Thượng hải công thương thập cấp thương tàn năng bồi thường đa thiếu tiền

Pháp luật phân tích: Thượng hải công thương 10 cấp đích bồi thường hữu: 1, khả dĩ tòng công thương bảo hiểm cơ kim trung đắc đáo nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, 10 cấp đích vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, lao động giả đích công tư thị đa thiếu, tựu năng đắc đáo đa thiếu đích thương tàn bổ trợ kim; 2, như quả lao động giả hòa dụng nhân đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích, hoàn ứng đương đắc đáo nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim, cụ thể đích tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập thất điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ: ( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư; ( nhị ) lao động, sính dụng hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.

Thượng hải thị công thương thập cấp thương tàn bồi thường tiêu chuẩn: Y liệu phí, trụ viện hỏa thực phí, giao thông phí, phụ trợ khí cụ phí dụng, đình công lưu tân kỳ gian công tư bổ thường phí dụng, đình công lưu tân kỳ gian hộ lý phí dụng, nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, thập cấp thương tàn đích bổ trợ kim án quy định vi thất cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim hòa nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim. Cụ thể bổ thường kim ngạch do công nhân thương tàn trình độ hòa thượng hải thị đích kinh tế phát triển trạng huống quyết định.
Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》
Đệ tam thập thất điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư;
( nhị ) lao động, sính dụng hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.

Căn cư thượng hải công thương bảo hiểm điều lệ quy định, thượng hải công thương nhân viên nhân công trí tàn bị giám định vi thập cấp thương tàn đích, khả dĩ hoạch đắc dĩ hạ kim ngạch bồi thường:
1, nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim: 7 cá nguyệt công thương nhân viên phụ thương tiền 12 cá nguyệt bình quân nguyệt chước phí công tư;
2, nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim: 3 cá nguyệt thượng niên độ toàn thị chức công nguyệt bình quân công tư;
3, nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim: 3 cá nguyệt thượng niên độ toàn thị chức công nguyệt bình quân công tư. Pháp luật y cư: 《 thượng hải thị công thương bảo hiểm điều lệ 》
Đệ tứ thập nhất điều công thương nhân viên nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim. Thất cấp thương tàn đích, vi 13 cá nguyệt đích công thương nhân viên bổn nhân công tư; bát cấp thương tàn đích, vi 11 cá nguyệt; cửu cấp thương tàn đích, vi 9 cá nguyệt; thập cấp thương tàn đích, vi 7 cá nguyệt.
( nhị ) lao động hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả công thương nhân viên bổn nhân đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Thất cấp thương tàn đích, phân biệt vi 12 cá nguyệt đích thượng niên độ toàn thị chức công nguyệt bình quân công tư; bát cấp thương tàn đích, phân biệt vi 9 cá nguyệt; cửu cấp thương tàn đích, phân biệt vi 6 cá nguyệt; thập cấp thương tàn đích, phân biệt vi 3 cá nguyệt.
Đệ tứ thập thất điều công thương nhân viên hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, đình chỉ hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ:
( nhất ) tang thất hưởng thụ đãi ngộ điều kiện đích;
( nhị ) cự bất tiếp thụ lao động năng lực giám định đích;
( tam ) cự tuyệt trị liệu đích.
Đệ ngũ thập ngũ điều án chiếu bổn bạn pháp quy định kế phát đích nhất cấp chí thập cấp công thương nhân viên nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, đê vu 3896 nguyên thừa dĩ dữ thương tàn đẳng cấp tương ứng đích hạ liệt nguyệt phân sổ chi tích đích, soa ngạch bộ phân do công thương bảo hiểm cơ kim dư dĩ bổ túc: Nhất cấp thương tàn đích, vi 24 cá nguyệt; nhị cấp thương tàn đích, vi 22 cá nguyệt; tam cấp thương tàn đích, vi 20 cá nguyệt. Tứ cấp thương tàn đích, vi 18 cá nguyệt; ngũ cấp thương tàn đích, vi 16 cá nguyệt; lục cấp thương tàn đích, vi 14 cá nguyệt; thất cấp thương tàn đích, vi 12 cá nguyệt; bát cấp thương tàn đích, vi 10 cá nguyệt; cửu cấp thương tàn đích, vi 8 cá nguyệt; thập cấp thương tàn đích, vi 6 cá nguyệt.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.