Đãn thị một hữu gia ban công tư, bình thời tinh kỳ thiên thượng ban dã bất cấp công tiền. Thỉnh vấn yếu chẩm dạng tài năng duy hộ đáo ngã môn đả công giả đích hợp pháp quyền ích

《 lao động pháp 》 đệ tứ thập tứ điều quy định, hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu hạ liệt tiêu chuẩn chi phó cao vu lao động giả chính thường công tác thời gian công tư đích công tư báo thù:
( nhất ) an bài lao động giả diên trường công tác thời gian đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhất bách ngũ thập đích công tư báo thù;
( nhị ) hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhị bách đích công tư báo thù;
( tam ) pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi tam bách đích công tư báo thù.

Gia ban công tư tức gia ban phí thị chỉ lao động giả án chiếu dụng nhân đan vị sinh sản hòa công tác đích nhu yếu tại quy định công tác thời gian chi ngoại kế tục sinh sản lao động hoặc giả công tác sở hoạch đắc đích lao động báo thù. Lao động giả gia ban, diên trường liễu công tác thời gian, tăng gia liễu ngạch ngoại đích lao động lượng, ứng đương đắc đáo hợp lý đích báo thù. Đối lao động giả nhi ngôn, gia ban phí thị nhất chủng bổ thường, nhân vi kỳ phó xuất liễu quá lượng đích lao động; đối vu dụng nhân đan vị nhi ngôn, chi phó gia ban phí năng cú hữu hiệu địa ức chế dụng nhân đan vị tùy ý địa diên trường công tác thời gian, bảo hộ lao động giả đích hợp pháp quyền ích. 2012 niên 2 nguyệt, thuế vụ tổng cục nạp thuế phục vụ tư biểu kỳ tiết giả nhật gia ban phí nhu y pháp nạp thuế. Gia ban công tư niên để kết toán thị bất hợp pháp đích. Căn cư 《 lao động pháp 》 quy định, công tư ứng dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân, bất đắc khắc khấu hoặc vô cố tha khiếm lao động giả công tư. Công tư bao quát kế thời công tư, kế kiện công tư, tưởng kim, tân thiếp hòa bổ thiếp, diên trường công tác thời gian đích công tư báo thù cập đặc thù tình huống hạ đích công tư đẳng. Sở dĩ, gia ban công tư ứng án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân.

Lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh.
Lao động giả bị tha khiếm, khắc khấu công tư đích, bất năng trực tiếp hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng, nhân viLao động tranh nghịTố tụng đích tiền đề thị tiên thân thỉnhLao động trọng tài,Đãn thị bất năng đề khởi tố tụng khả dĩ trực tiếp hướng pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh. 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ 30 điều quy định: Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
Lánh ngoại, tại song phương đạt thành điều giải hiệp nghị hậu, dụng nhân đan vị tại hiệp nghị ước định kỳ hạn nội bất lí hành đích, lao động giả dã khả dĩ trì trứ điều giải hiệp nghị thư hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh. Giá thời hầu nhân dân pháp viện ứng đương y pháp hướng dụng nhân đan vị phát xuất chi phó lệnh.

Nhĩ hảo khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài đích ni

Nhĩ hảo, giá thị tha khiếm công tư, khả dĩ khứ lao động cục thân thỉnh trọng tài

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.