Lao vụ phái khiển dụng công thích dụng vu lao động hợp đồng pháp đệ tứ thập nhất điều mạ

Thị đích

Thích dụng

Thích dụng

Thích dụng đích.

Nhĩ hảo, một thiêm lao động hợp đồng khả chủ trương song bội công tư soa ngạch bồi thường, lánh tha khiếm công tư dã khả tiến hành đầu tố, khả thân thỉnh lao động trọng tài duy hộ thượng thuật quyền ích.

Khả dĩ, cụ thể khả lai điện

Nâm hảo, yếu khán hữu một hữu lao động hợp đồng, hoặc giả cân học giáo thiêm đính đích hiệp nghị, hữu đích thoại thị khả dĩ thích dụng đích.

Tư tuân giả nhĩ hảo: 1, nhĩ mẫu thân đích hiện tại trạng huống như hà, như quả chỉ thị bệnh phát, đan vị chỉ nhu yếu thừa đam y liệu phí. 2, một hữu chước nạp xã bảo khả dĩ tùy thời đề xuất giải trừ lao động quan hệ.

Phi hợp đồng dụng công hữu 2 chủng tình huống, đệ nhất thị chính thức viên công, nạp nhập biên chế; đệ nhị thị linh thời công, vị thiêm đính hợp đồng; tiền giả bất thích dụng, hậu giả thích dụng Cá nhân ý kiến, cận cung tham khảo

Lao vụ công tư khả dĩ hòa chức công thiêm đính nhất niên đích lao động hợp đồng, như quả công tư kiên quyết bất tục thiêm hợp đồng đích, khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim, đồng thời, nhĩ khả dĩ tùy thời yếu cầu bổ chước các hạng bảo hiểm.