác bị từ thối đích, bất năng chủ trương bồi thường.

Nhĩ hảo, kiến nghị tiên cân công tư hiệp thương xử lý, hiệp thương bất thành tổ chức tài liêu đề khởi lao động trọng tài.

Tác vi lao động giả, khả dĩ cự tuyệt đích

Lao động giả chủ động giải trừ lao động hợp đồng thị một hữu kinh tế bổ thường đích, đãn thị như quả lao động giả dĩ dụng nhân đan vị tồn tại mỗ ta vi pháp hành vi nhi giải trừ lao động hợp đồng, tựu khả dĩ hoạch đắc kinh tế bổ thường.