Ngã tưởng tư tuân nhất hạ công tác 10 niên đích lâm thời công nhân 56 tuế liễu, công tư bất yếu liễu, ngã cai như hà yếu cầu công tư đích bổ thường tiêu chuẩn

Nhĩ hảo, hiện tại công tư na biên thị thập ma thái độ

Nhĩ hảo, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài

Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng phápĐệ tứ thập thất điều kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.

Lâm thời công bị giải trừHợp đồngĐích, ứng đương y chiếu 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tứ thập thất điều quy định đích kinh tế bổ thường tiêu chuẩn đích nhị bội hướng lao động giả chi phó bồi thường kim. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.

Pháp luật phân tích: Công tư lâm thời từ thối viên công bồi thường tiêu chuẩn thị bổn nhân đích công tư thủy bình, bỉ như thuyết lao động giả công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên tựu hội chi phó nhất cá nguyệt đích bồi thường, đương nhiên lao động giả tại công tư đương trung công tác khả năng thời gian tịnh bất thị chính hảo mãn nhất niên hoặc giả thị lưỡng niên, sở dĩ như quả tại bất mãn nhất niên đích tình huống hạ, đãn thị dĩ kinh mãn liễu 6 cá nguyệt, dã ứng đương án chiếu nhất niên đích tiêu chuẩn lai tiến hành kế toán. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên.
Bổn điều sở xưng nguyệt công tư thị chỉ lao động giả tại lao độngHợp đồng giải trừHoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.