Lão bản bất cấp công tư, cử báo hữu dụng mạ

Nhĩ hảo! Lao động tranh nghị nhất bàn khả dĩ đề khởi trọng tài hòa tố tụng giải quyết.

Đệ nhất bộ, nhất định yếu sưu tập nâm tại công tư công tác quá đích tương quanChứng cư,Lao độngHợp đồng,Công tác văn kiện, công tác chiếu, công tác ký lục đẳng đẳng, việt đa việt hảo, đối nhĩ việt hữu lợi, như quả một hữu thiêm đính lao động hợp đồng đích, tại công tư công tác một mãn nhất niên đích, khả dĩ yếu cầu mỗi cá nguyệt đích chi phó song bội công tư đích bồi thường, công tác mãn nhất niên đích, tựu một hữu liễu, pháp luật thượng mặc nhận nhĩ dĩ kinh thiêm liễu hợp đồng. Đệ nhị bộ, tiên đáo lao giam đại đội hoặc giả trung đội khứ đề giao chứng cư, nhân vi lao động cục bất hội đệ nhất thời gian thụ lý, yếu tiên đáo lao giam đại đội khứ tiến hành đầu tố, nhượng lao giam đại đội điều giải, tha một hữu cường chế tính, chỉ năng đáo công tư khứ tiến hành điều giải, nhượng công tư tri đạo tha khiếm đích nghiêm trọng tính, như quả điều giải thành công, công tư tựu khả dĩ truy thảo hồi lai, như quả điều giải bất thành công, chỉ năng tiến hành hạ nhất bộ. Đệ tam bộ, đáo lao động cục, tiến hànhLao động trọng tàiThân thỉnh, thủ tiên yếu đáo công thương cục khứ đả ấn công tư đích tín tức, yếu công thương cục tiến hành cái chương đích, nhiên hậu tái thứ bả chứng cư phục ấn nhất thức lưỡng phân, án chiếu lao động cục đích yếu cầu thượng võng hạ tái thân thỉnh thư, tiến hành điền tả, nhiên hậu điền tả tương quan đích tư liêu, đáo lao động cục tiến hành lập án. Lao động cục lập án hậu, nhất bàn yếu đẳng đãi nhị thập thiên tả hữu, lao động cục yếu tiến hành điều tra, tha hữu cường chế tính, sở dĩ hội tiến hành nhất hệ liệt đích thẩm hạch, giá thời hầu tựu khả dĩ yếu cầu nhất hệ liệt đích bồi thường, bao quát song bội công tư, xã bảo chi loại đích.

Nhược dụng nhân đan vị bất chi phó công tư, lao động giả khả dĩ thông quá dĩ hạ phương thức thảo tân:
1, lao động giả khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cụcLao động giam sátĐầu tố.
2, khả dĩ đáo đương địa nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cụcLao động tranh nghịTrọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư. Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, khả dĩ yếu cầu chi phó vị thiêm đính lao động hợp đồng đích song bội công tư. Như quả thị dĩ tha khiếm công tư đề xuất đích giải trừLao động quan hệ,Hoàn khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim.
3, hữu khiếm điều đích, khả dĩ trực tiếp khởi tố đáo pháp viện, yếu cầu chi phó khiếm điều lí đích công tư sổ ngạch.

Công tư chi phó chế độ bao quát như hạ sự hạng:
( nhất ) công tư đích phân phối hình thức, hạng mục, tiêu chuẩn cập kỳ xác định, điều chỉnh bạn pháp;
( nhị ) công tư chi phó đích chu kỳ hòa nhật kỳ;
( tam ) gia ban, diên trường công tác thời gian hòa đặc thù tình huống hạ đích công tư cập chi phó bạn pháp;
( tứ ) công tư đích đại khấu, đại chước cập khấu trừ sự hạng;
( ngũ ) kỳ tha hữu quan sự hạng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.