Công địa càn liễu kỉ thiên bất tưởng càn liễu năng nã đáo tiền bất

Canh tân thời gian: 2024-03-15 12:24:46
Vấn đề miêu thuật:
Công địa càn liễu kỉ thiên bất tưởng càn liễu năng nã đáo tiền bất
Thừa nặc: Bảo chướng nâm đích quyền ích, giải quyết nâm đích nghi hoặc, ngã môn đích luật sư vi nâm đề cung chuyên nghiệp phục vụ, 5 phân chung nội hưởng ứng
Lập tức tư tuân
3 vị luật sư giải đáp
Vị diện đàm cập tra khán chứng cư tài liêu, luật sư hồi đáp cận cung tham khảo.
  • Bình đài pháp luật cố vấn đoàn độiQuan phương
    Dĩ bang trợ279284Nhân · hưởng ứng thời gianBình quân 1 phân chung nội
    Tư tuân ngã
    Công địa nhất trực tha trứ bất cấp tiền. Khả dĩ thông quá dĩ hạ đồ kính giải quyết:
    1, dữ công địa lão bản hiệp thương, tích cực hiệp thương câu thông đạt đáo yếu tân mục đích;
    2, dữ công địa lão bản hiệp thương bất thành, thông quá hướng đương địa lao động cục hoặc đương địa lao động chấp pháp giam sát đại đội, cử báo đầu tố xử lý;
    3, thông quá hướng lao động trọng tài cơ cấu, thân thỉnh lao động trọng tài, dĩ lao động trọng tài phương thức yếu cầu phát phóng công tiền;
    4, thông quá hướng nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh yếu cầu chi phó công tiền, hoặc đề khởi tố tụng lai đạt đáo thảo yếu tân tư đích mục đích. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》
    Đệ thất thập thất điều
    Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết. Điều giải nguyên tắc thích dụng vu trọng tài hòa tố tụng trình tự.


    2024.03.15 12:24:17
    Điểm tán
  • Trảo pháp võng tư tuân cố vấn
    Dĩ bang trợ1138833Nhân · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phân chung nội
    Tư tuân ngã
    Càn hoạt nã bất đáo công tiền đích xử lý phương thức: Lao động giả khả dĩ hướng dụng nhân đan vị hiệp thương; hiệp thương bất thành đích, khả dĩ hướng đương địa đích lao động hành chính bộ môn tiến hành đầu tố, do cai bộ môn trách lệnh tại kỳ hạn nội chi phó lao động báo thù, tịnh khả dĩ yếu cầu chi phó bồi thường kim; khả dĩ thân thỉnh pháp viện đích chi phó lệnh. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị trọng tài điều giải pháp 》 đệ ngũ điều
    Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
    Đệ cửu điều
    Dụng nhân đan vị vi phản quốc gia quy định, tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù, hoặc giả tha khiếm công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đích, lao động giả khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố, lao động hành chính bộ môn ứng đương y pháp xử lý.
    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập điều
    Dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù.
    Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
    2024.03.15 12:24:27
    Điểm tán
  • Bình đài đặc yêu luật sưThôi tiến
    Dĩ bang trợ777003Nhân · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phân chung nội
    Tư tuân ngã
    Công tác kỉ thiên bất tưởng càn liễu hữu công tư, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư. Đãn lao động giả vi pháp giải trừ lao động hợp đồng, cấp dụng nhân đan vị tạo thành tổn thất đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. Lao động giả tại thí dụng kỳ đích công tư bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư hoặc giả lao động hợp đồng ước định công tư đích bách phân chi bát thập, tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập lục điều dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
    《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ cửu điều
    Lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.
    2024.03.15 12:24:46
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bổn địa luật sư đoàn đội · 7x24 tiểu thời tại tuyến phục vụ
    Tư tuân ngã
    Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.
Hoàn hữu nghi vấn? Lập tức tư tuân luật sư!
1 phân chung đề vấn, hải lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu thuật vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức tư tuân
Đương tiền dĩ hữu3456Vị dụng hộ chính tại tư tuân
Tương quan tri thức thôi tiến
干活拿不到工钱怎么办
Càn hoạt nã bất đáo công tiền chẩm ma bạn
Lao động hợp đồng củ phân 2560
Ngã tại hán lí càn liễu 6 thiên bất tưởng càn liễu năng nã đáo tiền mạ?
Nâm hảo, khả dĩ yếu cầu chi phó ứng đắc công tư. Tha khiếm công tư khả dĩ đề khởi lao động trọng tài cập tương quan tố tụng
Trảo pháp võng tư tuân trợ thủ
Quan phương
Đương tiền tại tuyến
Lập tức tư tuân
Trảo pháp võng tư tuân trợ thủ đề tỉnh nâm:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phục tạp, mỗi cá tế tiết đô hữu khả năng quyết định án kiện tẩu hướng, nhược vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức tư tuânLuật sư, tịnh tường tế miêu thuật tự thân vấn đề, dĩ hoạch đắcChâm đối tính giải đáp. 24 tiểu thời tại tuyến, bình quân 5 phân chung hồi phục.
怎么举报公司拖欠工资
Chẩm ma cử báo công tư tha khiếm công tư
Tha khiếm lao động báo thù tranh nghị 3555
Tại nhất cá hán tố liễu kỉ niên, thuyết bất càn tựu càn liễu hoàn năng nã đáo công tư mạ?
Nâm hảo. Chỉ yếu hữu đề cung lao động, đối ứng thời gian nội đích công tư tựu ứng cai chi phó.
Tại công hán công tác lưỡng thiên, bất tưởng càn liễu năng nã đáo công tư mạ?
Pháp luật phân tích: Khả dĩ tiên đồng công hán tiến hành hiệp thương, hiệp thương bất thành khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, hoặc giả thông quá tố tụng trình tự. Hữu quan quy định, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương y
Ngã tại tửu ba thượng ban một thượng cú nhất cá nguyệt bất tưởng càn liễu năng bất năng nã đáo công tư?
Pháp luật phân tích: Viên công khả dĩ tiên hòa lão bản hiệp thương chi phó công tư, như quả hiệp thương một hữu dụng đích thoại na ma khả dĩ đáo lao động hành chính bộ môn đầu tố, hoặc giả thân thỉnh lao động trọng tài. Như quả dĩ thượng phương pháp đô một hữu dụng đích thoại khả dĩ trực tiếp đáo pháp viện đầu tố phạn điếm lão bản, yếu cầu
Công hán công tác lưỡng thiên, bất tưởng càn liễu năng nã đáo công tư mạ?
Pháp luật phân tích: Năng nã đáo công tư, thả lao động giả tại thí dụng kỳ đích công tư bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư hoặc giả lao động hợp đồng ước định công tư đích bách phân chi bát thập, tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn. Đãn thị từ chức ứng
Càn nhất cá nguyệt trường kỳ công bất càn liễu năng nã đáo tiền mạ
Càn nhất cá nguyệt trường kỳ công bất càn liễu năng nã đáo tiền
Công tác càn liễu kỉ thiên bất tưởng càn liễu khả dĩ nã giá kỉ thiên đích công tư mạ
Thượng ban 2 thiên bất tố liễu hữu công tư nã. Dụng nhân đan vị yếu căn cư chức công đích thật tế xuất cần thiên sổ hòa lao động hợp đồng ước định đích công tư lai cấp lao động giả phát phóng công tư, tịnh thả tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư. Pháp luật y cư: 《 công tư chi
Lão bản bất nhượng tố dã bất cấp công tư chẩm ma bạn?
Thảo tân chúc vu lao động tranh nghị, đương lao động tranh nghị phát sinh hậu, đương sự nhân dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương, dã khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội
Như hà kế toán đồng công đồng thù đích công tư?
Khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài
Thỉnh vấn nhất hạ công tư tha khiếm liễu bán niên. Đãn thị hợp đồng dã thiêm liễu, một hữu tại thủ thượng. Giá cá khí đầu tố. Sinh hiệu mạ?
Tha khiếm công tư vấn đề, thường kiến đích xử lý phương thức bao quát hướng lao động cục đầu tố, thân thỉnh điều giải, đề khởi lao động trọng tài hoặc tố tụng. Tuyển trạch na chủng phương thức thủ quyết vu cụ thể tình huống, như chứng cư sung phân tính, song phương hiệp thương ý nguyện đẳng. Nhất bàn lai thuyết, tiên thường thí hiệp thương hòa điều giải
Chi tiền nã liễu điếm lí 2500 nguyên, lão bản một hữu báo cảnh, yếu cầu 3 cá nguyệt hoàn hoàn, 3 cá nguyệt đáo liễu, một hữu hoàn hoàn, lão bản báo cảnh hội chẩm ma dạng
Thường kiến đích xử lý phương thức hữu hiệp thương hoàn khoản hòa diện lâm pháp luật truy cứu. Kiến nghị tẫn khoái dữ lão bản hiệp thương chế định hoàn khoản kế hoa, tranh thủ khoan hạn kỳ. Như vô pháp hiệp thương, ứng tư tuân luật sư liễu giải tự thân quyền ích, tố hảo ứng đối pháp luật trình tự đích chuẩn bị.
Hòa lão bản ước định vị càn mãn 3 cá nguyệt, dĩ lâm thời công phát công tư, đãn thị tha cố ý bất nhượng càn mãn tam cá nguyệt
Trừ liễu thân thỉnh lao động trọng tài, nhĩ hoàn khả dĩ khảo lự thải thủ dĩ hạ thố thi lai duy quyền: Thủ tiên, dữ lão bản tiến hành hiệp thương, minh xác biểu đạt tự kỷ đích tố cầu hòa quyền lợi; kỳ thứ, hướng đương địa lao động giam sát bộ môn đầu tố, do kỳ giới nhập điều tra tịnh hiệp điều giải quyết; tối hậu, như
Luật sư giải đáp động thái
4 phân chung tiền
Từ xương kiệt luật sư
Cận kỳ bang trợ 5616 nhân
Tại công hán lí bị nhân đả liễu, trụ viện liễu, nhiên hậu giám định kết quả xuất lai liễu, khinh vi thương, hạ nhất bộ cai chẩm ma tố
5 phân chung tiền
Từ xương kiệt luật sư
Cận kỳ bang trợ 5616 nhân
Trọng tài bất liễu đích cá nhân cố dong bất cấp tiền ứng cai chẩm ma duy quyền
6 phân chung tiền
Từ xương kiệt luật sư
Cận kỳ bang trợ 5616 nhân
Ngã mụ mụ tại siêu thị bất tiểu tâm bả quá kỳ đích nãi mại xuất khứ liễu
8 phân chung tiền
Lưu giang luật sư
Cận kỳ bang trợ 3614 nhân
Ngã bàng biên nhất cá trà lâu môn khẩu quá đạo, nhân vi lão đầu thị trà lâu lão bản đích thân thích đích, ảnh hưởng liễu ngã lý phát điếm sinh ý, ngã nhu yếu chẩm ma tố tài năng bả tha cản tẩu.
9 phân chung tiền
Doanh khoa vương vũ hân luật sư
Cận kỳ bang trợ 47122 nhân
Thỉnh vấn ngã hộ chiếu quá kỳ 3 niên đa liễu, khả dĩ tại dị địa trọng tân bạn lý mạ! Bổn nhân hiện tại tại bắc kinh, khả dĩ tại bắc kinh xuất nhập cảnh quản lý cục trọng tân bạn lý mạ?
10 phân chung tiền
Hồ nam nhị thập nhất thế kỷ luật sư
Cận kỳ bang trợ 22020 nhân
Xã bảo kỷ giao 13 niên, 5 nguyệt 31 nhật hoạt động đáo kỳ, bất tri tình đột nhiên 4 nguyệt 30 cường chế tự động ly chức, 5 nguyệt phát hiện đương nguyệt vị giao xã bảo, chẩm ma bạn?
11 phân chung tiền
Trương kiệt luật sư
Cận kỳ bang trợ 40782 nhân
Bằng hữu xuất xa họa tử vong, ngã hữu trách nhậm mạ nhu yếu bồi thường mạ? Kế tục tư tuân đại biểu nâm dĩ tri tất đồng ý tương quan điều khoản ngã dĩ thu đáo nâm đích vấn đề!
11 phân chung tiền
Triệu kiến hoa luật sư
Cận kỳ bang trợ 1119 nhân
Cân bằng hữu nhất khởi xuất khứ ngoạn, bằng hữu xuất xa họa tử vong ngã hữu trách nhậm, nhu yếu bồi thường mạ
1 phân chung đề vấn Hải lượng luật sư đề cung tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đề giao tư tuân
    Tường tế miêu thuật nâm sở ngộ đáo đích vấn đề hoặc củ phân tịnh phát tống
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Nại tâm đẳng đãi luật sư giải đáp, bình quân 5 phân chung cập thời hưởng ứng
  • 3
    Hoạch thủ giải đáp
    Hoàn hữu nghi vấn? 60 phân chung vô hạn thứ truy vấn
Lập tức tư tuân