Lâm thời công bất thiêm đính thư diện lao động hợp đồng vi pháp mạ?

Bất vi pháp.
Phi toàn nhật chế dụng công, song phương đương sự nhân khả dĩ đính lập khẩu đầu hiệp nghị, song phương bất nhu yếu thiêm đính thư diện đích lao động hợp đồng, tòng sự phi toàn nhật chế dụng công đích lao động giả khả dĩ dữ nhất cá hoặc giả nhất cá dĩ thượng dụng nhân đan vị đính lập lao động hợp đồng, đãn thị, hậu đính lập đích lao động hợp đồng bất đắc ảnh hưởng tiên đính lập đích lao độngHợp đồng đích lí hành.
Nhân thử lâm thời công bất thiêm đính thư diện đích lao động hợp đồng thị khả dĩ đích, bất thị vi pháp đích.
Lâm thời công phiếm chỉ tại công tác tràng sở lí phi chính thức cố dụng đích lao công, vô thí dụng kỳ tiêu chuẩn trực tiếp thượng cương nhập chức, nhất bàn gia chính phục vụ hành nghiệp bỉ giác đa, thông thường dĩ 4 chí 8 tiểu thời công tác nhật tân kỉ bách nguyên.
Lâm thời công dã bất tượng chính thức đích lao công năng cú hưởng hữu thối hưu kim dữ mỗi nguyệt tối đê công tư đích bảo chướng. Lâm thời công hựu phân thành ước sính cố viên dữ nhân lực phái khiển lưỡng loại. Sính dụng lâm thời công đích mục đích thị vi liễu xử lý đoản kỳ xuất hiện đích ngạch ngoại công tác, lệ như nhân vi trường công phóng sản giả, sở dĩ sính lâm thời công đương thế công. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》
Đệ thất điều
Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi tức dữ lao động giả kiến lậpLao động quan hệ.Dụng nhân đan vị ứng đương kiến lập chức công danh sách bị tra.

Lâm thời công một thiêm hợp đồng thị vi pháp đích. Vô luận thị hà chủng lao động hợp đồng, đô ứng đương song phương ước định tịnh thả thiêm tự, sở dĩ bất thiêm lâm thời công lao động hợp đồng vi pháp đích. Lâm thời công chúc vu phi toàn nhật chế dụng công, lâm thời công dữ dụng nhân đan vị chi gian đích quan hệ dã thị lao động quan hệ, song phương nhu yếu y pháp đính lập lao động hợp đồng, đãn thị song phương khả dĩ hiệp thương đính lập khẩu đầu đích lao động hiệp nghị.
Bất quản thị chính thức chức công hoàn thị lâm thời công, kiêm chức công, chỉ yếu dữ đan vị cấu thành lao động quan hệ đích, tựu nhu yếu thiêm thự nhất phân lao động hợp đồng, giá bất cận đối vu song phương thị nhất chủng ước thúc, dã thị nhất chủng bảo chướng, tị miễn phát sinh bất tất yếu đíchKinh tế củ phân.Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcLao động hợp đồng pháp》 đệ lục thập cửu điều phi toàn nhật chế dụng công song phương đương sự nhân khả dĩ đính lập khẩu đầu hiệp nghị. Tòng sự phi toàn nhật chế dụng công đích lao động giả khả dĩ dữ nhất cá hoặc giả nhất cá dĩ thượng dụng nhân đan vị đính lập lao động hợp đồng; đãn thị, hậu đính lập đích lao động hợp đồng bất đắc ảnh hưởng tiên đính lập đích lao động hợp đồng đích lí hành.
Đệ thất thập điều phi toàn nhật chế dụng công song phương đương sự nhân bất đắc ước định thí dụng kỳ. Đệ thất thập nhất điều phi toàn nhật chế dụng công song phương đương sự nhân nhậm hà nhất phương đô khả dĩ tùy thời thông tri đối phương chung chỉ dụng công. Chung chỉ dụng công, dụng nhân đan vị bất hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.
Công tư bất thiêm lao động hợp đồng đích ứng đối phương pháp
Dụng nhân đan vị bất thiêm lao động hợp đồng đích lao động giả khả dĩ hướng hữu quan bộ môn đầu tố, căn cư tương quan pháp luật quy định dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Như quả siêu quá nhất niên một thiêm thị vi dĩ kinh thiêm đính vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng liễu, lao động giả khả dĩ thân thỉnh song bội công tư đích chi phó bồi thường. Căn cư tương quan pháp luật quy định dụng nhân đan vị tại dụng công chi nhật khởi mãn nhất niên đích đương nhật dĩ kinh dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị lập tức dữ lao động giả bổ đính thư diện lao động hợp đồng.
Dụng nhân đan vị hòa lao động giả tòng dụng công chi nhật khởi kiến lập lao động quan hệ, nhất cá nguyệt đính lập lao động hợp đồng tịnh chước nạp xã bảo, giá thị lao động giả đích quyền lợi, dụng nhân đan vị đích nghĩa vụ.

Nhất, lâm thời công bất thiêm hợp đồng vi pháp mạ
1, lâm thời công bất thiêm hợp đồng vi pháp. Vô luận thị hà chủng lao động hợp đồng, đô ứng đương song phương ước định tịnh thả thiêm tự, sở dĩ bất thiêm lâm thời công lao động hợp đồng vi pháp đích. Lâm thời công chúc vu phi toàn nhật chế dụng công, lâm thời công dữ dụng nhân đan vị chi gian đích quan hệ dã thị lao động quan hệ, song phương nhu yếu y pháp đính lập lao động hợp đồng, đãn thị song phương khả dĩ hiệp thương đính lập khẩu đầu đích lao động hiệp nghị.
2, pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ lục thập cửu điều
Phi toàn nhật chế dụng công song phương đương sự nhân khả dĩ đính lập khẩu đầu hiệp nghị.
Tòng sự phi toàn nhật chế dụng công đích lao động giả khả dĩ dữ nhất cá hoặc giả nhất cá dĩ thượng dụng nhân đan vị đính lập lao động hợp đồng; đãn thị, hậu đính lập đích lao động hợp đồng bất đắc ảnh hưởng tiên đính lập đích lao động hợp đồng đích lí hành.
Đệ thất thập nhất điều
Phi toàn nhật chế dụng công song phương đương sự nhân nhậm hà nhất phương đô khả dĩ tùy thời thông tri đối phương chung chỉ dụng công. Chung chỉ dụng công, dụng nhân đan vị bất hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.
Nhị, lâm thời cố dong công nhân thụ thương chẩm ma bồi thường
1, đề cung lao vụ nhất phương nhân lao vụ tạo thành tha nhân tổn hại đích, do tiếp thụ lao vụ nhất phương thừa đamXâm quyền trách nhậm;
2, thụ lao vụ nhất phương thừa đam xâm quyền trách nhậm hậu, khả dĩ hướng hữu cố ý hoặc giả trọng đại quá thất đích đề cung lao vụ nhất phương truy thường;
3, đề cung lao vụ nhất phương nhân lao vụ thụ đáo tổn hại đích, căn cư song phương các tự đích quá thác thừa đam tương ứng đích trách nhậm.
Đề cung lao vụ kỳ gian, nhân đệ tam nhân đích hành vi tạo thành đề cung lao vụ nhất phương tổn hại đích, đề cung lao vụ nhất phương hữu quyền thỉnh cầu đệ tam nhân thừa đam xâm quyền trách nhậm, dã hữu quyền thỉnh cầu tiếp thụ lao vụ nhất phương cấp dư bổ thường.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.