Lao vụ công khả dĩ lao động trọng tài xí nghiệp bất mãi xã bảo hòa bất thiêm lao động hợp đồng?

Cụ thể vấn đề cấp đáo cụ thể phương án

Nhất, công tư một giao xã bảoChẩm ma thân thỉnh lao động trọng tài
1, công tư một giao xã bảo đích, thân thỉnh nhân khả dĩ hướng đương địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, tịnh án chiếu bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn. Đan vị một hữu cấp lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm, đương xuất hiện nhu yếu bị bảo hiểm đích sự do thời nhân vi đan vị một hữu vi kỳ chước nạp đạo trí viên công bất năng hưởng thụ các hạng xã hội bảo hiểm, sở tạo thành đích tổn thất khả dĩ chủ trương do đan vị tiến hành bồi thường, thử loại tranh nghị lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ứng đương thụ lý.
2, pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ nhị điều
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cậpLao động bảo hộPhát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.
Nhị, thân thỉnh lao động trọng tài nhu yếu thập ma tài liêu
1, lao động giả đích tính danh, tính biệt, xuất sinh niên nguyệt, dân tộc, trụ chỉ, liên hệ điện thoại;
2, dụng nhân đan vị đích danh xưng, đan vị địa chỉ, pháp định đại biểu nhân tính danh, chức vụ;
3, trọng tài thỉnh cầu hòa sở căn cư đích sự thật, lý do;
4, chứng cư hòa chứng cư lai nguyên, chứng nhân tính danh hòa trụ sở;
5, trí tống đan vị danh xưng.

Công hán một thiêm lao động hợp đồng, một mãi xã bảo khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả sản sinhLao động tranh nghịĐích, phù hợp trọng tài thụ lý phạm vi đích, khả dĩ hướng lao độngHợp đồng lí hànhĐịa hoặc dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhậnLao động quan hệPhát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

Pháp luật phân tích: Công tư bất thiêm đính lao động hợp đồng bất chước nạp xã bảo lao động giả khả dĩ thân thỉnhTrọng tài,Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải.

Nhĩ hảo, khả dĩ khởi tố chủ trương song bội công tư đích a