Tự kỷ hữu chính thức công tác ( giao dưỡng lão ) vãn thượng kiêm chức 12 tiểu thời bảo an kiêm chức khả dĩ tẩu lao động trọng tài a?

Ngã quốc lao động hợp đồng pháp tuy nhiên một hữu minh xác cấm chỉ song trọng lao động quan hệ, đãn thị thật vụ trung nhất bàn chỉ chi trì tiền giả đích lao động quan hệ, hậu giả phổ biến nhận vi thị lao vụ quan hệ. Nhĩ bạch thiên tại kỳ tha địa phương thượng ban, vãn thượng kiêm chức 12 tiểu thời bảo an, na ma nhĩ hòa hậu giả hình thành đích bất thị lao động quan hệ nhi thị lao vụ quan hệ, nhĩ yếu cầu chi phó lao vụ báo thù hoàn toàn khả dĩ, chí vu y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 hưởng hữu đích dưỡng lão bảo hiểm, gia ban công tư đẳng, chỉ hữu tại hình thành lao động quan hệ thời tài khả dĩ chi trì.

Nhĩ hảo, thỉnh cụ thể miêu thuật nhất hạ nhĩ đích tình huống, dĩ tiện vi nhĩ canh hảo phân tích

Nhĩ hảo, khả dĩ hướng dụng nhân đan vị sở tại địa hoặc lao độngHợp đồng lí hànhĐịa ( thượng ban đích địa phương )Lao động tranh nghịTrọng tàiỦy viên hội ( thiết tại khu huyện lao động cục ) thân thỉnh lao động trọng tài.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.