Một thiêm lao động hợp đồng bị từ thối, tiên yếu nhận định dữ đan vị tồn tại
Lao động quan hệ.Nhận định song phương tồn tại lao động quan hệ thời khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng: 1, công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục, chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục; 2, dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện; 3, lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu”, “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục; 4, khảo cần ký lục; 5, kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng. Pháp luật y cư: 《
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ thập thất điều lao động hợp đồng ứng đương dĩ thư diện hình thức đính lập, tịnh cụ bị dĩ hạ điều khoản: ( nhất ) dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân; ( nhị ) lao động giả đích tính danh, trụ chỉ hòa cư dân thân phân chứng hoặc giả kỳ tha hữu hiệu thân phân chứng kiện hào mã; ( tam ) lao động hợp đồng kỳ hạn; ( tứ ) công tác nội dung hòa công tác địa điểm; ( ngũ ) công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả; ( lục ) lao động báo thù; ( thất ) xã hội bảo hiểm; ( bát )
Lao động bảo hộ,Lao động điều kiện hòa chức nghiệp nguy hại phòng hộ; ( cửu ) pháp luật, pháp quy quy định ứng đương nạp nhập lao động hợp đồng đích kỳ tha sự hạng. Lao động hợp đồng trừ tiền khoản quy định đích tất bị điều khoản ngoại, dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ ước định thí dụng kỳ, bồi huấn, bảo thủ bí mật, bổ sung bảo hiểm hòa phúc lợi đãi ngộ đẳng kỳ tha sự hạng.