Khứ tố lâm thời công, lão bản tha khiếm công tư bất cấp

Nhĩ hảo khả dĩ hướng lao động bộ môn phản ánh đích

Thượng ngọ hảo, giá thị khả dĩ hiệp thương quy hoàn đích

Tố lâm thời công, lão bản tha khiếm công tư bất cấp, lao động giả khả dĩ hướng y pháp thiết lập đích cơ tằng nhân dân điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải, khả dĩ hướng đương địa lao động hành chính bộ môn đầu tố, khả dĩ hướng hữu quản hạt quyền đích lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài đẳng. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ ngũ điều
Phát sinhLao động tranh nghị,Đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
《Lao động bảo chướng giam sát điều lệ》 đệ cửu điều
Nhậm hà tổ chức hoặc giả cá nhân đối vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn cử báo.
Lao động giả nhận vi dụng nhân đan vị xâm phạm kỳ lao động bảo chướng hợp pháp quyền ích đích, hữu quyền hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đầu tố.
Lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng đương vi cử báo nhân bảo mật; đối cử báo chúc thật, vi tra xử trọng đại vi phản lao động bảo chướng pháp luật, pháp quy hoặc giả quy chương đích hành vi đề cung chủ yếu tuyến tác hòa chứng cư đích cử báo nhân, cấp dư tưởng lệ.

Lâm thời công đích công tư bị tha khiếm đích, khả dĩ tích cực dữ đan vị hiệp thương, ước định hợp lý đích chi phó kỳ hạn; hiệp thương bất thành đích, khứ trảo lao động cục đầu tố; hoặc giả y pháp khứ đề khởiLao động trọng tài;Bất phục trọng tài tài quyết đích, hoàn khả dĩ y pháp khứ khởi tố. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ thất thập thất điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết.

Tha khiếm lâm thời công đích công tư khả hướng lao động cục đầu tố, hoặc giả trực tiếp đáo đan vị sở tại địa đích lao độngTrọng tàiỦy đề xuất lao động trọng tài. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốcLao động hợp đồng pháp》
Đệ tam thập điều dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao độngHợp đồngƯớc định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù. Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
Đệ tứ thập tứ điều hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu hạ liệt tiêu chuẩn chi phó cao vu lao động giả chính thường công tác thời gian công tư đích công tư báo thù:
( nhất ) an bài lao động giả diên trường công tác thời gian đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhất bách ngũ thập đích công tư báo thù;
( nhị ) hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhị bách đích công tư báo thù;
( tam ) pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi tam bách đích công tư báo thù.

Giá thị bất hợp pháp, khả dĩ thân tố, dư dĩ chủ trương bồi thường.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.