Hòa lão bản hiệp thương bồi thường, do lão bản xuất tiền bồi thường y dược phí, doanh dưỡng phí, hậu tục trị liệu khang phục phí, nhược hữu tàn tật, tắc hoàn hữu tàn tật bồi thường kim. Nhược lão bản bất nguyện ý bồi thường, hoặc giả hiệp thương kết quả bất mãn ý, khả dĩ khởi tố lão bản, tác yếu bồi thường. Khởi tố hữu lưỡng điểm yếu chú ý, khán nhĩ tòng sự đích công tác nội dung, nhược thị bảo mỗ giá chủng sinh hoạt loại hoặc giả tiêu phí loại công tác, tắc nhận định vi cố dong quan hệ, yếu thông quá dân sự tố tụng tẩu nhân thân
Tổn hại bồi thường.
Kỳ tha đích công tác nội dung tựu ứng nhận định vi
Lao động quan hệ.
Khả dĩ khứ đương địa công thương bộ môn nhận định công thương, đề xuất công thương nhận định thân thỉnh ứng đương đề giao:
( nhất ) công thương nhận định thân thỉnh biểu;
( nhị ) dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu;
( tam ) y liệu chẩn đoạn chứng minh. Pháp luật y cư: 《
Công thương bảo hiểm điều lệ》 đệ thập bát điều đề xuất công thương nhận định thân thỉnh ứng đương đề giao hạ liệt tài liêu:
( nhất ) công thương nhận định thân thỉnh biểu;
( nhị ) dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu;
( tam ) y liệu chẩn đoạn chứng minh hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư ( hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư ).
2, thân thỉnh tiến hành lao động năng lực giám định. Kinh lao động bộ môn xác nhận cấu thành công thương hậu, kinh trị liệu thương tình tương đối ổn định hậu tồn tại tàn tật, ảnh hưởng lao động năng lực đích, ứng đương tiến hành lao động năng lực giám định.
3, yếu cầu đan vị chi phó tương quan phí dụng, hoạch đắc bồi thường. Tiến hành lao động năng lực giám định hậu căn cư thương tàn đẳng cấp kế toán bồi thường sổ ngạch yếu cầu đan vị chi phó tương quan phí dụng, như quả đan vị cự tuyệt hoặc phát sinh tranh nghị khả dĩ hướng lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài. 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ ngũ thập nhị điều chức công dữ dụng nhân đan vị phát sinh công thương đãi ngộ phương diện đích tranh nghị, án chiếu xử lý lao động tranh nghị đích hữu quan quy định xử lý. Khả dĩ hướng lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài.