Công tư bất cấp thiêm lao động hợp đồng hòa giao xã bảo chẩm ma bạn

Lao động giả khả dĩ hướng đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố, hoặc thân thỉnh lao động trọng tài giải quyết.

Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư

Ly chức liễu công tư tha khiếm công tư một hữu phát, nâm khả dĩ đề khởi lao động trọng tài, xã bảo một hữu giao, nâm khả dĩ hướng xã bảo trung tâm đầu tố.

Châm đối công tư đảo bế hậu xã bảo khiếm phí đích vấn đề, nhu ưu tiên tòng phá sản tài sản trung thanh thường xã bảo khiếm phí, tịnh tẫn khoái bạn lý chú tiêu xã bảo đăng ký thủ tục. Án chiếu pháp luật quy định đích thời gian hạn chế, công tư ứng tại chung chỉ chi nhật khởi 30 nhật nội hoàn thành tương quan thủ tục. Giá dạng tố

Như quả viên công ly chức, đương nhiên ứng cai cấp tha kinh tế bổ thường. Dụng nhân đan vị bất chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Căn cư lao động hợp đồng pháp đệ tam thập lục điều đích quy định, chúc vu lao động giả đề xuất từ chức hậu song phương hiệp thương giải trừ lao động hợp đồng

Lao động giả hòa dụng nhân đan vị tồn tại lao động hợp đồng củ phân, lao động giả khả dĩ đáo dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài, duy hộ hợp pháp quyền ích.

Nhĩ hảo e vi nâm chuyển tiếp nhân công khách phục

Bổ bạn xã bảo vấn đề khả y pháp hướng xã bảo cơ cấu thân tố. Như quả thị viên công tự kỷ ly chức hoặc từ chức, tắc vô pháp yếu cầu kinh tế bổ thường. Đãn như quả công tư tại viên công nhập chức nhất cá nguyệt hậu một hữu thiêm đính lao động hợp đồng, một hữu bạn lý xã bảo hoặc tha khiếm khắc khấu công tư, tắc công tư

Đối công tư khiếm chước xã bảo đích vấn đề, ứng thủ tiên thường thí dữ công tư hiệp thương bổ chước xã bảo phí dụng. Như hiệp thương vô quả, khả hướng lao động giam sát bộ môn hoặc xã bảo cơ cấu đầu tố, tịnh đề cung tương quan chứng cư. Nhược hiệp thương hòa đầu tố quân vô quả, khả tiến nhất bộ khảo lự thân thỉnh lao động trọng tài

Nhĩ hảo! Dụng nhân đan vị thượng vị chước nạp lao động giả xã hội bảo hiểm đích, lao động giả hữu quyền đáo đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố, yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước xã bảo. Nhân chính sách nguyên nhân vô pháp bổ chước đích, khả dĩ yếu cầu đan vị thừa đam bồi thường tổn thất đích trách nhậm.