Tại tân đan vị công tác bất mãn bán niên nhất bàn thị một hữu niên giả đích. Như quả chức công tại đan vị liên tục công tác nhất niên dĩ thượng đích, tài khả dĩ hưởng thụ đái tân niên hưu giả; chức công bất phù hợp cai điều kiện đích, tạm thời bất năng hướng đan vị thân thỉnh hưu niên giả. Pháp luật y cư: 《
Chức công đái tân niên hưu giả điều lệ》 đệ nhị điều
Cơ quan, đoàn thể, xí nghiệp, sự nghiệp đan vị, dân bạn phi xí nghiệp đan vị, hữu cố công đích cá thể công thương hộ đẳng đan vị đích chức công liên tục công tác 1 niên dĩ thượng đích, hưởng thụ đái tân niên hưu giả ( dĩ hạ giản xưng niên hưu giả ). Đan vị ứng đương bảo chứng chức công hưởng thụ niên hưu giả. Chức công tại niên hưu giả kỳ gian hưởng thụ dữ chính thường công tác kỳ gian tương đồng đích công tư thu nhập.
Đệ tam điều
Chức công luy kế công tác dĩ mãn 1 niên bất mãn 10 niên đích, niên hưu giả 5 thiên; dĩ mãn 10 niên bất mãn 20 niên đích, niên hưu giả 10 thiên; dĩ mãn 20 niên đích, niên hưu giả 15 thiên.
Quốc gia pháp định hưu giả nhật, hưu tức nhật bất kế nhập niên hưu giả đích giả kỳ.
Đệ tứ điều
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, bất hưởng thụ đương niên đích niên hưu giả:
( nhất ) chức công y pháp hưởng thụ hàn thử giả, kỳ hưu giả thiên sổ đa vu niên hưu giả thiên sổ đích;
( nhị ) chức công thỉnh sự giả luy kế 20 thiên dĩ thượng thả đan vị án chiếu quy định bất khấu công tư đích;
( ngũ ) luy kế công tác mãn 20 niên dĩ thượng đích chức công, thỉnh bệnh giả luy kế 4 cá nguyệt dĩ thượng đích.
