Công tư thiên ngoại thị, viên công thị phủ khả dĩ thân tố kinh tế bổ thường kim

Nhĩ hảo, giá cá tình huống thị khả dĩ thân thỉnh kinh tế bổ thường kim đích

Nhĩ hảo! Khả dĩ thân thỉnh nhất định bổ thường đích

Nhĩ hảo khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài đích

Nhĩ hảo, khả dĩ thân thỉnh kinh tế bổ thường kim

Xí nghiệp bàn thiên, tại bổn thị hành chính khu vực nội bàn thiên, chức công thượng hạ ban khả thừa tọa bổn thị công cộng giao thông công cụ, hoặc xí nghiệp đề cung giao thông bổ thiếp, miễn phí giao thông công cụ tiếp tống đẳng tiện lợi điều kiện, đối chức công sinh hoạt vị tạo thành minh hiển ảnh hưởng đích, lao độngHợp đồngKế tục lí hành, lao động giả bất tùy thiên một hữu kinh tế bổ thường; phản chi, lao động giả khả dĩ nhân dụng nhân đan vị một hữu án chiếu lao động hợp đồng đích ước định đề cung lao động điều kiện giải trừ hợp đồng, hưởng hữu kinh tế bổ thường kim.
Pháp luật y cư: 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ 47 điều, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên.
Bổn điều sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao độngHợp đồng giải trừHoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.

Pháp luật phân tích: Nhất bàn thị một hữu bổ thường đích. Như quả công tư bàn thiên tịnh vị cấp viên công tạo thành cực đại bất tiện, hoặc giả cấp dư liễu giao thông bổ thiếp đẳng, viên công hữu nghĩa vụ phối hợp. Thị nội bàn thiên nhất bàn bất dụng cấp viên công bồi thường. Xí nghiệp thị nội bàn thiên, nhất bàn lao động hợp đồng hữu cụ thể đích ước định, khả dĩ điều chỉnh công tác cương vị hòa điều động đẳng điều khoản.
Tự kỷ từ chức, nhất bàn vô pháp chủ trương kinh tế bổ thường kim. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tứ thập lục điều hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường:
( nhất ) lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( nhị ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tam thập lục điều quy định hướng lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng tịnh dữ lao động giả hiệp thương nhất trí giải trừ lao động hợp đồng đích;
( tam ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( ngũ ) trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích;

Pháp luật phân tích: 1, công tư nhược tại ước định địa điểm khu vực nội bàn thiên, viên công bất khứ, thị một hữu kinh tế bổ thường kim đích. 2, nhược công tư bàn thiên đáo ước định địa điểm chi ngoại, viên công bất khứ, thị hữu kinh tế bổ thường kim đích, mỗi công tác nhất niên bổ thường nhất cá nguyệt công tư. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên.
Bổn điều sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.

Nhĩ hảo, khả dĩ yếu cầu công tư cấp dữ kinh tế bổ thường kim