Ngã tại trang tu công tư công tác tam niên bạn liễu, một hữu thiêm hợp đồng, yếu tài viên, ngã bị từ thối liễu, thỉnh vấn ngã năng đắc đáo thập ma bổ thường mạ

Nhất bàn viên công chủ động đề xuất từ chức thị một hữu bổ thường đích, đãn bị bách từ chức đích trừ ngoại. Như quả công tư vị bang viên công chước nạp xã bảo đích, hoặc giả vị cập thời túc ngạch phát phóng công tư đích, vị đề cung lao động điều kiện hoặc giảLao động bảo hộĐích, viên công khả dĩ cư thử đề xuất bị bách từ chức, tịnh yếu cầu công tư chi phó bị bách từ chức đích kinh tế bổ thường kim

Dĩ kinh hình thànhLao động quan hệ,Ứng đương cấp dữ bổ thường. Khả dĩ đáoLao động giam sátĐầu tố. Dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnhTrọng tài.Hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường:
( nhất ) lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;
( nhị ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích; đẳng đẳng

Thủ tiên, dụng nhân đan vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng thị pháp định nghĩa vụ, nhân dụng nhân đan vị nguyên nhân, một hữu dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, dụng nhân đan vị nhu thừa đam tương ứng đích pháp luật hậu quả; kỳ thứ, lao động giả bị từ thối nhu yếu khu phân tình huống: Như quả lao động giả tồn tại 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập cửu điều trung quy định đích quá thất hành vi, dụng nhân đan vị từ thối lao động giả, vô nhu kinh tế bổ thường, như quả lao động giả bất tồn tại quá thất, dụng nhân đan vị từ thối lao động giả nhu yếu đề tiền tam thập nhật thư diện thông tri lao động giả hoặc ngạch ngoại bổ thường lao động giả nhất cá nguyệt công tư, hoàn nhu hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường. 【 pháp luật y cư 】《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ thập điều: Kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng.
Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.