Công hán từ chức liễu, công tư thị bất thị yếu tại đương thiên kết toán công nhân công tư

Nhĩ hảo, bất nhất định, dã khả dĩ tại hạ cá nguyệt phát phóng công tư đích thời hầu tái kết toán.

Công tư từ thối viên công đích, nhu yếu đương thiên kết công tư. Công tư ứng đương tại dữ viên công giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích thời hầu nhất thứ tính hướng kỳ phó thanh công tư, thả ứng đương dĩ hóa tệ hình thức tiến hành chi phó. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô chính đương lý do tha khiếm công tư. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ thất thập thất điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết.
《Công tư chi phó tạm hành quy định》 đệ thất điều
Công tư tất tu tại dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định đích nhật kỳ chi phó. Như ngộ tiết giả nhật hoặc hưu tức nhật, tắc ứng đề tiền tại tối cận đích công tác nhật chi phó. Công tư chí thiếu mỗi nguyệt chi phó nhất thứ, thật hành chu, nhật, tiểu thời công tư chế đích khả án chu, nhật, tiểu thời chi phó công tư.
Đệ cửu điều
Lao động quan hệSong phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.

Lao động giả tòng công hán từ công, dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao độngHợp đồngĐích thời hầu tựu kết công tư, công tư ứng đương án chiếu song phương tại lao động hợp đồng trung ước định đích tiêu chuẩn hòa lao động giả đích thật tế xuất cần thiên sổ lai kế toán, tịnh thả ứng đương nhất thứ tính kết toán thanh sở. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ thất thập thất điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinhLao động tranh nghị,Đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải,Trọng tài,Đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết.
《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thất điều
Công tư tất tu tại dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định đích nhật kỳ chi phó. Như ngộ tiết giả nhật hoặc hưu tức nhật, tắc ứng đề tiền tại tối cận đích công tác nhật chi phó. Công tư chí thiếu mỗi nguyệt chi phó nhất thứ, thật hành chu, nhật, tiểu thời công tư chế đích khả án chu, nhật, tiểu thời chi phó công tư.
Đệ cửu điều
Lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.

Lao động giả ly chức đương thiên ứng cai kết toán công tư. Tại viên công y pháp bạn lý ly chức hoàn giao tiếp thủ tục hậu, dụng nhân đan vị tất tu vi xuất cụ giải trừ lao động hợp đồng chứng minh ( tức ly chức chứng minh ), đồng thời lao động giả đích công tư, áp kim hòa kinh tế bổ thường thị tất tu kết thanh. Dụng nhân đan vị bất đắc tùy ý khấu giảm hoặc giả tha khiếm, đương sự nhân khả dĩ tại bạn lý ly chức thủ tục thời yếu cầu kết thanh.
Phủ tắc đương sự nhân khả dĩ khứ lao động cục thân tố hoặc giả cử báo dụng nhân đan vị đích vi pháp vi quy hành vi. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ cửu điều lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.