Lao động trọng tài đích thụ án phạm vi:
1, đối
Lao động quan hệĐích tranh nghị;
2, đối lao động
Hợp đồng đích lí hành,Chung chỉ đẳng phát sinh đích tranh nghị;
3, giải trừ lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
4, lao động giả đích quyền ích một hữu đắc đáo bảo chướng dẫn khởi đích tranh nghị;
5, công tư báo thù dẫn khởi đích tranh nghị.
Hợp đồng trọng tàiĐích phạm vi:
1, nhân hợp đồng dẫn khởi đích trọng tài;
2, hợp đồng trung ước định liễu khả dĩ trọng tài. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.
《 trọng tài pháp 》 đệ tam điều
Hạ liệt củ phân bất năng trọng tài:
( nhất ) hôn nhân, thu dưỡng, giam hộ, phù dưỡng, kế thừa củ phân;
( nhị ) y pháp ứng đương do hành chính cơ quan xử lý đích hành chính tranh nghị.
