;Thân thỉnh công thương nhận định trình tự ( nhất ), công thương nhận định thân thỉnh thời gian: ①, chức công phát sinh sự cố thương hại hoặc giả án chiếu chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh, chức công sở tại đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu lao động bảo chướng hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Ngộ hữu đặc thù tình huống, báo kinh lao động bảo chướng hành chính bộ môn đồng ý, thân thỉnh thời hạn khả dĩ thích đương diên trường. ②, dụng nhân đan vị vị tại quy định đích kỳ hạn nội đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, thụ thương hại chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, công hội tổ chức tại sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 1 niên nội, khả dĩ án tiền khoản quy định đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. ( nhị ), công thương nhận định thân thỉnh sở nhu tài liêu: (1), thụ hại chức công đan vị nhu đề cung đích tài liêu ①, công thương nhận định thân thỉnh biểu;②, thương giả đích thân phân chứng nguyên kiện, phục ấn kiện;③, lao động hợp đồng đích nguyên kiện hòa phục ấn kiện, năng cú chứng minh lao động quan hệ đích kỳ tha tài liêu;④, thụ thương hậu đích thủ thứ y liệu chẩn đoạn thư ( nguyên kiện );⑤, đan vị xuất cụ đích tường tế đích sự cố điều tra báo cáo ( hàm chứng nhân tính danh, liên hệ điện thoại hòa thân phân chứng phục ấn kiện );⑥, nhân giao thông sự cố thụ đáo thương hại đích, xuất cụ 《 đạo lộ giao thông sự cố trách nhậm nhận định thư 》 nguyên kiện );⑦, chúc tử vong sự cố đích, xuất cụ y viện tử vong chứng minh thư ( nguyên kiện ) (2), chức công bổn nhân nhu đề cung đích tài liêu: ①, công thương nhận định thân thỉnh biểu;②, đề cung dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu: Như lao động hợp đồng thư, công tác ký lục tạp, công tư biểu, khảo cần biểu, công tác chứng, đồng sự chứng minh tài liêu hoặc tòng sự bổn chức công tác đích chứng minh tài liêu;③, đề cung dụng nhân đan vị doanh nghiệp chấp chiếu ( phục ấn kiện );④, đề cung dụng nhân đan vị pháp nhân tính danh, liên hệ điện thoại;⑤, đề cung thụ thương hậu đích thủ thứ y liệu chẩn đoạn thư ( nguyên kiện );⑥, đề cung thân phân chứng ( nguyên kiện, phục ấn kiện );⑦, đề cung hữu quan đích bàng chứng chứng minh tài liêu: Như thụ thương thời tại tràng đích chứng nhân, chứng ngôn ( đề cung chứng nhân thân phân chứng phục ấn kiện, thư diện tài liêu nhu chứng nhân thiêm tự, án thủ ấn );⑧, chúc giao thông sự cố đích: Xuất cụ 《 đạo lộ giao thông sự cố trách nhậm nhận định thư 》( nguyên kiện );⑨, chúc tử vong sự cố đích: Xuất cụ 《 y viện tử vong chứng minh thư 》( nguyên kiện ) ( tam ), thụ lý công thương nhận định thân thỉnh nhân đề cung đích thân thỉnh tài liêu hoàn chỉnh, chúc vu lao động bảo chướng hành chính bộ môn quản hạt phạm vi thả tại thụ lý thời hiệu nội đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương thụ lý, tịnh xuất cụ 《 công thương nhận định thân thỉnh thụ lý quyết định thư 》; thân thỉnh nhân đề cung tài liêu bất hoàn chỉnh đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương đương tràng hoặc giả tại 15 cá công tác nhật nội dĩ thư diện hình thức nhất thứ tính cáo tri công thương nhận định thân thỉnh nhân nhu yếu bổ chính đích toàn bộ tài liêu. Lao động bảo chướng hành chính bộ môn thụ lý hoặc giả bất dư thụ lý đích, ứng đương thư diện cáo tri thân thỉnh nhân thuyết minh lý do, tịnh ứng đương xuất cụ 《 công thương nhận định thân thỉnh bất dư thụ lý quyết định thư 》. ( tứ ), điều tra thẩm lý lao động bảo chướng hành chính bộ môn thụ lý công thương nhận định thân thỉnh hậu, căn cư nhu yếu khả dĩ đối đề cung đích chứng cư tiến hành điều tra hạch thật, hữu quan đan vị hòa cá nhân ứng đương dư dĩ hiệp trợ. Dụng nhân đan vị, y liệu cơ cấu, hữu quan bộ môn cập công hội tổ chức ứng đương phụ trách an bài tương quan nhân viên phối hợp công tác, cư thật đề cung tình huống hòa chứng minh tài liêu. Lao động bảo chướng hành chính bộ môn tại tiến hành công thương nhận định thời, đối thân thỉnh nhân đề cung đích phù hợp quốc gia hữu quan quy định đích chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư, bất tái tiến hành điều tra hạch thật. Chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư bất phù hợp quốc gia quy định đích cách thức hòa yếu cầu đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn khả dĩ yếu cầu xuất cụ chứng cư bộ môn trọng tân đề cung. Lao động bảo chướng hành chính bộ môn thụ lý công thương nhận định thân thỉnh hậu, khả dĩ căn cư công tác nhu yếu, ủy thác kỳ tha thống trù địa đích lao động bảo chướng hành chính bộ môn hoặc tương quan bộ môn tiến hành điều tra hạch thật. Chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc nhận vi thị công thương, dụng nhân đan vị bất nhận vi thị công thương đích, do cai dụng nhân đan vị thừa đam cử chứng trách nhậm. Dụng nhân đan vị cự bất cử chứng đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn khả dĩ căn cư thụ thương hại chức công đề cung đích chứng cư y pháp tác xuất công thương nhận định kết luận. ( ngũ ), tố xuất hành chính quyết định lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương tự thụ lý công thương nhận định thân thỉnh chi nhật khởi 60 nhật nội tác xuất công thương nhận định quyết định. Nhận định quyết định bao quát công thương hoặc thị đồng công thương đích nhận định quyết định hòa bất chúc vu công thương hoặc bất thị đồng công thương đích nhận định quyết định. ( lục ), chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, dụng nhân đan vị đối bất dư thụ lý quyết định bất phục hoặc giả đối công thương nhận định quyết định bất phục đích, khả dĩ y pháp thân thỉnh hành chính phục nghị hoặc giả đề khởi hành chính tố tụng.
2013.02.28 20:36:12
Điểm tán
