Bị công tư tha khiếm công tư liễu, tưởng vấn nhất hạ năng tẩu thập ma pháp luật đồ kính

《 lao động pháp 》 đệ 19 điều quy định liễu lao động hợp đồng đích pháp định hình thức thị thư diện hình thức, kỳ tất bị điều khoản hữu 7 hạng: ( nhất ) lao động hợp đồng kỳ hạn ( nhị ) công tác nội dung ( tam ) lao động bảo hộ hòa lao động điều kiện Tại giá phương diện khả dĩ ước định công tác thời

Sưu tập chứng cư khả dĩ trảo đương địa lao động giam sát bộ môn tiến hành đầu tố. Tường tình khả dĩ vi tín ( thủ cơ hào ) câu thông.

Thượng đương địa lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài yếu hồi nhĩ đích công tư.

Nhĩ hảo, khả dĩ thu tập tương quan đích chứng cư hướng đan vị sở tại địa lao động hành chính bộ môn đầu tố. Khả trí điện tường tuân.

1, y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》, dụng nhân đan vị ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội dữ lao động giả thiêm đính thư diện lao động hợp đồng, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động

Khấu áp đích nguyên nhân thị thập ma nhu yếu tra minh,

Giá cá võng thiêm đích trình tự ngã bất liễu giải. Đãn thị chính thường lai giảng, nhĩ thị khả dĩ giải ước.

Yếu chứng minh tồn tại lao động quan hệ, khứ lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc giả khứ lao động cục trọng tài

Căn cư nhĩ sở thuyết đích tình huống, học giáo hữu khả năng nhu yếu thừa đam y liệu phí đẳng dân sự trách nhậm, hình sự trách nhậm đàm bất thượng.

Học giáo hữu quyền tại quốc gia quy định phạm vi nội quy định học vị thụ dư đích điều kiện, học giáo đích tố pháp thị hợp pháp đích.