Tha khiếm công tư trảo na cá bộ môn?
( nhất ) đương diện lâm dụng nhân đan vị tha khiếm công tư thời, lao động giả khả dĩ đáo lao động bộ môn cử báo tịnh yếu cầu dụng nhân đan vị cấp dư 50%--100% đích bổ thường ( tham kiến 《
Lao động hợp đồng pháp》85 điều );
( nhị ) lao động giả dã khả dĩ hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đầu tố, thỉnh cầu càn dự tịnh tra xử;
( tam ) hoặc giả trực tiếp hướng
Lao động tranh nghịTrọng tàiỦy viên hội đề xuất trọng tài thân thỉnh.
Pháp luật ôn hinh đề kỳ:
Giải trừ hợp đồng hoạch thủ kinh tế bổ thường
Trừ liễu khả dĩ đáo tương quan bộ môn tầm cầu cứu tế ngoại, lao động giả dã khả dĩ tuyển trạch chủ động giải trừ lao động hợp đồng, nhân vi căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều đích quy định, dụng nhân đan vị “Vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích”, lao động giả khả dĩ tùy thời giải trừ lao động hợp đồng, tịnh thả tại giá chủng tình huống hạ, tham chiếu đệ tứ thập lục điều đích quy định, dụng nhân đan vị hoàn nhu yếu án chiếu pháp định tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường. Như quả dụng nhân đan vị bất đồng ý, dã khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội hòa nhân dân pháp viện tầm cầu bang trợ.
Thử ngoại, 《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ tam thập điều hoàn quy định, “Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.”