1. Lão công đả thưởng chủ bá đích tiền năng yếu hồi lai, tòng pháp luật đích giác độ lai khán, đáp án thông thường thị phủ định đích.
2. Tại đại đa sổ tình huống hạ, đả thưởng chủ bá đích tiền khoản bị thị vi nhất chủng tặng dữ hành vi, nhất đán đả thưởng thành công, tiền khoản tức bị thị vi hoàn thành chuyển di, tặng dữ nhân thông thường vô pháp triệt tiêu tặng dữ.
1. Đả thưởng chủ bá đích tiền khoản tại pháp luật thượng thông thường bị nhận định vi tặng dữ hành vi. Tặng dữ hợp đồng thị tặng dữ nhân tương tự kỷ đích tài sản vô thường cấp dư thụ tặng nhân, thụ tặng nhân biểu kỳ tiếp thụ đích hợp đồng.
2. Tại trực bá bình đài thượng, quan chúng thông quá đả thưởng phương thức hướng chủ bá tặng tống hư nghĩ lễ vật, giá ta hư nghĩ lễ vật thông thường nhu yếu dụng chân thật hóa tệ cấu mãi. Nhất đán quan chúng tương hư nghĩ lễ vật đả thưởng cấp chủ bá, tức thị vi hoàn thành liễu tặng dữ hành vi, tiền khoản tức hoàn thành chuyển di.
Nhân thử, đả thưởng chủ bá đích tiền khoản tại tính chất thượng chúc vu tặng dữ.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, phán đoạn đả thưởng chủ bá hành vi đích hợp pháp tính, nhu yếu tòng đa cá phương diện tiến hành khảo lượng.
1. Đả thưởng hành vi ứng cơ vu song phương chân thật ý tư biểu kỳ, bất tồn tại khi trá, hiếp bách đẳng tình hình.
2. Đả thưởng hành vi ứng phù hợp pháp luật pháp quy đích quy định, bất đắc vi phản công tự lương tục hoặc xâm phạm tha nhân hợp pháp quyền ích.
3. Pháp viện hoàn khảo lự liễu đả thưởng hành vi đích hợp lý tính, nhận vi đả thưởng thị quan chúng đối chủ bá đề cung trực bá phục vụ đích nhận khả, chúc vu hợp lý đích tiêu phí hành vi.
Nhân thử, tại phán đoạn đả thưởng chủ bá hành vi đích hợp pháp tính thời, nhu yếu tổng hợp khảo lự đa cá phương diện đích nhân tố.