Thiêm liễu lao động hợp đồng hậu bất giao xã bảo thị bất hợp pháp đích. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng hậu, vị cấp lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm, cai dụng nhân đan vị vi pháp. Dụng nhân đan vị tại lao động giả nhập chức đích đương nguyệt tựu ứng cai vi lao động giả chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm. Dụng nhân đan vị bất bạn lý xã hội bảo hiểm đăng ký đích, do xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ cải chính. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ tam điều đệ nhất khoản lao động giả hưởng hữu bình đẳng tựu nghiệp hòa tuyển trạch chức nghiệp đích quyền lợi, thủ đắc lao động báo thù đích quyền lợi, hưu tức hưu giả đích quyền lợi, hoạch đắc lao động an toàn vệ sinh bảo hộ đích quyền lợi, tiếp thụ chức nghiệp kỹ năng bồi huấn đích quyền lợi, hưởng thụ xã hội bảo hiểm hòa phúc lợi đích quyền lợi, đề thỉnhLao động tranh nghịXử lý đích quyền lợi dĩ cập pháp luật quy định đích kỳ tha lao động quyền lợi. 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ bát thập tứ điều dụng nhân đan vị bất bạn lý xã hội bảo hiểm đăng ký đích, do xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ cải chính; du kỳ bất cải chính đích, đối dụng nhân đan vị xử ứng chước xã hội bảo hiểm phí sổ ngạch nhất bội dĩ thượng tam bội dĩ hạ đích phạt khoản, đối kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên xử ngũ bách nguyên dĩ thượng tam thiên nguyên dĩ hạ đích phạt khoản.
Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.
Hoàn hữu nghi vấn? Lập tức tư tuân luật sư!
1 phân chung đề vấn, hải lượng luật sư tại tuyến giải đáp
Vi pháp. Viên công khả yếu cầu công tư thiêm đính lao động hợp đồng tịnh chước nạp xã bảo, như công tư cự tuyệt, khả hướng lao động giam sát bộ môn cử báo hoặc đề khởi lao động trọng tài, yếu cầu công tư thừa đam tương ứng pháp luật trách nhậm.
Trảo pháp võng tư tuân trợ thủ đề tỉnh nâm: Pháp luật sở thiệp vấn đề phục tạp, mỗi cá tế tiết đô hữu khả năng quyết định án kiện tẩu hướng, nhược vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức tư tuânLuật sư, tịnh tường tế miêu thuật tự thân vấn đề, dĩ hoạch đắcChâm đối tính giải đáp. 24 tiểu thời tại tuyến, bình quân 5 phân chung hồi phục.
Vị thiêm lao động hợp đồng hữu pháp luật phong hiểm. Ứng tẫn khoái bổ thiêm, minh xác song phương quyền ích. Nhược vô pháp bổ thiêm, khả thu tập chứng cư như công tư điều, công tác ký lục đẳng, chứng minh lao động quan hệ, dĩ bị khả năng đích củ phân. Đồng thời, tư tuân luật sư liễu giải canh đa pháp luật bảo chướng.
Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư
Vi pháp. Xử lý phương thức bao quát: 1. Hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố, yếu cầu công tư y pháp chước nạp xã bảo tịnh phát phóng lao động hợp đồng. 2. Dữ công tư hiệp thương, minh xác song phương quyền ích, yếu cầu công tư cải chính vi pháp hành vi. 3. Tầm cầu pháp luật viện trợ, thông quá
Đan vị vị thiêm lao động hợp đồng vi pháp. Xử lý phương thức: 1. Dữ đan vị hiệp thương, yếu cầu bổ thiêm lao động hợp đồng; 2. Hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố, tầm cầu hành chính giới nhập; 3. Tư tuân luật sư, chuẩn bị chứng cư, thông quá lao động trọng tài hoặc tố tụng duy quyền. Căn
Công tư bất giao xã bảo vi pháp, lao động giả khả: 1. Thôi cáo công tư chước nạp xã bảo; 2. Nhược công tư cự tuyệt, khả đan phương diện giải trừ lao động hợp đồng; 3. Yếu cầu công tư chi phó kinh tế bổ thường; 4. Tầm cầu pháp luật viện trợ, duy hộ tự thân quyền ích.
Đan vị bất giao xã bảo đối cá nhân hữu đa phương diện đích ảnh hưởng. Thủ tiên, xã bảo thị bảo chướng cá nhân quyền ích đích trọng yếu chế độ, bao quát dưỡng lão, y liệu, thất nghiệp đẳng bảo chướng, bất giao xã bảo ý vị trứ giá ta bảo chướng tương khuyết thất. Kỳ thứ, xã bảo chước nạp ký lục dữ cá nhân đích tín dụng,
Đan vị nhất trực bất giao xã bảo, dụng nhân đan vị dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ chi nhật khởi 30 nhật nội 《 bao hàm thí dụng kỳ 》 đô ứng đương vi lao động giả chước nạp xã bảo, viên công khả yếu cầu dụng nhân đan vị bổ chước ngũ hiểm. Như quả dụng nhân đan vị dụng các chủng lý do thôi thác trì trì bất dư
Võng thượng đổ bác bị phiến liễu 17000 báo cảnh hội bị trảo khứ tọa lao mạ
2 phân chung tiền
Quảng đông kiệt dự luật sở luật sư
Cận kỳ bang trợ 3706 nhân
Chẩm ma khởi tố đối phương bồi phó ngộ công phí
17 phân chung tiền
Chung vũ hoằng luật sư
Cận kỳ bang trợ 4528 nhân
Hi vọng ly hôn tịnh phân cát tài sản
21 phân chung tiền
Tống dĩnh luật sư
Cận kỳ bang trợ 6834 nhân
Đệ nhất cá nguyệt thị thí dụng kỳ, thiêm nhất cá nguyệt lao vụ hợp đồng 1 cá nguyệt chuyển chính hậu thiêm lao động hợp đồng ( vô thí dụng kỳ, chước nạp ngũ hiểm nhất kim ) giá chủng thị thập ma ý tư
25 phân chung tiền
Tống dĩnh luật sư
Cận kỳ bang trợ 6834 nhân
Hữu thập ma phương pháp giải đống mạ?
25 phân chung tiền
Tống dĩnh luật sư
Cận kỳ bang trợ 6834 nhân
Ngã tại bắc kinh trung an bảo an công tư đương bảo an, càn đáo hợp đồng kỳ bán niên, bất cấp ngã kết công tư thị phạm pháp mạ
29 phân chung tiền
Khương nguyệt luật sư
Cận kỳ bang trợ 37145 nhân
Ngã đích ngân hành tạp nhân vi cấp ngã đả khoản đích trướng hộ hữu vấn đề hại ngã ngân hành tạp bị đống kết liễu trách bạn
32 phân chung tiền
Khương nguyệt luật sư
Cận kỳ bang trợ 37145 nhân
Ngã tại chi phó bảo thương thành mãi liễu nhất cá bình quả thủ cơ, 1600 đa khối tiền, nhiên hậu tha tựu thị nhất trực bất thối khoản cấp ngã
1 phân chung đề vấnHải lượng luật sư đề cung tại tuyến giải đáp
1
Đề giao tư tuân
Tường tế miêu thuật nâm sở ngộ đáo đích vấn đề hoặc củ phân tịnh phát tống
2
Tiếp nhập luật sư
Nại tâm đẳng đãi luật sư giải đáp, bình quân 5 phân chung cập thời hưởng ứng
3
Hoạch thủ giải đáp
Hoàn hữu nghi vấn? 60 phân chung vô hạn thứ truy vấn
