Đệ tam phương lao động hợp đồng

Viên công ly khai công tư đích nguyên nhân bất đồng, y chiếu pháp luật quy định, bổ thường hoặc bồi thường thị bất nhất dạng đích, cụ thể nâm khả dĩ tham khảo hạ diện quan điểm: Nhược công tư vô hợp pháp lý do từ thối nhĩ, thị vi pháp giải trừ lao động hợp đồng, ứng mỗi công tác nhất niên chi phó 2 cá nguyệt công tư tác vi

Hữu hiệu, trừ phi hữu chứng cư chứng minh thị phi chân thị ý tư biểu kỳ.

Như do vu đan vị vi ước, ứng chi phó.

Hướng lao động giam sát đại đội đầu tố, hoặc giả hướng đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài.

Dụng nhân đan vị thị bất khả dĩ giá dạng tố đích Tha môn đích hành vi thời vi phản lao động hợp đồng pháp đích Sở dĩ khả dĩ chung chỉ cai lao động hợp đồng đích

Khảo lự lao động giam sát đích giới nhập. —— trung quốc hạ môn trần phúc mãnh luật sư, nâm thân biên đích pháp luật cố vấn ——

Như đối phương vi pháp giải trừ lao động hợp đồng đích, nhĩ khả thân thỉnh lao động trọng tài,

Nhĩ hảo: Nhất bàn thật sự cầu thị vi hảo, miễn đắc nhạ thượng bất tất yếu đích ma phiền. Vương húc đông luật sư viễn đông luật sư sự vụ sở / toàn quốc ưu tú luật sư sự vụ sở

Luật sư xác nhận