Ngã tại công địa thượng suất thương, đạo trí tả tiểu chỉ cơ kiện đoạn liệt vị thủ thuật, báo liễu công thương, thỉnh vấn giá cá tình huống năng tố thương tàn giám định mạ? Năng bình thượng đẳng cấp bất

Nhĩ hảo! Năng phủ bình định thượng thương tàn, nhu yếu thân thỉnh hậu, do lao động năng lực giám định ủy viên hội chuyên gia kiểm tra xác định.

Nhược suất thương phù hợp công thương nhận định điều kiện đích thoại,
1. Thủ tiên yếu đáo đương địa lao động bộ môn thân thỉnh công thương nhận định, giá thị sở hữu vấn đề đích tiền đề, bất thân thỉnh công thương nhận định, tựu vô pháp thông quá công thương hoạch đắc bồi thường, như quả đan vị bất thân thỉnh đích thoại, chức công cá nhân tựu tất tu tại thụ thương chi nhật khởi nhất niên nội thân thỉnh;
2. Như thụ thương bị nhận định vi nhân công thụ thương, nã đáo hữu lao động bộ môn xuất cụ đích công thương nhận định quyết định thư hậu, y dược phí do dụng nhân đan vị toàn ngạch điếm phó, đình công lưu tân kỳ nội ( công thương trị liệu, khang phục kỳ gian ) công tư án nguyên đãi ngộ phát phóng. Đình công lưu tân kỳ nội nhu yếu hộ lý đích do đan vị phụ trách, trụ viện kỳ gian hỏa thực bổ trợ phí án do công thương chức công sở tại địa tiêu chuẩn phát phóng;
3. Đẳng thương tình ổn định hậu khả dĩ thân thỉnh lao động năng lực giám định, giám định công thương đẳng cấp, nhiên hậu án chiếu thương tàn đẳng cấp kế toán thương tàn bồi thường sổ ngạch;
4. Như quả dụng nhân đan vị bất lí hành thượng thuật đích nghĩa vụ, công thương chức công khả dĩ đáo đương địaLao động giam sátĐại đội đầu tố hoặc trực tiếp khứLao động trọng tàiỦy viên hội đề thỉnhTrọng tàiThân thỉnh, duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích, hữu thập ma bất minh bạch đích, khả dĩ trực tiếp bát đả 12333 tư tuân nhất hạ đương địa lao động bộ môn!

Đối vu công thương, công tư thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm.
Công thương bảo hiểm đãi ngộ bao quát: 1. Y liệu phí, khí cụ khí tài phí; 2. Đình công lưu tân kỳ nội công tư; 3. Hộ lý phí; 4. Trụ viện kỳ gian hỏa thực bổ trợ phí, giao thông phí; 5. Công thương nhất thứ tính bồi thường: Nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim.
Công thương bảo hiểm đãi ngộ bạn lý trình tự như hạ: Công thương nhận định —— lao động năng lực giám định hoặc giám định chức nghiệp bệnh —— xác định bồi thường sổ ngạch —— chấp hành.
Cụ thể lưu trình như hạ:
1, thân thỉnh công thương nhận định
《Công thương bảo hiểm điều lệ》 đệ thập thất điều chức công phát sinh sự cố thương hại hoặc giả án chiếu chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh, sở tại đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Ngộ hữu đặc thù tình huống, kinh báo xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đồng ý, thân thỉnh thời hạn khả dĩ thích đương diên trường.
Dụng nhân đan vị vị án tiền khoản quy định đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, công thương chức công hoặc giả kỳ cận thân chúc, công hội tổ chức tại sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 1 niên nội, khả dĩ trực tiếp hướng dụng nhân đan vị sở tại địa thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh.
2, thân thỉnh lao động năng lực hòa đình công lưu tân kỳ giám định
《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ nhị thập nhất điều chức công phát sinh công thương, kinh trị liệu thương tình tương đối ổn định hậu tồn tại tàn tật, ảnh hưởng lao động năng lực đích, ứng đương tiến hành lao động năng lực giám định.
3, thân thỉnh lao động trọng tài, xác định bồi thường sổ ngạch
《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ ngũ thập tứ điều chức công dữ dụng nhân đan vị phát sinh công thương đãi ngộ phương diện đích tranh nghị, án chiếu xử lýLao động tranh nghịĐích hữu quan quy định xử lý.
4, dụng nhân đan vị vị án trọng tài quyết định chi phó phí dụng đích, thân thỉnh pháp viện cường chế chấp hành.
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ thập nhất điều đương sự nhân đối phát sinh pháp luật hiệu lực đích điều giải thư, tài quyết thư, ứng đương y chiếu quy định đích kỳ hạn lí hành. Nhất phương đương sự nhân du kỳ bất lí hành đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ y chiếu dân sự tố tụng pháp đích hữu quan quy định hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh chấp hành. Thụ lý thân thỉnh đích nhân dân pháp viện ứng đương y pháp chấp hành.

1. Thủ tiên dụng nhân đan vị ứng cai tại nhất cá nguyệt nội hướng lao động cục đề xuất công thương nhận định thân thỉnh.

2. Như quả đan vị bất thân thỉnh đích thoại, tự kỷ tả phân công thương nhận định thân thỉnh, hướng đương địa lao động cục thân thỉnh công thương nhận định. Đề giao đích tư liêu bao quát: Công thương nhận định thân thỉnh biểu; dữ dụng nhân đan vị tồn tạiLao động quan hệ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu; y liệu chẩn đoạn chứng minh hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư.

3. Lao động cục tố xuất công thương nhận định quyết định

4. Thương giả khứ hữu tư chất đích y viện tố thương tàn giám định ( cốt chiết đích thoại tối đê dã thị 10 cấp thương tàn )

4. Bả y viện đích thương tàn giám định giao cấp lao động cục hòa dụng nhân đan vị ( tối hảo tự kỷ phục ấn nhất phân bảo tồn ), lao động cục hội phát “Công thương nhận định thông tri thư” cấp dụng nhân đan vị.

5. Đan vị khai thủy bồi thường, chủ yếu bao quát thương tàn bổ trợ kim, y liệu phí.

6, mỗi nguyệt 20 nhật -30 nhật bạn lý công thương bảo hiểm thủ tục.

Nhĩ hảo thỉnh vấn cụ thể đích tình huống thị

Nhĩ hảo song phương thiêm đính lao động hợp đồng liễu mạ?

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.