Ngụy tạo lao động hợp đồng yếu thừa đam hạ liệt pháp luật trách nhậm: Như quả đạo trí hợp đồng vô hiệu đích, nhu yếu án chiếu tự kỷ đích quá thác hướng đối phương thừa đam bồi thường trách nhậm; như quả lao động giả dĩ kinh phó xuất lao động đích, dụng nhân đan vị nhưng nhiên nhu yếu y pháp hướng kỳ chi phó lao động báo thù. Pháp luật y cư: 《
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ nhị thập lục điều
Hạ liệt lao động hợp đồng vô hiệu hoặc giả bộ phân vô hiệu:
( nhất ) dĩ khi trá, hiếp bách đích thủ đoạn hoặc giả thừa nhân chi nguy, sử đối phương tại vi bối chân thật ý tư đích tình huống hạ đính lập hoặc giả biến canh lao động hợp đồng đích;
( nhị ) dụng nhân đan vị miễn trừ tự kỷ đích pháp định trách nhậm, bài trừ lao động giả quyền lợi đích;
( tam ) vi phản pháp luật, hành chính pháp quy cường chế tính quy định đích.
Đối lao động hợp đồng đích vô hiệu hoặc giả bộ phân vô hiệu hữu tranh nghị đích, do
Lao động tranh nghịTrọng tàiCơ cấu hoặc giả nhân dân pháp viện xác nhận.
Đệ nhị thập thất điều
Lao động hợp đồng bộ phân vô hiệu, bất ảnh hưởng kỳ tha bộ phân hiệu lực đích, kỳ tha bộ phân nhưng nhiên hữu hiệu.
Đệ nhị thập bát điều
Lao động hợp đồng bị xác nhận vô hiệu, lao động giả dĩ phó xuất lao động đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó lao động báo thù. Lao động báo thù đích sổ ngạch, tham chiếu bổn đan vị tương đồng hoặc giả tương cận cương vị lao động giả đích lao động báo thù xác định.
