Pháp luật phân tích: Hướng nhân lực
Tư nguyênHòa xã hội bảo chướng cục ( nguyên lao động cục ) thân thỉnh công thương nhận định, công tư nhu yếu tại sự cố phát sinh đích nhất cá nguyệt nội thân báo, như quả công tư bất thân thỉnh, tắc công thương chức công hoặc giả kỳ cận thân chúc tại nhất niên nội đề xuất nhận định thân thỉnh. Nhu đề giao tài liêu: Công thương nhận định thân thỉnh biểu ( lao động cục đích võng trạm nhất bàn hữu hạ tái ), dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ đích chứng minh tài liêu, y liệu chẩn đoạn chứng minh đẳng. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập tứ điều chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích;
( ngũ ) nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích;
( lục ) tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo phi bổn nhân chủ yếu trách nhậm đích giao thông sự cố hoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố thương hại đích;
( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.
