Nâm hảo ngã tưởng tư tuân hạ, hòa y viện thiêm liễu quy bồi hợp đồng, đãn thị hoàn một hữu chính thức nhập chức, đề tiền giải ước đích thoại, nhu yếu bồi thường giáp phương vi ước kim ma

Tích cực câu thông, duy hộ tự thân, giải quyết vấn đề

Tại hữu ta hợp đồng trung, đương sự nhân chỉ thị tựu vi phản mỗ nhất chủng hợp đồng nghĩa vụ đích hành vi ước định liễu bồi thường bạn pháp, nhi đối vi phản kỳ tha chủ yếu nghĩa vụ đích hành vi một hữu ước định, thử thời tựu khả dĩ tại giá ta vi ước hành vi phát sinh dĩ hậu thích dụng pháp định bồi thường.

Nhĩ hảo, thiêm thự đích hiệp nghị chẩm ma ước định đích

Nhĩ hảo, kiến nghị dữ đan vị hiệp thương giải quyết

Giải trừ lao động hợp đồng thời nhất bàn một hữu chi phó vi ước kim đích tất yếu, đãn như quả lao động giả vi phản liễu phục vụ kỳ đích ước định hoặc giả vi phản liễu cạnh nghiệp hạn chế đích ước định, cấp dụng nhân đan vị đái lai tổn thất đích, tắc nhu yếu án song phương đích ước định lai chi phó nhất định sổ ngạch đích vi ước kim.

Nâm hảo, cụ thể đắc khán nhất hạ tam phương hiệp nghị như hà ước định. Đãn đại đa tình huống hạ giải ước, như quả đối phương đề xuất đích thoại, khả năng nhu yếu chi phó đối phương vi ước kim

Thiêm ước đích công tác vi ước nhu yếu thừa đam vi ước trách nhậm chi phó vi ước kim, vi ước kim bất đắc siêu quá phục vụ kỳ thượng vị lí hành bộ phân sở ứng phân than đích bồi huấn phí dụng, cụ thể do lao động giả hòa dụng nhân đan vị hiệp thương ước định. Lao động giả vi phản phục vụ kỳ ước định, cạnh nghiệp hạn chế quy định

Từ chức thị phủ nhu yếu chi phó vi ước kim, yếu căn cư cụ thể tình huống xác định, dụng nhân đan vị vi lao động giả đề cung chuyên hạng bồi huấn phí dụng, đối kỳ tiến hành chuyên nghiệp kỹ thuật bồi huấn đích, khả dĩ dữ cai lao động giả đính lập hiệp nghị, ước định phục vụ kỳ. Lao động giả vi phản phục vụ kỳ ước định đích

"Lao động hợp đồng vi ước kim bồi thường tiêu chuẩn thị thập ma ước định vi ước kim đích cơ bổn nguyên tắc: Nhất thị vi ước kim đích sổ ngạch ứng khảo lự song phương đương sự nhân ( đặc biệt thị lao động giả ) đích thừa thụ năng lực; nhị thị ước định vi ước kim thời song phương yếu đối đẳng. Như quả lao động giả nhận vi dụng

"Lao động hợp đồng vi ước kim bồi thường tiêu chuẩn thị thập ma ước định vi ước kim đích cơ bổn nguyên tắc: Nhất thị vi ước kim đích sổ ngạch ứng khảo lự song phương đương sự nhân ( đặc biệt thị lao động giả ) đích thừa thụ năng lực; nhị thị ước định vi ước kim thời song phương yếu đối đẳng. Như quả lao động giả nhận vi dụng