Công thương bồi thườngCủ phân đích điều giải trình tự:
1. Đương sự nhân khẩu đầu hoặc thư diện thân thỉnh điều giải, trần thuật sự tình kinh quá, đề xuất “Chủ trương” tịnh đề cung tương ứng chứng cư;
2. Điều giải viên thụ lý, tường tế ký lục đương sự nhân sở trần thuật đích sự tình kinh quá, tử tế nghiệm chứng đương sự nhân sở trần thuật đích sự thật chân tương cập kỳ chứng cư;
3. Tiến hành điều tra thủ chứng, ước kiến bị thân thỉnh nhân, thính thủ bị thân thỉnh nhân trần thuật;
4. Nhân dân điều giải viên tử tế phân tích tình huống, chế định điều giải phương án, đề giao nhân dân điều giải ủy viên hội thảo luận thông quá;
5. Thông tri thân thỉnh nhân dữ bị thân thỉnh nhân nhân tiến hành điều giải;
6. Điều giải thành công đích chế định điều giải hiệp nghị thư, các phương thiêm tự cái chương.
Công thương bồi thường nhất bàn do lao động cục hòa công tư bồi thường. Sở nhu thủ tục:
1. Hướng nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục thân thỉnh công thương nhận định, công tư nhu yếu tại sự cố phát sinh hậu nhất cá nguyệt nội thân báo, công tư bất thân thỉnh đích, công thương chức công hoặc kỳ cận thân chúc ứng đương tại nhất niên nội thân thỉnh nhận định;
2. Trị liệu hậu hại tương đối ổn định hậu hữu tàn tật, ảnh hưởng lao động năng lực đích, ứng đương thân thỉnh lao động năng lực giám định, năng lực giám định ủy viên hội đề xuất thân thỉnh;
3. Căn cư bất đồng đích tàn tật đẳng cấp, bổ thường thị bất đồng đích;
4. Một hữu lao động hợp đồng đẳng chứng cư chứng minh tồn tạiLao động quan hệ,Bất năng thân thỉnh công thương nhận định đích, khả dĩ tiên thân thỉnhLao động trọng tàiXác nhận dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, công thương tư liễu bồi thường hiệp nghị mãn túc dĩ hạ điều kiện đích, dĩ hạ: Vi nhân cụ hữu tương ứng đích dân sự hành vi năng lực; ý tư biểu kỳ chân thật; bất vi phản pháp luật, hành chính pháp quy đích cường chế tính quy định, bất vi bối công tự lương tục. Chức công sở tại dụng nhân đan vị vị y pháp chước nạp công thương bảo hiểm phí, phát sinhCông thương sự cốĐích, do dụng nhân đan vị chi phó công thương bảo hiểm đãi ngộ. Dụng nhân đan vị bất chi phó đích, tòng công thương bảo hiểm cơ kim trung tiên hành chi phó, tái do dụng nhân đan vị thường hoàn.