Thật tập sinh công tư vấn đề

Hiệp thương hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài

Hữu hạ liệt tình hình đích, dụng nhân đan vị bất nhu yếu chi phó song bội công tư, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội cập thời dữ lao động giả đính lập thư diện đích lao động hợp đồng đích; dĩ cập dụng nhân đan vị cập thời thư diện thôi cáo lao động giả đính lập hợp đồng, lao động giả bất nguyện ý đính lập

Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Hoặc lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan

Thật tập kỳ nội lao động giả hướng dụng nhân đan vị thảo tân khả dĩ hữu dĩ hạ đồ kính ( 1 ) hướng đương địa lao động bảo chướng giam sát cơ cấu đầu tố cử báo;? ( 2 ) hướng đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, nhu yếu chú ý đích thị, yếu tại lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi nhất

Nhĩ hảo, nhĩ môn khả dĩ hiệp thương giải quyết, hiệp thương bất thành. Nhĩ khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài yếu cầu đan vị chi phó gia ban công tư đẳng. Như nhu pháp luật bang trợ hoặc nghi vấn, hoan nghênh nhĩ lai điện tư tuân hoặc đương diện tư tuân.

Nhĩ hảo, khả dĩ tranh thủ, kiến nghị hiệp thương, hiệp thương bất thành khả hướng đương địa đích lao động bộ môn đầu tố.

Thật tập sinh tất nghiệp liễu mạ?