Lão bản bất án thời phát công tư đích xử lý phương pháp: Lao động giả khả dĩ hướng cơ tằng nhân dân điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải, tịnh đạt thành điều giải hiệp nghị; nhược điều giải bất thành, khả dĩ hướng lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; dã khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn tiến hành đầu tố. Pháp luật y cư: 《
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập bát điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung
Lao động bảo hộHoặc giả lao động điều kiện đích;
( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích.
Đệ tứ thập thất điều
Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc
Lao động tranh nghịTrọng tài điều giải pháp 》 đệ cửu điều
Dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.
