Năng phủ thích dụng 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 thượng đích đệ nhị thập thất điều đệ nhất khoản đích pháp điều mạ? Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Như hà đối dụng nhân đan vị đích chỉ khống tiến hành phản bác?

2006.9.8 lao động giả bị dụng nhân đan vị đích lao nhân bộ an bài hạ cương học tập, công tư 800, đãn một hữu thư diện thủ tục, dụng nhân đan vị đối lao động giả bất quản bất vấn, lao động giả xử vu vô nhân quản lý trạng thái, lao động giả vô nại vu 2007.9.18 ly khai cương vị. Như quả lao động giả tại cương vị khả dĩ khán đáo lao nhân bộ đích công tư điều, bất tại cương vị tựu khán bất đáo. Sự hậu tra minh, dụng nhân đan vị đích lao nhân bộ tịnh một hữu đắc đáo dụng nhân đan vị đích thụ quyền tựu đình phát liễu lao động giả đích công tư, 2007.10.1 dụng nhân đan vị đích lao nhân bộ thông tri tài vụ bộ đình phát lao động giả đích công tư, dụng nhân đan vị lao nhân bộ tịnh một hữu thư diện thông tri lao động giả cự phó công tư, tịnh thả nhất trực đình phát đáo hiện tại, lao động giả tại 2009.1.20 thu đáo dụng nhân đan vị đích giải trừ lao động hợp đồng đích thông tri, giá chủng tình huống, năng phủ thích dụng 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 thượng đích đệ nhị thập thất điều đệ nhất khoản đích pháp điều mạ? Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Hiện dụng nhân đan vị thôi định công tư thị phủ phát phóng? Lao động giả ứng đương tri đạo. Như hà đối dụng nhân đan vị đích chỉ khống tiến hành phản bác?