Nhất, viên công thượng ban thời gian thụ thương khả dĩ yếu cầu công tư bồi thường mạ
1, đối vu viên công thượng ban thời gian thụ thương đích tình hình, thị chúc vu công thương đích tình hình, thị khả dĩ yếu cầu công tư tiến hành bồi thường đích. Chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh tiến hành trị liệu, hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ. Chức công trị liệu công thương ứng đương tại thiêm đính phục vụ hiệp nghị đích y liệu cơ cấu tựu y, tình huống khẩn cấp thời khả dĩ tiên đáo tựu cận đích y liệu cơ cấu cấp cứu.
2, pháp luật y cư: 《
Công thương bảo hiểm điều lệ》 đệ thập tứ điều
Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:
( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;
( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;
( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;
( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích;
( ngũ ) nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích;
( lục ) tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo phi bổn nhân chủ yếu trách nhậm đích
Giao thông sự cốHoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố thương hại đích;
( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.
Nhị, viên công thượng ban kỳ gian thụ thương chẩm ma bồi thường
Kỳ thật tựu thị công thương đích bồi phó tiêu chuẩn. Căn cư 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 công thương xử lý:
1, thân thỉnh công thương nhận định: Nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục
2, thân thỉnh lao động năng lực giám định: Thị lao động năng lực giám định ủy viên hội. Xác định cụ thể đẳng cấp tài năng xác định bồi thường tiêu chuẩn.
3, dụng nhân đan vị hữu chước nạp công thương bảo hiểm, hướng nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục thân lĩnh do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó đích công thương đãi ngộ; đồng thời yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kỳ dư
Công thương bồi thường.Dụng nhân đan vị vị chước nạp đích, do dụng nhân đan vị toàn bộ chi phó. Thân thỉnh công thương nhận định, đẳng bệnh tình ổn định hậu, thân thỉnh thương tàn giám định, căn cư kết quả, tham khảo 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 hưởng thụ công thương đãi ngộ.