Công nhân hữu một hữu bổ thường, chẩm ma bổ thường

Thủ tiên, dụng nhân đan vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng thị pháp định nghĩa vụ, nhân dụng nhân đan vị nguyên nhân, một hữu dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, dụng nhân đan vị nhu thừa đam tương ứng đích pháp luật hậu quả; kỳ thứ, lao động giả bị từ thối nhu yếu khu phân tình huống: Như quả lao động giả

Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 quy định, viên công ly chức, như quả thị viên công dĩ cá nhân nguyên nhân đề xuất giải trừ lao động quan hệ đích, đan vị bất nhu yếu hướng viên công chi phó kinh tế bổ thường kim; như quả thị viên công dĩ công tư tồn tại vi pháp hành vi đề xuất giải trừ lao động quan hệ đích, công tư ứng

Nhĩ chủ động từ chức, nhất bàn một hữu bổ thường đích

Lao vụ phái khiển viên công bị từ thối, kinh tế bổ thường kim ứng do lao động phái khiển đan vị chi phó. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp thật thi điều lệ 》 đệ tam thập nhất điều lao vụ phái khiển đan vị hoặc giả bị phái khiển lao động giả y pháp giải trừ, chung chỉ lao động hợp đồng đích kinh

Khả dĩ, thu tập chứng cư thân thỉnh lao động trọng tài.

Trực bá hợp đồng thị phủ chúc vu lao động hợp đồng yếu căn cư hợp đồng nội dung dĩ cập dụng công mô thức nhi định. Bình đài ( hoặc nghệ nhân kinh tế nhân cơ cấu ) hữu đích thị hòa chủ bá kiến lập đích lao động quan hệ, dã hữu đích thị kinh tế hợp đồng quan hệ. Lao động hợp đồng đích lao động quan hệ thị dụng nhân đan vị hòa

Án chiếu hợp đồng ước định xử lý

Nhĩ hảo, bị phiến đích thoại khả dĩ báo cảnh xử lý

Nhĩ hảo, án hợp đồng ước định

Khả dĩ thân thỉnh hành chính phục nghị hoặc đề hành chính tố tụng

Khả dĩ thối. Như đối phương vi ước, khả hiệp thương thối khoản, yếu cầu đối phương án ước định bạn lý; như hiệp thương vô quả, khả thu tập chứng cư hướng pháp viện khởi tố, yếu cầu giải trừ hợp đồng tịnh thối khoản, đồng thời chú ý bảo lưu tương quan chứng cư dĩ bị hậu tục sử dụng.

Nâm hảo, thỉnh vấn nhĩ môn đích hợp đồng ước định thị thập ma ni

Võng khóa thối khóa vấn đề, thường kiến xử lý phương thức hữu hiệp thương thối phí hoặc án hợp đồng quy định xử lý. Cụ thể tuyển trạch na chủng phương thức, nhu căn cư hợp đồng điều khoản, thật tế tình huống cập thối phí chính sách tổng hợp khảo lượng, kiến nghị ưu tiên dữ đối phương hiệp thương, tầm cầu song phương đô năng tiếp thụ đích giải quyết phương