Tại siêu thị càn thu ngân đoản kỳ công lão bản bất cấp phát công tư chẩm ma bạn

Lao động giả khả dĩ khứ thật tế công tác địa hoặc công tư sở tại địa đích lao động giam sát đại đội tiến hành đầu tố, hoặc hướng pháp viện khởi tố.

Nâm hảo, kiến nghị nâm hướng đan vị sở tại địa lao động giam sát đầu tố.

Nhĩ hảo, đối vu công tư thị như hà ước định đích? Công tác đa cửu liễu?

Khả dĩ đáo lao động giam sát đầu tố hoặc thân thỉnh lao động trọng tài

Lão bản bất cấp phát công tư khả dĩ hướng đương địa lao động cục đầu tố, kinh lao động cục thông tri hậu nhưng bất chi phó đích khả dĩ báo cảnh, khống cáo lão bản cự bất chi phó lao động báo thù tội, đồng thời viên công khả dĩ hướngLao động trọng tàiỦy viên hội thân thỉnhTrọng tài,Đối trọng tài bất phục đích khả dĩ hướng pháp viện khởi tố. Pháp luật y cư: 《Lao động bảo chướng giam sát điều lệ》 đệ nhị thập lục điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn phân biệt trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động giả đích công tư báo thù, lao động giả công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích soa ngạch hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án chiếu ứng phó kim ngạch 50% dĩ thượng 1 bội dĩ hạ đích tiêu chuẩn kế toán, hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư báo thù đích;
( nhị ) chi phó lao động giả đích công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích;
( tam ) giải trừ lao động hợp đồng vị y pháp cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.
《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân.
Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ ngũ thập nhất điều
Lao động giả tại pháp định hưu giả nhật hòa hôn tang giả kỳ gian dĩ cập y pháp tham gia xã hội hoạt động kỳ gian, dụng nhân đan vị ứng đương y pháp chi phó công tư.

Công tác bất càn liễu, lão bản bất cấp khai công tư, lao động giả khả dĩ hướng đương địa đích lao động hành chính bộ môn đầu tố; hướng xí nghiệp đích điều giải ủy viên hội đẳng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; hướng đan vị sở tại địa đíchLao động tranh nghịTrọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; hoặc giả dữ đan vị hiệp thương giải quyết đẳng. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Đệ cửu điều
Dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.