Công tư dĩ ngã tằng kinh hữu trọng đại quá thất vi do từ thối ngã, đãn đương thời một hữu chỉ minh thị ngã đích nguyên nhân dã vị đối ngã xử phạt, công tư năng dĩ thử từ thối ngã mạ

Chi tiền thị thập ma quá thất ni, nhĩ nã đáo từ thối thông tri khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài yếu cầu đan vị bồi phó

Khả dĩ đáo lao động giam sát đại đội đầu tố

Công tư dĩ thập ma hình thức thông tri nhĩ bị từ thối đích

Khả dĩ tẩu trọng tài trình tự, yếu cầu bồi thường.

Lao động giả vô cố bị từ thối đích, khả dĩ hướng lao động cục đầu tố, hoặc giả thân thỉnh trọng tài, hoàn khả dĩ tiến hành khởi tố.

Xí nghiệp bất năng vô cố giải trừ hợp đồng đích, vi pháp giải trừ đắc thừa đam bồi thường trách nhậm.

Nhĩ hảo, lao động giả tại công tác kỳ gian nghiêm trọng vi phản công tư quy chương chế độ, công tư thị khả dĩ y pháp giải trừ lao động hợp đồng đích, tịnh bất cấp dư kinh tế bổ thường. Đãn đồng thời dã yếu khán công tư quy chương chế độ đích hữu hiệu tính.

Nhĩ hảo, vi pháp từ thối nhu yếu chi phó kinh tế bồi thường kim, hiệp thương bất thành hướng lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài

Viên công bị vô cố từ thối đích, khả dĩ tiên dữ công tư hiệp thương bồi thường, như hiệp thương bất thành, tựu khứ lao động cục thân thỉnh lao động trọng tài đầu tố.

Bị lão bản vô duyên vô cố từ thối, khả dĩ thu tập chứng cư, nhiên hậu thân thỉnh lao động trọng tài. Yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó vi pháp giải trừ lao động hợp đồng đích nhị bội kinh tế bổ thường kim đích bồi thường kim.

Từ thối bổ thường y công tác niên hạn định. Cụ thể thao tác vi: 1. Xác nhận công tác niên hạn hòa ứng bổ thường nguyệt sổ; 2. Kế toán lao động hợp đồng giải trừ tiền 12 cá nguyệt bình quân công tư; 3. Án thử tiêu chuẩn chi phó kinh tế bổ thường. Nhược đan vị vi pháp từ thối, viên công khả yếu

Nhĩ hảo, khả dĩ yếu cầu bổ thường kim đích

Nhĩ hảo, cụ thể thị thập ma tình huống

Nâm hảo, giá cá nhĩ khả dĩ đầu tố xử lý đích

Như quả công tư cự tuyệt chi phó nâm ứng đắc đích bổ thường kim hòa bảo hiểm kim, nâm khả dĩ thông quá dĩ hạ đồ kính giải quyết: Thủ tiên, nâm khả dĩ thường thí dữ công tư tiến hành hiệp thương, yếu cầu công tư lí hành pháp định nghĩa vụ; kỳ thứ, nâm khả dĩ hướng lao động trọng tài bộ môn thân thỉnh lao động trọng tài, do

Từ thối nhu hợp pháp hợp quy. Như nhận vi từ thối bất hợp lý, 1. Khả dữ đan vị hiệp thương, yếu cầu hợp lý giải thích hòa bổ thường; 2. Hiệp thương bất thành khả hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh trọng tài; 3. Đối trọng tài kết quả bất mãn khả hướng pháp viện đề khởi tố tụng. Xử lý phương thức