Cự tuyệt chi phó gia ban phí, hữu một hữu nhượng gia ban lưỡng cá nguyệt thả bất chi phó gia ban phí, thị bất thị quá thác phương, ngã ứng cai chẩm ma duy quyền

《 lao động pháp 》 đệ tam thập lục điều quy định: Quốc gia thật hành lao động giả mỗi nhật công tác thời gian bất siêu quá bát tiểu thời, bình quân mỗi chu công tác thời gian bất siêu quá tứ thập tứ tiểu thời đích công thời chế độ. 《 lao động pháp 》 đệ tam thập thất điều: Đối thật hành kế kiện công tác đích lao động giả, dụng nhân đan vị ứng đương căn cư bổn pháp đệ tam thập lục điều quy định đích công thời chế độ hợp lý xác định kỳ lao động định ngạch hòa kế kiện báo thù tiêu chuẩn. 《 lao động pháp 》 đệ tam thập bát điều: Dụng nhân đan vị ứng đương bảo chứng lao động giả mỗi chu chí thiếu hưu tức nhất nhật. 《 lao động pháp 》 đệ tứ thập nhất điều: Dụng nhân đan vị do vu sinh sản kinh doanh nhu yếu, kinh dữ công hội hòa lao động giả hiệp thương hậu khả dĩ diên trường công tác thời gian, nhất bàn mỗi nhật bất đắc siêu quá nhất tiểu thời; nhân đặc thù nguyên nhân nhu yếu diên trường công tác thời gian đích, tại bảo chướng lao động giả thân phân kiện khang đích điều kiện hạ diên trường công tác thời gian mỗi nhật bất đắc siêu quá tam tiểu thời, đãn thị mỗi nguyệt bất đắc siêu quá tam thập lục tiểu thời.

Dụng nhân đan vị an bài lao động giả diên trường công tác thời gian đích, ứng đương hướng lao động giả chi phó diên trường công tác thời gian đích báo thù, cụ thể nhi ngôn, căn cư 《 lao động pháp 》 đệ tứ thập tứ điều đích quy định, an bài lao động giả diên trường công tác thời gian đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhất bách ngũ thập đích công tư báo thù; hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhị bách đích công tư báo thù; pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi tam bách đích công tư báo thù.

Căn cư 《 lao động pháp 》 đích tương quan quy định, dụng nhân đan vị cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim. Lánh ngoại, căn cư 《 tối cao nhân dân pháp viện quan vu thẩm lý lao động tranh nghị án kiện thích dụng pháp luật nhược càn vấn đề đích giải thích 》 đệ thập ngũ điều đích quy định, dụng nhân đan vị cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng, thả dụng nhân đan vị ứng đương chi phó lao động giả đích lao động báo thù hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả chi phó bồi thường kim.

Đan vị tha khiếm công tư, vị chi phó gia ban phí dụng đích, khả dĩ y chiếu 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định, trực tiếp thông tri đan vị giải trừ lao động quan hệ, yếu cầu đan vị túc ngạch chi phó gia ban phí dụng, tịnh thả khả dĩ yếu cầu đan vị chi phó kinh tế bổ thường kim.

Lao động giả khả dĩ y pháp hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố, yếu cầu chi phó tha khiếm đích gia ban phí, hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài yếu cầu chi phó gia ban phí cập kinh tế bổ thường kim.

《 lao động hợp đồng pháp 》

Đệ tam thập bát điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:

( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích;

( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích;

( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích;

( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích;

( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích;

( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng đích kỳ tha tình hình.

Dụng nhân đan vị dĩ bạo lực, uy hiếp hoặc giả phi pháp hạn chế nhân thân tự do đích thủ đoạn cường bách lao động giả lao động đích, hoặc giả dụng nhân đan vị vi chương chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy cập lao động giả nhân thân an toàn đích, lao động giả khả dĩ lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị.

Đệ tứ thập lục điều hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường:

( nhất ) lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;

( nhị ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tam thập lục điều quy định hướng lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng tịnh dữ lao động giả hiệp thương nhất trí giải trừ lao động hợp đồng đích;

( tam ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;

( tứ ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản quy định giải trừ lao động hợp đồng đích;

( ngũ ) trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích;

( lục ) y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ tứ hạng, đệ ngũ hạng quy định chung chỉ lao động hợp đồng đích;

( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.