Nhân hữu tật bệnh hưu tức 6 cá nguyệt ( đái tân ) hiện hồi bổn công tư kế tục thượng ban, kim niên 10 nguyệt để công tư bàn thiên, công tư nhu yếu chẩm ma bồi thường?

Công hán bàn thiên viên công bổ thường tiêu chuẩn thị án viên công tại công hán công tác niên hạn mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn chi phó, lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích án nhất cá nguyệt công tư kế toán bổ thường, bất mãn lục cá nguyệt đích án bán cá nguyệt công tư kế toán bổ thường. Pháp luật y cư

Công tư yếu bàn tẩu, đối bất khứ đích viên công nhất bàn thị bất dụng bồi tiền đích, đãn đối nhân kỳ giải trừ lao động hợp đồng đích viên công ứng cấp dư nhất định kinh tế bổ thường. Kinh tế bổ thường đích sổ ngạch tiêu chuẩn ứng án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích

Như quả dụng nhân đan vị nhân bàn hán nhi dữ lao động giả giải trừ lao động hợp đồng đích, nhất bàn bất nhu yếu bồi thường lao động giả, đãn yếu căn cư lao động giả tại bổn đan vị đích công tác thời gian, cấp dư kỳ kinh tế bổ thường. Mỗi giới mãn nhất niên, tựu nhu yếu chi phó cấp lao động giả nhất cá nguyệt đích bổ thường kim

Nâm hảo, nâm giá cá chúc vu lao động hợp đồng củ phân, khả dĩ thông quá lao động trọng tài chủ trương tự kỷ đích hợp pháp quyền ích

Nhĩ hảo giá cá thị án chiếu nhất niên nhất cá nguyệt bổ thường đích

Vô cố từ thối khả dĩ yếu cầu lưỡng bội bổ thường.

Nhĩ hảo, hưu tức hưu giả quản lý chế độ như hạ: 1, đối vu hưu tức nhật an bài công tác đích, chỉ hữu tại bất năng an bài bổ hưu đích tình huống hạ, tài chi phó gia ban báo thù ( bất đê vu công tư đích bách phân chi nhị bách ); đối vu pháp định hưu giả nhật an bài công tác đích, vô luận thị

Viên công dữ công tư nhân lí hành lao động hợp đồng phát sinh củ phân, song phương khả dĩ hiệp thương giải quyết, dã khả dĩ thỉnh cầu công hội hoặc giả bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội điều giải, hiệp thương hòa điều giải bất thành, thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài; dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài

Nhĩ hảo, khả dĩ hướng giáo dục cục cử báo

Cao linh sản phụ bộ nhũ kỳ nhất niên. Kỳ gian khả y pháp hưởng thụ bộ nhũ thời gian, nhược ngộ đặc thù tình huống, khả dữ đan vị hiệp thương điều chỉnh công tác thời gian. Đồng thời, ứng quan chú tự thân kiện khang, hợp lý ẩm thực, bảo chứng nhũ trấp chất lượng, vi anh nhi đề cung tối giai đích uy dưỡng điều kiện.

Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc khắc khấu công tư, lao động giả khả dĩ hướng lao động giam sát đại đội đầu tố hoặc giả trực tiếp thân thỉnh lao động trọng tài duy quyền. Duy quyền thời ứng chú ý thu tập chỉnh lý tất yếu đích chứng cư, như công tác phục, công tư điều, công bài chứng nhân đẳng.

Dĩ thư diện hợp đồng vi chuẩn, dữ đối phương hiệp thương. Nhược hiệp thương vô quả, khả bảo lưu chứng cư thân thỉnh lao động trọng tài hoặc đề khởi tố tụng. Thao tác trung nhu chú ý thu tập tương quan chứng cư, như lục âm, liêu thiên ký lục đẳng, dĩ chứng minh khẩu đầu ước định đích tồn tại cập nội dung.

Nhĩ khả cân đan vị thân thỉnh đích

Cụ thể thao tác như hạ: 1. Tại thiêm đính lao động hợp đồng tiền, vụ tất tử tế duyệt độc hợp đồng điều khoản, đặc biệt thị quan vu thăng học, công tác thời gian, vi ước trách nhậm đẳng phương diện đích quy định, xác bảo tự kỷ đích quyền ích bất thụ tổn hại. 2. Nhược hợp đồng trung tồn tại dữ

Thâm quyến đích sản giả tối đa hữu 178 thiên, kỳ trung quốc gia quy định đích sản giả thời gian vi 98 thiên, nhi đương địa đích tưởng lệ giả vi bát thập nhật. Quốc gia quy định nữ chức công sinh dục hưởng thụ 98 thiên sản giả, kỳ trung sản tiền khả dĩ hưu giả 15 thiên; nan sản đích, tăng gia sản giả 15

Nhĩ hảo. Giản đan thuyết thuyết bổ thường đích tình huống cập tố cầu 3