Lao động hợp đồng bồi thường vấn đề
Canh tân thời gian: 2013-10-26 20:00:48
Vấn đề miêu thuật:
Bổn nhân nhập chức thiêm đích thị bất định kỳ hợp đồng,08 niên 2 nguyệt nhập chức 2013 niên 3 nguyệt nhân cá nhân thân thể nguyên nhân hưu trường kỳ bệnh giả, hậu y liệu kỳ mãn, tố phục công giám định, kết quả vi kế tục trị liệu. Hiện tại đan vị tưởng đề xuất đan phương diện giải trừ lao động hợp đồng. Thỉnh vấn đan vị yếu án chiếu thập ma tiêu chuẩn bồi thường ngã tổn thất?
Thừa nặc: Bảo chướng nâm đích quyền ích, giải quyết nâm đích nghi hoặc, ngã môn đích luật sư vi nâm đề cung chuyên nghiệp phục vụ, 5 phân chung nội hưởng ứng
Lập tức tư tuân
Hoàn hữu nghi vấn? Lập tức tư tuân luật sư!
1 phân chung đề vấn, hải lượng luật sư tại tuyến giải đáp
- Miêu thuật vấn đề
- Tiếp nhập luật sư
- Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức tư tuân
Đương tiền dĩ hữu3456Vị dụng hộ chính tại tư tuân
