Nông thôn kiến phòng phát sinh tổn hại hậu đích bồi thường chủ thể nhận định

Tại bất tồn tại bao công đầu đích nông thôn kiến phòng án kiện trung, phòng chủ dữ sở hữu thi công nhân viên chi gian vi thừa lãm quan hệ, thi công nhân viên gian tắc thành lập hợp tác quan hệ. Thi công nhân viên phát sinh tổn hại đích, kỳ tha thi công nhân viên quân ứng đối thụ hại giả cấp dư nhất định đích kinh tế bổ thường.

Án tình:

Kim khải ấn dục tại kỳ nguyên hữu đích tứ gian lưỡng tằng môn diện phòng thượng tái gia cái nhất tằng phòng ốc, tịnh tại cai môn diện phòng đích đông diện tân cái nhất gian tam tằng đích lâu phòng. Tại bị hảo kiến trúc tài liêu hậu, kim khải ấn dữ thường niên tòng sự nông thôn kiến trúc hoạt động đích ngụy vĩnh điền thủ đắc liên hệ. Kinh ngụy vĩnh điền giới thiệu, kim khải ấn dữ đoạn hoán khải vu 2012 niên 6 nguyệt 20 nhật thiêm đính liễu kiến thiết công trình thi côngHợp đồng,Kim khải ấn tương kỳ phòng ốc kiến thiết công trình dĩ bao thanh công đích phương thức phát bao cấp đoạn hoán khải. Thiêm đính hợp đồng hậu, đoạn hoán khải tức tổ chức thi công nhân viên tiến tràng thi công, tiền hậu cộng hữu 12 nhân tham dữ thi công. Kỳ trung, đoạn hoán khải tại kiến thiết thi công trung phụ trách tổ chức hiệp điều, chỉ huy an bài, nhật thường quản lý, dã tham dữ kiến thiết hoạt động, đãn dữ kỳ tha nhân viên đồng công đồng thù. Sở hữu thi công nhân viên quân căn cư tự kỷ đích ý nguyện hòa thời gian xuất công, tự đái công cụ, tịnh khẩu đầu ước định vu kiến thiết công trình thuân công hậu, sở đắc tổng công tư khoản khấu trừ tô nhẫm giá tài, giảo phan cơ đẳng phí dụng hậu, án kỹ thuật công chủng cập xuất công lượng tổng hợp kế toán phân phối các thi công nhân viên ứng đắc công tư. Thi công quá trình trung, vương lập nhân tại tòng lâu thượng vãng hạ phóng vận tống phấn xoát tường bích tài liêu đích tiểu thôi xa thời, nhân cố định tại tường bích thượng đích hoạt luân thoát lạc, tương vương lập nhân đích đầu bộ tạp thương, kinh y trị vô hiệu tử vong. Vương lập nhân đích thân nhân hàn phong vân đẳng toại tố chí pháp viện, yếu cầu bồi thường các hạng phí dụng hợp kế 325854.49 nguyên.

Tài phán:

Giang tô tỉnh phong huyện nhân dân pháp viện kinh thẩm lý nhận vi, do vu ngụy vĩnh điền đối vu thiệp án công trình cận khởi đáo giới thiệu tác dụng, nguyên cáo sở cửChứng cưDiệc bất năng chứng minh ngụy vĩnh điền thừa bao liễu kim khải ấn đích kiến phòng công trình, cố nguyên cáo yếu cầu ngụy vĩnh điền thừa đam bồi thường trách nhậm đích tố tụng thỉnh cầu, y pháp bất dư chi trì. Kim khải ấn tương kỳ kiến phòng công trình dĩ bao thanh công đích phương thức phát bao cấp đoạn hoán khải, kim khải ấn hòa đoạn hoán khải chi gian thị nhất chủng thừa lãm quan hệ. Nhân đoạn hoán khải một hữu tương ứng đích kiến trúc tư chất, kim khải ấn tác vi định tác nhân đối thừa lãm nhân đích tuyển nhậm tồn tại quá thất, cố ứng đương đối vương lập nhân tại thi công trung thụ đáo tổn hại dĩ trí tử vong cấp nguyên cáo tạo thành đích tổn thất thừa đam tương ứng đích bồi thường trách nhậm. Kết hợp bổn án án tình, chước định kim khải ấn đối nguyên cáo đích tổn thất thừa đam 30% đích bồi thường trách nhậm giác vi hợp lý. Nhân công trình sở đắc báo thù sở hữu thi công nhân viên án các tự đích kỹ thuật công chủng cập xuất công tình huống tiến hành phân phối, đãn thi công nhân viên chi gian một hữu hình thành cố định đích hợp hỏa thể, nhân thử, tha môn chi gian ứng nhận định vi hợp tác quan hệ. Đối vu vương lập nhân đích tử vong, đoạn hoán khải cập kỳ tha thi công nhân viên quân vô quá thác, bất ứng đối nguyên cáo đích tổn thất thừa đam bồi thường trách nhậm. Đãn vương lập nhân thị tại vi toàn thể thi công nhân viên cộng đồng lợi ích tiến hành công tác đích quá trình trung thụ đáo tổn hại hậu tử vong đích, toàn thể thi công nhân viên quân thị thụ ích nhân, y pháp ứng đương đối vương lập nhân đích tử vong cấp dư nhất định đích kinh tế bổ thường. Pháp viện phán quyết: Bị cáo kim khải ấn bồi thường nguyên cáo hàn phong vân đẳng nhân các hạng tổn thất kế 97376.55 nguyên; bị cáo đoạn hoán khải, đoạn hoán khánh đẳng 11 nhân các bổ thường nguyên cáo hàn phong vân đẳng nhân 8000 nguyên.

Bị cáo đoạn hoán khánh đẳng lục nhân bất phục, đề khởi thượng tố.

2013 niên 8 nguyệt 19 nhật, giang tô tỉnh từ châu thị trung cấp nhân dân pháp viện phán quyết: Bác hồi thượng tố, duy trì nguyên phán.

Bình tích

Nông thôn kiến phòng dẫn phát đích nhân thânTổn hại bồi thườngÁn kiện nhất bàn tồn tại lưỡng tằng pháp luật quan hệ: Đệ nhất tằng vi phòng chủ dữ bao công đầu chi gian đích quan hệ, như quả một hữu bao công đầu, tắc thị phòng chủ dữ sở hữu thi công nhân viên chi gian đích quan hệ; đệ nhị tằng vi bao công đầu dữ thi công nhân viên chi gian đích quan hệ, hoặc giả thị sở hữu thi công nhân viên chi gian đích quan hệ. Phòng chủ dữ bao công đầu chi gian thị thừa lãm quan hệ, bao công đầu dữ kỳ tha thi công nhân viên chi gian thị cố dong quan hệ.

Tối cận kỉ niên, do vu phát sinh sự cố hậu sản sinh đích bồi thường trách nhậm giác đại, bao công đầu dĩ kinh trục tiệm tiêu thất, kỳ thân phân chuyển vi công trình đích liên hệ nhân, do kỳ phụ trách liên hệ công trình, hiệp đàm công trình đích giới cách đẳng sự nghi, tịnh do kỳ dữ phòng chủ thiêm đính hợp đồng. Chi hậu, liên hệ nhân tái tổ chức thi công nhân viên tiến hành thi công, đãn kỳ tịnh bất đa lĩnh thủ báo thù, liên hệ nhân dã thị án tự kỷ đích công chủng cập công tác lượng đại tiểu, dữ kỳ tha thi công nhân viên nhất dạng lĩnh thủ báo thù, dã tức đồng công đồng thù, tối đa thị mỗi thiên đa lĩnh thủ nhất định sổ ngạch đích thông tấn phí đẳng. Tại giá chủng tình huống hạ, phòng chủ dữ liên hệ nhân chi gian hòa kỳ tha thi công nhân viên, đồng dạng diệc thị nhất chủng thừa lãm quan hệ, chỉ bất quá song phương đích chủ thể do phòng chủ hòa bao công đầu biến thành liễu phòng chủ hòa sở hữu đích thi công nhân viên. Đãn tại liên hệ nhân hòa thi công nhân viên chi gian đáo để thị hà chủng pháp luật quan hệ, do vu thiệp cập trách nhậm đích thừa đam, thị mục tiền tư pháp thật tiễn trung tranh nghị pha đại đích vấn đề. Như quả nhận định sở hữu thi công nhân viên chi gian thị tùng tán đích hợp hỏa quan hệ, na ma tại trách nhậm thừa đam thượng sở hữu đích thi công nhân viên quân ứng phân đam tổn thất; như quả nhận định sở hữu thi công nhân viên quân thị hỗ tương độc lập đích trách nhậm chủ thể, na ma phát sinh tổn hại hậu tựu ứng trách nhậm tự phụ; như quả nhận định sở hữu đích thi công nhân viên chi gian thị hợp tác quan hệ, tuy nhiên kỳ tha thi công nhân viên đối vu thụ hại nhân đích tổn thất bất ứng thừa đam bồi thường trách nhậm, đãn do vu kỳ tha thi công nhân viên tại công trình trung quân hữu sở thụ ích, cơ vuCông bình nguyên tắc,Ứng đối thụ hại nhân đích tổn thất tiến hành thích đương đích kinh tế bổ thường.

Bổn án tức thị như thử, sở hữu đích thi công nhân viên quân vô nông thôn công tượng tư chất, đoạn hoán khải liên hệ đáo kiến thiết công trình hậu, các thi công nhân viên căn cư tự kỷ đích ý nguyện hòa thời gian xuất công, tự đái công cụ, cộng đồng lao động, sở đắc khoản hạng khấu trừ hữu quan phí dụng hậu án các nhân đích kỹ thuật công chủng ( đại công hoặc giả tiểu công ) cập xuất công tình huống tiến hành phân phối. Giá chủng tổ chức quản lý mô thức hòa thu nhập phân phối phương thức, bất cụ bị hợp hỏa quan hệ đích pháp luật đặc chinh, các thi công nhân viên chi gian một hữu hình thành cố định đích hợp hỏa thể, nhân thử bút giả nhận vi, sở hữu đích thi công nhân viên chi gian ứng nhận định vi hợp tác quan hệ. Tuy nhiên đoạn hoán khải phụ trách liên hệ công trình, thiêm đính hợp đồng, tổ chức nhân viên, quản lý thi công, đãn kỳ hành vi thị vi liễu sở hữu thi công nhân viên đích cộng đồng lợi ích, tại phân phối thu nhập thời, hòa kỳ tha thi công nhân viên nhất dạng, đồng công đồng thù, kỳ mỗi thiên đa đắc đích 10 nguyên tiền dã chỉ thị vi liễu liên hệ công trình cập tổ chức thi công nhân viên nhi hoạch đắc bổ thường đích thông tấn phí dụng, tịnh bất thị ngạch ngoại đích báo thù. Đối vu vương lập nhân đích tử vong, đoạn hoán khải đẳng kỳ tha thi công nhân viên quân phi xâm quyền nhân, dã vô quá thác, nhân thử bất ứng đối nguyên cáo đích tổn thất thừa đam bồi thường trách nhậm. Đãn vương lập nhân thị tại vi toàn thể thi công nhân viên đích cộng đồng lợi ích tiến hành công tác đích quá trình trung thụ đáo tổn hại hậu tử vong đích, toàn thể thi công nhân viên quân thị thụ ích nhân, cơ vu công bình nguyên tắc, y pháp ứng đương đối vương lập nhân đích tử vong cấp dư nhất định đích kinh tế bổ thường.

Tổng thượng, đối vu thử loại án kiện đương sự nhân chi gian đích pháp luật quan hệ, ứng tác như thử nhận định: Như quả tồn tại bao công đầu, na ma phòng chủ hòa bao công đầu chi gian thị thừa lãm quan hệ, bao công đầu hòa thi công nhân viên chi gian thị cố dong quan hệ. Như quả bất tồn tại bao công đầu, phòng chủ hòa sở hữu đích thi công nhân viên thành lập thừa lãm quan hệ, sở hữu đích thi công nhân viên chi gian tịnh phi độc lập đích cá nhân, thị cộng đồng hiệp tác hoàn thành công trình, đãn tịnh bất cụ bị hợp hỏa đích pháp luật đặc chinh, nhi thị nhất chủng hợp tác quan hệ, đối vu tổn hại đích phát sinh, do vu kỳ tha nhân viên quân thị thụ ích nhân, nhân thử quân ứng đối tổn hại đích phát sinh cấp dư nhất định đích kinh tế bổ thường.